[苏]柳比歇夫引自《奇特的一生》第119页。

    1、打造高效执行的团队,掌握团队之星地方法。

  • 2、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。
  • 3、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。
  • 4、顾客是重要的创新来源。
  • 5、世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
  • 机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
  • 6、机制激励人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
  • 7、全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
  • 8、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
  • 9、没有务实态度,务虚就会徒有虚名。
  • 10、一个木桶能装多少水,取决于最短的木板决定的高起点。
  • 11、任何情况下责任都有一个定量,如果任何一方承担了过多的责任,那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。

  • 12、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
  • 13、差错发生在细节,成功取决于系统。比尔马瑞特
  • 14、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。
  • 15、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
  • 16、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。王永庆
  • 17、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。
  • 18、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。
  • 19、文明施工,安全生产。
  • 把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
  • 20、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
  • 21、市场导向是我们一切行动的依归。

  • 22、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大
  • 23、必要性是重要性的体现,衔接点乃着力点的重合。
  • 24、全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。
  • 25、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
  • 26、管得少,就是管得好。杰克韦尔奇
  • 27、在企业内部,只有成本。彼得杜拉克
  • 28、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
  • 29、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。松下幸之助
  • 30、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
  • 31、每天三件事:必须做的事,应该做的是,想做的事。

  • 32、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大
  • 33、不放过任何细节。松下幸之助
  • 过程与结果:对基层的职员要重视过程管理,对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来,管理必乱。如果一视同仁,集体的效率必下降。
  • 34、过程与结果:对基层的职员要重视过程管理,对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来,管理必乱。如果一视同仁,集体的效率必下降。
  • 35、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
  • 36、安全促进生产,生产必须安全。
  • 37、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
  • 38、认识你的时间,只要你肯,就是一条卓有成效之路。
  • 39、企业即人。松下幸之助
  • 40、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
  • 41、3 0、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福

  • 42、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
  • 43、先计划再行动,先策划再沟通。
  • 44、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉戴明博士
  • 45、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。
  • 46、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
  • 47、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
  • 企业即人。松下幸之助
  • 48、企业即人。松下幸之助
  • 49、心常圆满,天下宽平。
  • 50、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
  • 51、顾客是重要的创新来源。

  • 52、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
  • 53、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉戴明博士
  • 54、一次季度赢利可以是侥幸,连续两次可以是巧合,但是连续三次就是一种趋势。
  • 55、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。
  • 56、1正确的决策来自众人的智慧。戴伊
  • 57、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
  • 58、把你的竞争对手视为对手而非敌人,将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
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