没有成果不好的下属，只有执行不力的上司。下属不会做出你希望的结果，只会做你将要检查的事情，检查让计划落地生根。
2023-04-25 20:36:37
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1、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
- 2、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
- 3、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
- 4、1正确的决策来自众人的智慧。戴伊
- 5、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
- 6、让自己换个角度，从积极的一面看待问题吧，那样会让你走出心情低谷的。
- 7、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
- 8、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
- 9、它将给未来注进胜利，它将长留在我们的唇间舌上，留下无尽的回味。
- 10、后获赦出狱，为中书令，发愤著书，最后完成了《史记》的撰写和润饰。
11、想不开的人，处处都是凋枯。
- 12、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
- 13、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
- 14、妥协是路径，变通是智慧，满足彼此需求的变通，是一种平衡的智慧!大处要壮阔，小处要锋利!企业家需要有伟大的梦想，首先要让自己先活下来，再逐步实现自己的梦想。
- 15、要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
- 16、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
- 17、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。
- 18、一人一般心，有钱难买针。
- 19、不然，你那自以为是的聪明和藐视一切的优越感迟早要毁了你。
- 20、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克
21、你永远不知道，谁会在哪次不经意地跟你说了再见之后再也不见。
- 22、造人先于造物。松下幸之助
- 23、1创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
- 24、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
- 25、合作是一切团队繁荣的根本。大卫史提尔
- 26、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
- 27、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇
- 28、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士
- 29、累时歇一歇，随清风漫舞，烦时静一静，与花草凝眸，急时缓一缓，和自己微笑。
- 30、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
31、——班固⊙最困难的时候，就是我们离成功不远了。
- 32、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
- 33、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
- 34、你分析问题这么透彻，老师真希望每课都能听到你的发言。
- 35、我只拥有你的月光，我要把它当作骄阳。
- 36、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克
- 37、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
- 38、业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 39、成长不是学会迎合别人，而是顺应自己，不用那么累啦，就开心地做自己，那就是最好的你了。
- 40、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
41、人的一生就像一篇文章，只有经过多次精心修改，才能不断完善。
- 42、没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！
- 43、老板累都是自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
- 44、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
- 45、*悬梁刺股（xuánliángcìgǔ）：形容刻苦学习。
- 46、业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 47、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯。
- 48、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
- 49、为学者，立志之事也。
- 50、②保持平和心境，排除外在干扰。
51、在思想上，敏锐不敌高度。
- 52、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
- 53、造人先于造物。松下幸之助
- 54、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
- 55、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
- 56、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
- 57、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
- 58、3 0、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
- 59、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 60、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
