我猜想，大多数人或许早已忘记，我们企业记忆淡薄的原因是，尽管它内容正确，冠冕堂皇，但它无法打动我们的心弦，我们会认为它与自己毫不相干。
2023-05-05 23:24:41
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- 1、爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
- 2、肥皂水的效应：将批评夹在赞美中
- 3、专业造就品质，品质成就价值。
- 4、做一流的团队，创百分百价值。
- 5、建有质量文化的质量体系，创造有魅力有灵魂的质量。
- 6、乔布斯法则：网罗一流人才
- 7、转变观念，转变作风，让企业文化生生不息。
- 8、增强品质意识，强化安全观念。
9、适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上
- 10、者早一步，愚者晚一步
- 11、经营理念即是系统的、根本的管理思想。管理活动都要有一个根本的原则，一切的管理都需围绕一个根本的核心思想进行。这个核心思想就是我们这里所说的经营理念。 经营理念是指企业所有者对企业长期经营过程中总结出的企业成功之道，是属于最高管理者对从事的经营高度浓缩的认知和阐述，表达了对企业经营的独特的理解和思想的概括，也就是经营哲学；用于指导企业的日常经营活动和员工的行为规范。
- 12、安全做的好，性命有保障。
- 13、在企业与客户、企业与企业的多边博弈中，不应死守“你存我亡或你亡我存”的择一原则，而应当创造共存共荣，良性循环的局面。中国彩电业的败退，深刻印证了恶性竞争对整个产业的摧残。
- 14、机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪
- 15、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，终于用户满意。
- 16、领导者都知道信任别人对工作会有所帮助,但却很不容易。有的时候许多人本身就无法信任，带来一定的用人风险。上司在交代部属做事时,心中总会存着许多疑问,譬如说:“这么重要的事情,交给他一个人去处理,能负担得来吗？”或者想:“像这种敏感度很高,需要保密的事,会不会泄露出去呢？”领导者常会有这种微妙的矛盾心理。
- 17、讲理想讲道德讲纪律讲奉献。
- 18、眼睛盯着市场诚实守信;功夫下在现场实事求是
19、不断改变现状，视今天为落后
- 20、同建和谐，实现共赢
- 21、经营理念必须经常在接受检验中修改丰富。经营理念不是永久不变的。事物是发展变化和运动的，企业经营理念一定要随着外部和内部的环境的变化而变化。
- 22、做一流的团队，创百分百价值。
- 23、每日、每月、每年都要问自己：我是否达到了自己定下的目标
- 24、质量安全，企业生命之源。
- 25、质量--恒古不变的致胜之道
- 26、规范、务实、勤奋、微笑。
- 27、怡爽公司出品的雅高、宝宝第一系列葡萄糖一贯秉承“健康至上”的经营理念，紧跟科技前进的步伐，精益求精，已于近期推出“真正不加奶精的葡萄糖”，产品不仅通过食品行业最高级别的GMP认识(国家药品监督管理局)，还以天然纯正的优良品质，更丰富的营养及健康的保障，让越来越多的中国父母青睐有加，再掀购买热潮！研究显示如果每天摄入反式脂肪5克，心脏病的发病几率会增加25%
- 28、优秀的团队专业的服务。
29、立足产品，打造精品。
- 30、品质第一，顾客至上。
- 31、什么叫经营理念？就是你把你的员工当成什么样的人看待，这样叫做经营理念。公司的经营理念，既然是以人为本，你就应该大家谈一谈，我们公司把人当作什么？所以我是很公开反对人是人力资源，人不是人力资源，人不是资源，人哪里是资源？什么机器，物料，什么都是资源，只有人不是资源。
- 32、累积点滴改善，迈向完美品质。
- 33、以质量为生命，以客户为中心。
- 34、(3)智者与愚者的区别
- 35、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
- 36、您的需要，就是我们工作的方向;您的满意，就是我们前进的动力。
- 37、体系有效运行，销售蒸蒸日上。
- 38、什么叫经营理念？就是你把你的员工当成什么样的人看待，这样叫做经营理念。公司的经营理念，既然是以人为本，你就应该大家谈一谈，我们公司把人当作什么？所以我是很公开反对人是人力资源，人不是人力资源，人不是资源，人哪里是资源？什么机器，物料，什么都是资源，只有人不是资源。
39、人类生活在质量的呵护之下。
- 40、筑质量大堤，迎世纪挑战。
- 41、品质是企业的基石，专业是发展的动力。
- 42、哈默定律：天下没有坏买卖
- 43、一位优秀的领导者必须对日常工作有事无巨细的了解，方能成为公司理念的最佳教导者。
- 44、追求好专业，打造金品质。
- 45、术业求专攻，产品高质量。
- 46、顾客至上，改革求实，以人为本，团结进取。
- 47、实在的品质，成功的阶梯。
- 48、贯标出质量，认证树形象。
49、专业更专注，品高质更强。
- 50、末位淘汰法则：通过竞争淘汰来发挥人的极限能力
