在龙华基地，职工宿舍、消防队、医院、游泳池、餐馆、银行、杂货店和网吧一应俱全，10处大型员工食堂每天提供15万份以上的午餐，每顿午饭要用掉6吨大米。用工高峰时每天招聘的新员工多达3000人，光保安就有1000多人。
2023-04-26 03:34:42
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- 1、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。
- 2、品质的重要性：品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。
- 3、人才的三心：责任心，上进心，企图心。
- 4、所谓顾问，就是你问他现在几点钟，而他借用你所戴的手表，然后再告诉你现在是几点。
- 5、人才的三心：责任心，上进心，企图心。
- 6、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
- 7、我不知道什么是所谓成功的领导，但我知道什么是不成功的领导，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨好每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
- 8、网络时代，大则恒大，小则灵活。
- 9、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
10、雄心：除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
- 11、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。
- 12、走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。
- 13、品质的重要性：品质是价值与尊严的起点，也是公司赖以生存的命脉。
- 14、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。
- 15、技术应用舞台在现场？没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。
- 16、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
- 17、无为而治，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
- 18、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。
- 19、没有压力就不是工作而是玩耍。欠缺压力还会使我衰老。
20、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
- 21、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
- 22、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
- 23、无为而治，讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任，让员工背着责任做事情，他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
- 24、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
- 25、胸怀千万里，心思细如丝。
- 26、成功三部曲：策略、决心、方法，再加上有好的人才与组织去执行。
- 27、人在困苦、饥饿的时候，头脑会特别清楚。
- 28、每一只公鸡，都以为太阳是牠叫出来的。
- 29、人才的三心：责任心，上进心，企图心。
30、人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。
- 31、计划永远赶不上变化，变化抵不上客户一通电话。
- 32、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
- 33、大象会跳舞，不是四肢减重了，而是头脑灵活，方向走对了。
- 34、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。
- 35、工会主席的地位跟我一样大！，员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！
- 36、创新的功能？促使竞争生态结构的改变，它提供我们挑战传统的新观念，促使我们推动全球分工的新思维，技术整合的新方法，人才培育的新方法。
- 37、你有责任心，在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心，我给你保证，你在鸿海一定不会成功。
- 38、接班人三条件？一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿（品德、责任感、肯做事）。至于太聪明的人，则婉拒。
- 39、ie的三大功能？成本、绩效的有效掌控，价值工程的开创，资源的分配与有效运用。
40、成功是个最差劲的导师，只会带给你无知和胆怯，却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
- 41、网络时代，大则恒大，小则灵活。
- 42、管理哪有什么诀窍，主管带头做，底下照着做，就是如此。
- 43、年轻人不论做任何事，第一，要有责任心；第二，要学会面对困难、挫折和挑战；第三，要说到做到。
- 44、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
- 45、学习的方法：工作中学习，学习后工作；做比说重要，习比学有效；人要不断地学习，向对手学习。
- 46、错误的省思：错误并不可怕，可怕的是一再犯同样的错误。
- 47、如果看问题都和别人一样，看报纸就好了。
- 48、ie的三大功能？成本、绩效的有效掌控，价值工程的开创，资源的分配与有效运用。
- 49、工会主席的地位跟我一样大！，员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！
50、风雨中的宁静，没有风雨，哪来的宁静？宁静其实在风雨之中。
- 51、接班人三条件？一是品德最重要，二是要有责任心，三是要有工作意愿（品德、责任感、肯做事）。至于太聪明的人，则婉拒。
- 52、技术应用舞台在现场？没有现场这个技术应用的舞台，任何技术的发展都将止步于实验室，都将胎死腹中。
- 53、人没有天生的穷命和贱命，只有你是用什么样的心态来磨练自己。
- 54、美国的金融业，一定会有很大的变革，甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞，将来对世界的经济会造成什么样，没有人看得懂。真的，因为太多事情你看不懂，你无法掌握你的命运，所以，我们只能扎扎实实的做好每一个砖块，鸿海公司每年赚几百亿，都是一毛、两毛，甚至一块、两块（新）台币赚起来的，也才会觉得赚得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
- 55、ie的三大功能？成本、绩效的有效掌控，价值工程的开创，资源的分配与有效运用。
