品格和名誉，好象一棵树的生命和枝叶，树嘲是否是茂盛，全在于地的有无生气。——华伦
2023-02-28 21:41:37
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1、最高贵的心，有着最高贵的满足。
- 2、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
- 3、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
- 4、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
- 5、一个重视贡献的人，为成果负责的人，不管他职位多卑微，他仍属于“高层管理者”。
- 6、在企业内部，只有成本。
- 7、如果你活的很累，那起码你是充实的。
- 8、世上无难事，只要肯登攀。
- 9、我们不该过于苛刻地指责爱美的人，但我们更要颂扬心灵美的人。
- 10、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
11、与其修饰面容，不如修正心灵。
- 12、老骥伏枥，志在千里；烈士暮年，壮心不已。
- 13、最困难的时候，就是距离成功不远了。
- 14、哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。
- 15、只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同的东西。
- 16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
- 17、无法评估，就无法管理。
- 18、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
- 19、如果你歌颂美，即使你是在沙漠的中心，你也会有听众。
- 20、如果圆规的两只脚都动，永远也画不出一个圆。
21、成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。
- 22、小草，有时站在大山的头上，默默地，从不炫耀它自己。
- 23、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
- 24、心灵开朗的人，面孔也是开朗的。
- 25、世界上不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛！
- 26、单纯漂亮不算美，令人愉悦才是美。
- 27、每天三件事：必须做的事，应该做的是，想做的事。
- 28、失去了真，同时也就失去了美。
- 29、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
- 30、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
31、世界会向那些有目标和远见的人让路。
- 32、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。
- 33、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。
- 34、八分人才，九分使用，十分待遇。
- 35、一个公司想迅速发展，需要聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
- 36、无法评估，就无法管理。
- 37、凡事要求品质，做事品质决定了你成就。
- 38、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
- 39、人之所以能，是相信能。
- 40、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
41、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
- 42、生命短促，只有美德能将留传到辽远的后世。
- 43、美，是道德纯洁、精神丰富、体魄健全的强大源泉。
- 44、心灵建造了天国，也建造了地狱。
- 45、目标和信念给人以持久的动力，它是人的精神支柱。
- 46、先计划再行动，先策划再沟通。
- 47、崇高的理想就象生长在高山上的鲜花。如果要搞下它，勤奋才能是攀登的绳索。
- 48、追求美而不亵渎美，这种爱是正当的。
- 49、领导绝对没有错，服从总是没有错。
- 50、美是不凭借概念而普遍让人愉快的。
51、众寡同力，则战可以必胜，而守可以必固。
- 52、在企业内部，只有成本。
- 53、每天三件事：必须做的事，应该做的是，想做的事。
- 54、起居时，饮食节，寒暑适，则身利而寿命益。
- 55、小草，有时站在大山的头上，默默地，从不炫耀它自己。
