诊疗操作零差错
2023-03-31 19:01:56
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- 1、质量建院，科学管院，勤俭办院，从严治院。
- 2、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军。
- 3、与您肝胆相照还你健康本色。
- 4、改善环境，保护家园；净化环境，美化家园。
- 5、管理和方便类的指标，项目组半年一次跟踪服务，与院领导达成一致，文化办执行。(一把手重视+主任执行力强)
- 6、将医院文化工作和活动与医院/科室发展相结合；
- 7、“以患者至上为导向的医疗流程咨询服务管理”项目获得第二十六届全国企业管理现代化创新成果；快速中医特色研究成果和案例、医疗风险防控研究成果和案例、医院文化建设研究成果和案例分别获得国际管理咨询杰出案例2019年君士坦丁金奖和国家级金奖、2018年君士坦丁入围奖、2016年君士坦丁入围奖。
- 8、因为专业，我们理应做得尽善尽美。
- 9、多一点理解，多一点沟通。
10、医院文化是社会文化的一个组成部分。建设医院文化是社会主义精神文明建设的重要内容之一。医院文化既是一种文化现象，又是一种现代医院管理理论。
- 11、奋发图强，开拓创新，建设医院新形象。
- 12、组织科室员工活动建立员工”金点子“，采取民主合理采纳，重视员工心理适当加强科室设施便利性，增强员工归属感
- 13、以患者满意为标准，以精益求精为准篇。
- 14、以患者满意为标准，以精益求精为准则。
- 15、患者的满意是我们最大的动力。
- 16、服务至上，技术至精，全心全意，救死扶伤。
- 17、医院文化是医院价值观在其指导思想、经营哲学、管理风格和行为方式上的反映。医院文化的形成基础是医院所在的民族文化和社区文化，医院文化的影响因素是医院所处的自然环境和社会环境，医院文化的决定因素是医院对于价值观的认识和引导。所以说医院的文化形成可以分为两个层次，首先是自然形成的文化，是基础文化，然后是人为引导形成的文化，是领导文化。两者之间是辩证统一的关系，脱离基础的领导文化就是海市蜃楼，看是漂亮却非现实，不对基础文化加以引导则不能去除糟粕。国内有家做医疗产业的咨询机构，聚核动力(北京)管理咨询有限公司，中国
- 18、委屈自己一次，宽容他人一生。
- 19、爱护公共财产，维护公共秩序，热心公益事业。
20、树岗位新风，展天使风采。
- 21、让陇南的天更蓝，水更清，山更绿，城更美。
- 22、用技术治疗患者伤，用温情治疗伤者痛，宁可自己麻烦百次，不让患者麻烦一次。
- 23、以患者满意为标准，以精益求精为准则。
- 24、让陇南的天更蓝，水更清，山更绿，城更美。
- 25、树岗位新风，展天使形象。
- 26、文明是建院之魂，医德是立院之本，诚信是为人之道。
- 27、让陇南的天更蓝，水更清，山更绿，城更美。
- 28、为医院的建设和发展做贡献。
- 29、以病人为中心，质量为核心，全心全意为病人服务。
30、【医院文化建设】医院文化是一所医院历史与发展的积淀和升华,蕴涵了其服务理念和办院宗旨内,是医院的内在精神和灵魂,是其得以容不断壮大和持续发展的不竭动力,也是现代医院经营管理的重要组成部分之一。随着新的医疗体制改革的推进,建立适应新形势下的医院文化,
- 31、做文明市民，树文明新风。
- 32、社区文化建设：硬件(文化场馆、设备、人员)软件(社区文化建设是社区建设的基础、灵魂，是社会主义精神文明主阵地)
- 33、弘扬白求恩精神，注塑医院新形象。
- 34、环境卫生，从我做起，整洁家园，人人有责。
- 35、医院文化是医院价值观在其指导思想、经营哲学、管理风格和行为方式上的反映。医院文化的形成基础是医院所在的民族文化和社区文化，医院文化的影响因素是医院所处的自然环境和社会环境，医院文化的决定因素是医院对于价值观的认识和引导。所以说医院的文化形成可以分为两个层次，首先是自然形成的文化，是基础文化，然后是人为引导形成的文化，是领导文化。两者之间是辩证统一的关系，脱离基础的领导文化就是海市蜃楼，看是漂亮却非现实，不对基础文化加以引导则不能去除糟粕。国内有家做医疗产业的咨询机构，聚核动力(北京)管理咨询有限公司，中国
- 36、创建文明单位，推动经济社会跨越式发展。
- 37、针对医护人员诊治服务的实际情况，谷老师提出医护人员要着重训练仪态仪表，现场教学，教会了全体员工如何使用筷子做出最美的服务微笑，将培训氛围引向了高潮。不仅如此，谷老师还就站姿、坐姿、蹲姿等都进行了正确的指导和示范，纠正了医护人员长期不正确的姿势。
- 38、救死扶伤，树荣辱新观；健康和谐，开文明之花。
- 39、【医院文化建设】为了贯彻落实《国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见》、《“十一五”城市社区卫生服务发展规划》，促进我县城市社区卫生服务健康发展，构建以社区卫生服务为基础，与职工基本医疗保险制度相适应的新型城市卫生服务体系，满足广大群众日益增长的健康服务需求，根据《医疗机构管理办法》和《城市社区卫生服务发展实施意见》，结合我县社区卫生服务现状，特制定本实施方案。
40、北京精医万家项目总监张彩杰老师
- 41、北京精医万家业务范围包括发展战略管理咨询、市场营销管理咨询、人力资源管理咨询、文化建设管理咨询、精细化管理咨询、医院绩效管理信息系统、学科建设管理咨询、管理组织管理咨询、医院发展相关培训、医疗行业相关咨询、医院发展单项咨询、领导力提升训练营等等。
- 42、人人都是文明单位创建参与者，个个都是文明单位建设主军。
- 43、医院文化建设是在分析医院基础文化之后，有针对性地对基础文化进行提炼，结合国家有关精神确定医院核心价值观，以医院价值观为中心构建领导文化，再利用领导文化对基础文化进行规范，弃其糟粕，取其精华，从而创造一种创新文化。医院文化建设的目的是通过文化的导向、约束、凝聚和激励等功能使医院管理走向一种管灵魂的境界，使员工能够主动为医院发展献策献力，自觉遵守院规院计，团结一心，为实现医院的发展战略而奋斗。可以咨询聚核动力(北京)管理咨询有限公司，中国首家致力于为医疗产业提供全方位管理咨询及教育等服务的供应商，其自创的聚核
- 44、树岗位新风展天使风采。
- 45、讲文明话，办文明事，做文明人。
- 46、柏林正在重建“文化之都”，现有3座歌剧院、整个大型管弦乐团和几十座剧院以及无数的世界级博物馆
- 47、公德装在心中，文明贵在行动。
- 48、救死扶伤，树荣辱新观；健康和谐，开文明之花。
- 49、爱心是生活明媚的阳光，文明是人生温馨的春风。
50、多一声问候，多一份关爱，多一些笑容，多一声祝福。
- 51、●简老师讲民营医院文化建设
