犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
2023-03-27 16:34:08
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- 1、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
- 2、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
- 3、3 0、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
- 4、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
- 5、五四青年节祝青年朋友青春辉煌。
- 6、管理就是决策。赫伯特西蒙
- 7、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
8、不放过任何细节。松下幸之助
- 9、⑥当老好人，不懂得拒绝。
- 10、让自己换个角度，从积极的一面看待问题吧，那样会让你走出心情低谷的。
- 11、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
- 12、造人先于造物。松下幸之助
- 13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯。
- 14、业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 15、任何的限制，都是从自己的内心开始的。
- 16、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
- 17、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。
18、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克
- 19、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
- 20、不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
- 21、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
- 22、五四青年节祝青年朋友青春辉煌。
- 23、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 24、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
- 25、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
- 26、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
- 27、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
28、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
- 29、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
- 30、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
- 31、在思想上，敏锐不敌高度。
- 32、累时歇一歇，随清风漫舞，烦时静一静，与花草凝眸，急时缓一缓，和自己微笑。
- 33、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
- 34、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度没有条件！对人员没有借口！对文化没有不可能！
- 35、不看错不错，只求好不好。
- 36、而我依然如往常一样怀抱梦想，不怕千辛万苦，勇敢拼博，只为心中所爱。
- 37、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度没有条件！对人员没有借口！对文化没有不可能！
38、——《朗读者》日常保持小可爱，其他的见招拆招。
- 39、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
- 40、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克
- 41、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
- 42、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
- 43、不怕变成自己厌恶的人，我怕的是，过的还不如他们。
- 44、不放过任何细节。松下幸之助
- 45、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
- 46、成功永远属于马上行动的人。
- 47、过去是梦，未来是影，现在才是真真切的人生。
48、成功永远属于马上行动的人。
- 49、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
- 50、我的好朋友王强对我有一句评价：俞敏洪像芦苇一样刚强。
- 51、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
- 52、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
- 53、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
- 54、如果雇一个全职的助理是不可能的话，就尝试用个虚拟的吧。
- 55、前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。
- 56、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
- 57、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
58、管理就是沟通、沟通再沟通。
- 59、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
- 60、这一年的时间里经过了漫长的反思与自责，到现在也不敢说痊愈了，但终归是熬过去了，对未来也有了一些憧憬，只有些时候在梦里会再次看到那深不见底的泥沼，醒来的时候又清醒的知道都是过去式了。
