节过完了吧？过的开心吧？短信少了吧？没人理了吧？今天还好吧？幸亏还有我，还在默默为你祝福着，愿你快乐顺延到节后，一天更比一天乐！
2023-04-17 09:36:56
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- 1、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
- 2、熟悉的扣扣，熟悉的号码，熟悉的一切，陌生的人。
- 3、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
- 4、市场导向是我们一切行动的依归。
- 5、当悲伤成为一种习惯的时候，忽然觉得，心痛是那么的陌生。
- 6、忙碌的日子，会让我无心闲暇烦恼，总让我的心维系在忙碌的事物之中，让我全身心投入其中。
- 7、忙碌的日子，会让我无心闲暇烦恼，总让我的心维系在忙碌的事物之中，让我全身心投入其中。
- 8、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
9、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
- 10、心常圆满，天下宽平。
- 11、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
- 12、6、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
- 13、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
- 14、顾客反馈勤分析，品质改善有主意。
- 15、通过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，公司未来发展一定前程似锦
- 16、昨天的你，可曾想到昨天的未来如现在。现在的你，可会想到现在的未来。未来的你，可能想到未来的未来
- 17、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
- 18、你突然点醒了我，我们的相识能够以年计算了，你找到你爱的，而我，还在原地徘徊着。
19、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
- 20、积极行动，团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司年度目标任务而努力奋斗！
- 21、爱妻爱子爱家庭，出了事故等于零。
- 22、6、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
- 23、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
- 24、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
- 25、没有订单就没有目标没有目标就没有收入。
- 26、新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我们办公司全体成员决心再接再厉，使工作更上一层楼。
- 27、难过的时候就拿针扎下自己，身体的疼痛可以压制住心里的疼痛。
- 28、其实世界上没有那么多的如果，有时候，我们一瞬间失去的东西就是永恒。
29、没有订单就没有目标没有目标就没有收入。
- 30、高高兴兴上班，安安全全回家。
- 31、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
- 32、明白别人能明白什么，仅次于知道别人想知道什么。
- 33、21世纪，没有危机感是最大的危机。哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔
- 34、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
- 35、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
- 36、市场导向是我们一切行动的依归。
- 37、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
- 38、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
39、经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
- 40、闷热的天，难道就不应该起点风吗？吹走压在心上的顽石，让我也会心一回。
- 41、工作标准化、工作表单化、工作流程化、工作细致化、工作合理化是发展型企业必要的五化。
- 42、回望来时的路，心头涌动的是感恩与感动；展望未来的路，屈原的豪情激励着我路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
- 43、上班不是逛公园，劳保用品穿戴全。
- 44、天空灰蒙蒙的，空气也变得浑浊，寒冷的风刺骨的扑打在人心上。
- 45、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
- 46、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
- 47、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
- 48、追忆过去，不如展望未来。过去人毕竟已经过去，未来人还没出现。努力充实自己每一天
49、青春是一道明媚的忧伤，我没哭，可是眼泪流下来了。
- 50、周遭如此喧嚣，唯此时此前最令我牵动，心唯尔，神唯尔。世间多变，思绪飞逝，而我却脑中素雪茫茫。纵使万籁齐奏，只有心中扑腾之声响彻耳际。
- 51、爱情，不像礼尚往来，往往付出的，回来的不一定是正比。
- 52、采购，企业效益最直接的源泉。
- 53、回望来时的路，心头涌动的是感恩与感动；展望未来的路，屈原的豪情激励着我路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！
- 54、积极行动，团结一心，爱岗敬业，奋力开拓，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，为实现公司年度目标任务而努力奋斗！
- 55、过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来，管理必乱。如果一视同仁，集体的效率必下降。
- 56、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
- 57、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
