公司愿景：打造全国一流矿石码头品牌
2023-03-25 23:14:41
7595
- 1、我国餐饮业的发展，经历了服务规范化、服务与菜肴并重的阶段之后，自20世纪80年代开始，进入了激烈的竞争阶段。纵观餐饮业的变化，归根到底都是以市场为中心，而接待型宾馆则在竞争中处于劣势的位置。
- 2、始于零而止于零……让我们端正自己的思想，摆正自己的位置，调整自己的心态，以最佳的状态，全身心的投入到酒店事业中的日常工作里去吧！
- 3、诚信务实同心进取跨越颠峰
- 4、观念决定思路，思路决定出路
- 5、诚为本，和则兴;技至精，业竞成
- 6、２、每位员工要服从工作安排调动，对上级安排工作不争辩不推拖不讲价。
- 7、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心
- 8、爱岗敬业，与公司共命运;开拓进取，创企业新局面;
9、社会和谐、公司发展、员工进步
- 10、管理者要是坐下，部下就躺下了
- 11、追求双方最大化的共赢
- 12、始于零而止于零……让我们端正自己的思想，摆正自己的位置，调整自己的心态，以最佳的状态，全身心的投入到酒店事业中的日常工作里去吧！
- 13、诚实、诚信、做大、做强
- 14、追求客户满意，提供人性化服务
- 15、客户对我们的需求，更加坚定了我们对客户的服务
- 16、竭尽所能、有始有终客户至上，细心呵护全程满意
- 17、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心
- 18、堂堂正正做人，踏踏实实做事
19、坚持以市场为导向，以经济效益为中心
- 20、“以人为本”中的“本””，我们既可以解释为“根本”，也可以解释为“资本(人力资本)”。由于作为人力资本载体的人不仅仅具有生产性，同时还具有社会性，所以对企业中的人应当视为人之“本身”，而不仅仅是作为一种资源，而是将人作为第一要素，作为第一生产力。当今科技、经济发展一日千里，谁拥有人才优势，谁就能抢占经济发展的制高点。
- 21、专业专助，全新服务
- 22、酒店管理责任心：酒店管理即是各部门按照总经理的要求，去执行、落实酒店的各项具体管理工作。
- 23、以人为本，互助互利
- 24、倡一流服务、建一流企业、树一流形象
- 25、以服务求生存，以质量求发展
- 26、观念决定思路，思路决定出路
- 27、倡一流服务、建一流企业、树一流形象
- 28、同仁相互敬爱心："同仁"是志同道合的人。从马斯洛五大需求理论就有：生理、安全、社交、尊重、自我实现五项需求，人与人之间要相互尊重、敬爱、帮助，特别是我们在管理中更要将员工当做家人一样去关心，不要轻易的放弃每一个员工。
29、立足产品，打造精品
- 30、高效共赢、团结、进取、友善、和谐、诚信、信心
- 31、客户对我们的需求，更加坚定了我们对客户的服务
- 32、人的差异化，管理的标准化
- 33、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务
- 34、自豪源于信赖、发展始于诚信
- 35、诚实、诚信、做大、做强
- 36、质量是生存的基础，创新是发展的根本
- 37、人人为我、我为人人
- 38、产品质量化服务产品化，创新持续化管理人性化
39、贴心的服务、诚心的交流
- 40、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，终于用户满意
- 41、高效运作，卓越管理，精英团队，活力无限
- 42、建设酒店发现问题、解决问题的长效机制。
- 43、以人为本，互助互利
- 44、全程服务、全员跟进
- 45、诚融天下资，信守千金诺
- 46、同建和谐，实现共赢
- 47、认同企业使命，全情投入工作，铸就公司辉煌，促进个人发展
- 48、零库存，零浪费，零不良，零故障
49、18696115501
- 50、产品质量化服务产品化，创新持续化管理人性化
