管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
2023-05-11 03:36:46
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1、大成功靠团队，小成功靠个人。
- 2、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。
- 3、公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为领导人是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
- 4、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
- 5、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
- 6、企业的成功20%靠战略，80%靠执行。有战略没执行，企业有方向，团队却没力量；有执行没有战略，团队有力量却没有方向。执行，就是在战略方向的引导下不折不扣地拿到成果。
- 7、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯。
- 8、改变是痛苦的，不改变更痛苦。
- 9、业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
- 10、看起来与工作不怎么相关，其实太相关了。
11、职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
- 12、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
- 13、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
- 14、所有的失败，与失去自己的失败比起来，更是微不足道。
- 15、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯。
- 16、⑥当老好人，不懂得拒绝。
- 17、想不开的人，处处都是凋枯。
- 18、不然，你那自以为是的聪明和藐视一切的优越感迟早要毁了你。
- 19、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
- 20、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
21、有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。
- 22、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
- 23、为顾客节省每一分钱。
- 24、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。
- 25、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。
- 26、我只拥有你的月光，我要把它当作骄阳。
- 27、不必羡慕别人的成功，那些风光，不过因为他们在你看不见的时候，流下了你想象不到的汗水。
- 28、在思想上，敏锐不敌高度。
- 29、——《朗读者》日常保持小可爱，其他的见招拆招。
- 30、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
31、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度没有条件！对人员没有借口！对文化没有不可能！
- 32、你在会议或者Email上会花更少的时间。
- 33、每天三件事：必须做的事，应该做的事，可以做的事。
- 34、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。
- 35、奖要舍得，奖要奖得心花怒放！罚要狠心，罚要罚得心惊胆战！奖励可以引发更大贡献，惩罚可以避免重复性损失。
- 36、你在会议或者Email上会花更少的时间。
- 37、执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度没有条件！对人员没有借口！对文化没有不可能！
- 38、不要鄙视别人无名小卒的时刻，每个人都有不一样的经历，不一样的成功。
- 39、不要鄙视别人无名小卒的时刻，每个人都有不一样的经历，不一样的成功。
- 40、差错发生在细节，成功取决于系统。比尔马瑞特
41、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致，管理效果就越好。
- 42、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
- 43、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
- 44、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
- 45、如果雇一个全职的助理是不可能的话，就尝试用个虚拟的吧。
- 46、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
- 47、人的一生就像一篇文章，只有经过多次精心修改，才能不断完善。
- 48、多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
- 49、企业即人。松下幸之助
- 50、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
51、这一年的时间里经过了漫长的反思与自责，到现在也不敢说痊愈了，但终归是熬过去了，对未来也有了一些憧憬，只有些时候在梦里会再次看到那深不见底的泥沼，醒来的时候又清醒的知道都是过去式了。
- 52、他们可以帮你订购和寄送礼品，还有听写功能，还能一次性安排好多次会议等等。
- 53、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
- 54、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
- 55、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。
- 56、大成功靠团队，小成功靠个人。
- 57、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
