强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
2023-02-20 21:37:53
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- 1、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
- 2、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
3、老板累都是“自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
- 4、执行讲究果因关系，先讲成果再讲原因，没有成果就没有原因。先讲原因会让他找到找借口的力量；先讲成果，再讲原因让他难以自圆其说。
- 5、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
- 6、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
- 7、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。
- 8、为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
- 9、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
- 10、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
- 11、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
- 12、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
13、专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
- 14、管理者的最基本能力：有效沟通。
- 15、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
- 16、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
- 17、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
- 18、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
- 19、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
- 20、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
- 21、3 0、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
- 22、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
23、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
- 24、老板累都是“自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
- 25、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
- 26、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
- 27、信任固然好，监控更重要。
- 28、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
- 29、老板累都是“自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
- 30、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
- 31、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
- 32、管理是一种严肃的爱。
33、能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
- 34、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇
- 35、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
- 36、文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
- 37、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
- 38、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
- 39、企业即人。松下幸之助
- 40、高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
- 41、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
- 42、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
43、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
- 44、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
- 45、对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面、周到的服务，那简直是难以想象的。
- 46、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
- 47、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
- 48、管理的最高境界，就是自己管自己。
- 49、只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
- 50、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
- 51、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
- 52、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
53、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
- 54、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
- 55、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
