言不得过实,实不得延名。

  • 1、领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。
  • 2、措施是执行中最重要的纽带,抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标,只要增加措施就一定可以做到。
  • 3、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。
  • 4、让自己换个角度,从积极的一面看待问题吧,那样会让你走出心情低谷的。

  • 5、”岳飞于是调兵遣将,分路出战,自己率领轻装骑兵驻扎在郾城,兵锋锐气十足。
  • 管理就是沟通、沟通再沟通。
  • 6、管理就是沟通、沟通再沟通。
  • 7、你的自觉贡献,才有公司的辉煌群策群力,相融共生。
  • 8、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
  • 9、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
  • 10、在思想上,敏锐不敌高度。
  • 11、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
  • 12、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。
  • 13、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。
  • 14、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。

  • 15、沟通是管理的浓缩。
  • 16、执行讲究果因关系,先讲成果再讲原因,没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量;先讲成果,再讲原因让他难以自圆其说。
  • 17、沟通是管理的浓缩。
  • 18、信任固然好,监控更重要。
  • 19、管理层次越少越好。
  • 20、管理的最高境界,就是自己管自己。
  • 我只拥有你的月光,我要把它当作骄阳。
  • 21、我只拥有你的月光,我要把它当作骄阳。
  • 22、——[英国]培根⊙时间,就像海绵里的水,只要愿意挤,总还是有的。
  • 23、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
  • 24、文化是渗透人心最重要的力量,你不需要雇用躯体,只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!

  • 25、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。
  • 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。
  • 27、不管是奖励还是惩罚,你都是为自己的承诺负责任,奖惩都要在约定的第一时间兑现,兑现承诺要大张旗鼓,就会有最大的冲击力。执行没有将功补过,只有奖惩分明。
  • 28、只有播种,才会有收获。
  • 29、奖要舍得,奖要奖得心花怒放!罚要狠心,罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献,惩罚可以避免重复性损失。
  • 30、管理是一种严肃的爱。
  • 31、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。
  • 32、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
  • 33、”岳飞于是调兵遣将,分路出战,自己率领轻装骑兵驻扎在郾城,兵锋锐气十足。
  • 34、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。

  • 35、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
  • 五四青年节祝青年朋友青春辉煌。
  • 36、五四青年节祝青年朋友青春辉煌。
  • 37、管理就是用合适的方法管人管事。
  • 38、措施是执行中最重要的纽带,抓住这根纽带就不会有失手的可能!永远不要改变既定目标,只要增加措施就一定可以做到。
  • 39、想不开的人,处处都是凋枯。
  • 40、文化是渗透人心最重要的力量,你不需要雇用躯体,只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占!
  • 41、妥协是路径,变通是智慧,满足彼此需求的变通,是一种平衡的智慧!大处要壮阔,小处要锋利!企业家需要有伟大的梦想,首先要让自己先活下来,再逐步实现自己的梦想。
  • 42、钱不是万能的,但没钱是万万不能的.生活不会因为你年少就对你笑脸相待。
  • 43、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
  • 44、执行不力的三大病症:制度缺位、人员平庸、文化迷失!执行病症的三大对应良药:对制度没有条件!对人员没有借口!对文化没有不可能!

  • 45、执行不力的三大病症:制度缺位、人员平庸、文化迷失!执行病症的三大对应良药:对制度没有条件!对人员没有借口!对文化没有不可能!
  • 46、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
  • 47、奖要舍得,奖要奖得心花怒放!罚要狠心,罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献,惩罚可以避免重复性损失。
  • 48、不必羡慕别人的成功,那些风光,不过因为他们在你看不见的时候,流下了你想象不到的汗水。
  • 49、成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。如果你还没能找到让自己热爱的事业,继续寻找,不要放弃。跟随自己的心,总有一天你会找到的。
  • 50、人的一生就像一篇文章,只有经过多次精心修改,才能不断完善。
  • 没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
  • 51、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了,也可透过强大的执行力拿到想要的成果,还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
  • 52、为人不能像打台球,对自己有利时一分也不放过,对自己不利时也不给别人机会。
  • 53、如果他爱你,你可以比他更爱,这才叫感情。
  • 54、能人中的首善大肆表彰,能人中的首恶坚决拿下,有功多从下属开始奖励,有过多从上司开始惩罚,这样可以促使上下团结一致,形成巨大的行动力和凝聚力。

  • 55、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
  • 56、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
  • 57、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。
  • 58、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。
  • 59、正是这种感觉,年轻的我们,在成长的过程中,少不了磕磕绊绊,雨雨风风。
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