世界上有许多做事有成的人,并一定是因为他比你会做,而仅仅是因为他比你敢做。――培根

  • 1、但悟一心,更无少法可得。
  • 2、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
  • 3、我可以平凡,但不能成长。
  • 4、我们说要讲实际、重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
  • 5、大成功靠团队,小成功靠个人。
  • 众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。

    6、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。

  • 7、兵到战时方知穷,书到用时方嫌少。
  • 8、天下不患无财,患无人以分之。
  • 9、一句阿弥陀佛,戒定慧都在其中。
  • 10、经营管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一点。
  • 11、时间多反而容易使人懒散,缺乏动力,效率低。
  • 12、天道之数,至则反,盛则衰。
  • 13、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 14、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 15、黑发不如勤学早,白发方悔读书迟。
  • 16、世界上唯一不用努力便可得到的只有年龄。

  • 17、利之所在,虽千仞之山,无所不上;深源之下,无所不入焉。
  • 18、今日的努力,是为了不再重复痛苦的过去。
  • 人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
  • 19、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
  • 20、决策的反面,是不做任何决策。
  • 21、有德不在年高,无智空长百岁。
  • 22、创新就是创造一种资源。
  • 23、坚持努力,为了事业与家人夺取功名。
  • 24、顾客是重要的创新来源。
  • 25、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。
  • 26、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。

  • 27、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。
  • 28、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
  • 29、世界上唯一不用努力便可得到的只有年龄。
  • 30、不是没办法,而是没有用心想办法,一定有办法,迟早而已。
  • 31、坚持努力就是胜利,请好好努力。
  • 真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 32、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 33、每个成功者,都要穿越不为人知的黑暗。强者不是没眼泪,只是能含着眼泪向前跑。
  • 34、决策的反面,是不做任何决策。
  • 35、没有执行力就没有竞争力。
  • 36、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。

  • 37、员工往往容易出差错,是你的管理内容容易让他出差错。
  • 38、莫等闲,白了少年头,空悲切!
  • 39、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
  • 40、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 41、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
  • 42、效率是做好工作的灵魂。
  • 43、忙碌的人没有掉眼泪的时间。
  • 44、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 紧张而有序,效率是关键。
  • 45、紧张而有序,效率是关键。
  • 46、不需要检查的管理是理想的管理。

  • 47、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 48、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。
  • 49、长大后的你,一定会感谢现在努力奋斗的你。
  • 50、管理就是沟通、沟通再沟通。
  • 51、请必须要有自信,你就是一道风景,没必要在别人风景里面仰视。
  • 52、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
  • 53、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
  • 54、行动快一点,说话轻一点,效率高一点,微笑露一点,脑筋活一点!
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