高高兴兴上学,平平安安回家。

  • 1、美与真是一回事,这就是说美本身必须是真的。
  • 2、我们不该过于苛刻地指责爱美的人,但我们更要颂扬心灵美的人。
  • 3、在企业内部,只有成本。
  • 4、一个公司想迅速发展,需要聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
  • 5、要散布阳光到别人心里,先得自己心里有阳光。
  • 真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 6、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 7、临渊羡鱼,不中退而结网。

  • 8、虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。
  • 9、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。
  • 10、美是到处都有的,只有真诚和富有感情的人才能发现它。
  • 11、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做,每次只做好一件事。
  • 12、心灵反映生活,面貌反映心灵。
  • 13、小谨者不大立,訾食者不肥体。
  • 14、失去了真,同时也就失去了美。
  • 15、每天三件事:必须做的事,应该做的是,想做的事。
  • 16、起居时,饮食节,寒暑适,则身利而寿命益。
  • 17、只有行动才能给生活增添力量。

  • 18、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
  • 19、没有行动,思想永远不能成熟而化为真理。
  • 单纯漂亮不算美,令人愉悦才是美。
  • 20、单纯漂亮不算美,令人愉悦才是美。
  • 21、心灵开朗的人,面孔也是开朗的。
  • 22、外貌美只能取悦一时,内心美方能经久不衰。
  • 23、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。
  • 24、预防是解决危机的最好方法。
  • 25、梦想不付出行动,等于白扯。
  • 26、语言只不过是叶子,行动才是果实。
  • 27、有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。

  • 28、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。
  • 29、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
  • 30、领导绝对没有错,服从总是没有错。
  • 31、勤劳的人会有各种幸运,懒惰的人则只有一种不幸。
  • 32、一个人只要他有纯洁的心灵,无愁无恨,他的青春时期,定可因此而延长。
  • 33、世界上不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛!
  • 自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
  • 34、自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
  • 35、除真挚的心灵外,别无高贵的仪容。
  • 36、若要把感性的人变为理性的人,唯一的路径是先使他成为审美的人。
  • 37、美是德的象征,德是美的本质;美与德是两个概念,又是一个实体。

  • 38、决策的反面,是不做任何决策。
  • 39、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
  • 40、无法评估,就无法管理。
  • 41、生活中从不缺少美,而是缺少发现美的眼睛。
  • 42、无法评估,就无法管理。
  • 43、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
  • 44、尽管世界和人生是坏透了,其中却有一件东西永远是好,那便是青春。
  • 45、美的事物是永恒的喜悦。
  • 46、凡是心中所喜欢的,看来总是最美的。
  • 47、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。

    一个公司想迅速发展,需要聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
  • 48、一个公司想迅速发展,需要聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。
  • 49、心灵的痛苦更甚于**的痛楚。
  • 50、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。
  • 51、感情投资是在所有投资中,花费最小,回报率最高的效率。
  • 52、觉得自己做的到和不做的到,其实只在一念之间。
  • 53、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 54、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 55、行动的方向要和目的一致才能成功。
  • 56、创新是做大公司的惟一之路。
  • 57、空谈,水之泡沫;实行,金之点滴。

  • 58、美不是人工造就的,而是天生固有的。
相关内容