人人都有改善的能力,事事都有改善的余地

  • 1、同心协力共同飞越同岳租赁福至心灵;诚信互利,止于至善客户至上,诚信服务
  • 2、时代在进步,公司在发展,新形势下对沿森人的思想、理念、知识、经营、管理提出了新的更高的要求,为此我们必须树立忧患意识,居安思危,未雨绸缪;转变观念,加强学习;与时俱进,开拓创新;不断进取,砥砺前行,确保企业的持续发展,确保企业健康稳定生存下去。

  • 3、零库存,零浪费,零不良,零故障
  • 4、以科技为动力,以质量求生存。
  • 5、立足产品,打造精品。
  • 文明关爱诚信责任
  • 6、文明关爱诚信责任
  • 7、诚信经营,尽心服务
  • 8、诚为本,和则兴;技至精,业竞成
  • 9、自豪源于信赖、发展始于诚信
  • 10、信守于胸,惠至于人
  • 11、为客户创造价值,为企业增添财富
  • 12、为客户创造价值为社会创造效益

  • 13、术业求专攻,产品高质量。
  • 14、一切为客户着想
  • 15、管理者要是坐下,部下就躺下了
  • 16、提高租赁人诚信意识,带动全民信用提升
  • 17、做一流的团队,创百分百价值。
  • 团结、务实、高效、感恩、创新、进取、优质
  • 18、团结、务实、高效、感恩、创新、进取、优质
  • 19、以服务求生存,以质量求发展
  • 20、想到了+做到了+做好了=100分
  • 21、大家好,才是真的好
  • 22、大家好,才是真的好

  • 23、心有方向,肩有担当,同心协力,共创未来
  • 24、人人为我、我为人人
  • 25、使在制品及仓库存货减至最少,每项产品只维持少量存货,根据顾客实际邻取的数量,经常补充存货。
  • 26、价值来自专业,品质源于细节。
  • 27、以人为本,互助互利
  • 28、如果碰到有要想从事新的工作的人,只要这个新人人品好,就可以让他去学习,不必非要用有经验的人。
  • 29、雷尼尔效应:以亲和的文化氛围吸引和留住人才
  • 优秀的团队专业的服务。
  • 30、优秀的团队专业的服务。
  • 31、坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务
  • 32、默菲定律:从错误中汲取经验教训

  • 33、诚实、诚信、做大、做强
  • 34、管理者要是坐下,部下就躺下了
  • 35、构造质量环境安全一体化的管理体系。
  • 36、堂堂正正做人,踏踏实实做事
  • 37、创造社会价值,实现自我增值。
  • 38、高效共赢、团结、进取、友善、和谐、诚信、信心
  • 39、用心服务,尽善尽美。始于用户需求,终于用户满意
  • 40、零和游戏原理之所以广受关注,主要是因为人们发现在社会的方方面面都能发现与"零和游戏"类似的局面,胜利者的光荣后面往往隐藏着失败者的辛酸和苦涩。从个人到国家,从政治到经济,似乎无不验证了世界正是一个巨大的"零和游戏"场。这种理论认为,世界是一个封闭的系统,财富、资源、机遇都是有限的,个别人、个别地区和个别国家财富的增加必然意味着对其他人、其他地区和国家的掠夺,这是一个"邪恶进化论"式的弱肉强食的世界。
  • 41、坚持原则,实现优质
  • 信用为本,客户至上,真诚沟通,平等用心

    42、信用为本,客户至上,真诚沟通,平等用心

  • 43、望闻问控,互助互利。学习提升,团结共赢
  • 44、默菲定律:从错误中汲取经验教训
  • 45、质量价值与尊严的起点。
  • 46、蝴蝶效应:1%的错误导致100%的失败
  • 47、为客户创造价值,为企业增添财富
  • 48、以服务求生存,以质量求发展。
  • 49、了解企业内部对于企业的要求,前途的希望。
  • 50、利益共享,分工协作,实现共赢,共同发展!
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