共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
2023-01-23 14:06:21
5318
- 1、没有订单就没有目标没有目标就没有收入。
- 2、不看错不错，只求好不好。
- 3、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
- 4、人的一生就像一篇文章，只有经过多次精心修改，才能不断完善。
- 5、鉴定别人的过程，乃是对自己鉴定能力的最好鉴定。
- 6、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 7、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
8、既民主又集中的战略战术实施，服从总是没有错。
- 9、忘我的人，别人反而更不会忘记他。
- 10、除非你是三栖动物，否则，总有一个空间不属于你。
- 11、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
- 12、——《朗读者》日常保持小可爱，其他的见招拆招。
- 13、过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来，管理必乱。如果一视同仁，集体的效率必下降。
- 14、机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
- 15、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
- 16、百日积淀，百日辉煌。
- 17、必要性是重要性的体现，衔接点乃着力点的重合。
18、先计划再行动，先策划再沟通。
- 19、为顾客节省每一分钱。
- 20、多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
- 21、——[英国]培根⊙时间，就像海绵里的水，只要愿意挤，总还是有的。
- 22、如果你觉得你的老板很凶，等你做了老板就知道，老板是没有工作任期保障的。
- 23、我只拥有你的月光，我要把它当作骄阳。
- 24、过程与结果：对基层的职员要重视过程管理，对高层的职员要重视结果管理。如果颠倒过来，管理必乱。如果一视同仁，集体的效率必下降。
- 25、安全第一要牢记，不可粗心和大意。
- 26、看一下老板是不是善于管理他的员工，从他给员工支付的报酬毫无疑问地可以做出判断。
- 27、坚持做自己，不是一意孤行，而是在市场竞争中，随缘而不变，稳定的贯彻自己的棋风棋路，非达目标，绝不中止。
28、一人一般心，有钱难买针。
- 29、不看错不错，只求好不好。
- 30、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
- 31、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
- 32、会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
- 33、什么是最大的幸福?毫不利己，专门利人。
- 34、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
- 35、领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
- 36、心若没有栖息的地方，到哪里都是在流浪。
- 37、我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。
38、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
- 39、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
- 40、心常圆满，天下宽平。
- 41、漫漫人生路，安全第一步。
- 42、如果他爱你，你可以比他更爱，这才叫感情。
- 43、在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。
- 44、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
- 45、舒服的，往往就是退步的。
- 46、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
- 47、不要相信努力就会成功的鬼话，关键是你看待成功的标准，还有你所努力的方向，要相信一个男人你即使在努力也是生不出孩子的。
48、质量是维护顾客忠诚的最好保证。
- 49、心常圆满，天下宽平。
- 50、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
- 51、妥协是路径，变通是智慧，满足彼此需求的变通，是一种平衡的智慧!大处要壮阔，小处要锋利!企业家需要有伟大的梦想，首先要让自己先活下来，再逐步实现自己的梦想。
- 52、老板累都是自找的，只顾自我行动而不是运用团队的力量，导致自我行动力与组织执行力成反比，更有甚者接受反授权或插手已授权，让自己更无力自拔，执行，让累的老板抽身解放！
- 53、没有热忱的经营者，也就教育不出敬业的员工。
- 54、先计划再行动，先策划再沟通。
