提升产品品质,降低生产成本。

  • 1、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。
  • 2、”可是,爱迪生不这么认为,他充满自信地说:“我的成功就在于发现了1200种材料不适合做灯丝。
  • 3、⑥当老好人,不懂得拒绝。
  • 4、你分析问题这么透彻,老师真希望每课都能听到你的发言。
  • 5、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。
  • 五四青年节祝青年朋友青春辉煌。

    6、五四青年节祝青年朋友青春辉煌。

  • 7、”岳飞于是调兵遣将,分路出战,自己率领轻装骑兵驻扎在郾城,兵锋锐气十足。
  • 8、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
  • 9、想不开的人,处处都是凋枯。
  • 10、在投资者会议,如果你不想再投钱,你可以说不。
  • 11、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
  • 12、不是成功离我们太远,而是我们坚持的太少。
  • 13、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。
  • 14、在投资者会议,如果你不想再投钱,你可以说不。
  • 15、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
  • 16、不看错不错,只求好不好。

  • 17、人的一生就像一篇文章,只有经过多次精心修改,才能不断完善。
  • 18、为顾客节省每一分钱。
  • 只有播种,才会有收获。
  • 19、只有播种,才会有收获。
  • 20、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
  • 21、不迈出脚步,永远找不到你前进的方向。
  • 22、管理没有绝对的对错,只要适合你的企业即可。
  • 23、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你。
  • 24、企业的成功20%靠战略,80%靠执行。有战略没执行,企业有方向,团队却没力量;有执行没有战略,团队有力量却没有方向。执行,就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
  • 25、我们不一定知道正确的道路在哪里,但却不要在错误的道路上走得太远。
  • 26、如果雇一个全职的助理是不可能的话,就尝试用个虚拟的吧。

  • 27、管理越简单越好,但不能牺牲品质。
  • 28、大成功靠团队,小成功靠个人。
  • 29、奖要舍得,奖要奖得心花怒放!罚要狠心,罚要罚得心惊胆战!奖励可以引发更大贡献,惩罚可以避免重复性损失。
  • 30、要结婚,就要找个未婚的,因为原装的都彼此喜欢。
  • 31、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
  • 为学者,立志之事也。
  • 32、为学者,立志之事也。
  • 33、我们总以为是生活欠我们一个“满意”,其实,是我们欠生活一个“努力”。
  • 34、——屈原《卜居》若要功夫深,铁杵磨成针。
  • 35、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。
  • 36、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

  • 37、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
  • 38、只有播种,才会有收获。
  • 39、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。
  • 40、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
  • 41、管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
  • 42、不要相信努力就会成功的鬼话,关键是你看待成功的标准,还有你所努力的方向,要相信一个男人你即使在努力也是生不出孩子的。
  • 43、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。
  • 44、——莱辛做决定之前仔细考虑,一旦作了决定就要勇往直前、坚持到底。
  • 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 45、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 46、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。

  • 47、重要的是我要踢球、训练、不放弃一分一秒。
  • 48、不看错不错,只求好不好。
  • 49、五四青年节,年轻人加油。
  • 50、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
  • 51、不必羡慕别人的成功,那些风光,不过因为他们在你看不见的时候,流下了你想象不到的汗水。
  • 52、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
  • 53、用他、就要信任他;不信任他,就不要用他。
  • 54、他们可以帮你订购和寄送礼品,还有听写功能,还能一次性安排好多次会议等等。
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