以人为本的管理就是管理人员的创新精神。张瑞敏
2023-05-14 04:48:24
3962
- 1、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能到达的目标，并用创新的办法实现它。
2、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。李可染
- 3、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。
- 4、大凡实际接触过科学研究的人都知道，不肯超越事实的人很少会有成就。
- 5、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。阿法纳西耶夫
- 6、科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。
- 7、科学也需要创造，需要幻想，有幻想才能打破传统的束缚，才能发展科学。郭沫若
- 8、创新就是在生活中发现了古人没有发现的东西。
- 9、处处都推倒这道冷漠的墙，给有创新精神的人，革新者，创造着开路，这就是管理机关和领导人的重要任务。阿法纳西耶夫
- 10、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新潜质。
- 11、这个世界变得越来越发达，同时由于发达之后导致很多人感觉无聊，当这个世界变得出奇无聊的时候，有些人就变得出奇聪明，把别人的无聊变成现金，这就是想象力。江南春
12、在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。巴甫洛夫
- 13、我们从失败中学到的东西要比在成功中学到的东西多得多。
- 14、以大小为主的创新并不改变什么，只有通过改变产品或服务的数量来推出新产品。
- 15、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团
- 16、太平之世无所尚，所最尚者工而已；太平之世无所尊，所尊贵者工之创新器而已。康有为
- 17、非经自己努力所得的创新，就不是真正的创新。松下幸之助
- 18、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。
- 19、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
- 20、创新人才的基本要件――负“职责肯领悟，勤“动手不怕错，守“纪律重团结。
- 21、独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。贝弗里奇
22、掌握新技术，要善于学习，更要善于创新。
- 23、创新人才的基本要件――负“职责肯领悟，勤“动手不怕错，守“纪律重团结。郭台铭
- 24、创业者光有**和创新是不够的，它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式，这个世界不是正因你能做什么，而是你该做什么。
- 25、创新人才的基本要件――负“职责肯领悟，勤“动手不怕错，守“纪律重团结。
- 26、婚姻经过创新，就变成了婚外情。
- 27、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。松下幸之助
- 28、路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
- 29、如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。高尔基
- 30、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。
- 31、应当热爱科学，因为人类没有什么力量是比科学更强大、更所向无敌的了。
32、对新的对象必须创出全新的概念。
- 33、攀登科学**，就象登山运动员攀登珠穆朗玛峰一样，要克服无数艰难险阻，懦夫和懒汉是不能享受到胜利的喜悦和幸福的。
- 34、正确对待前人理论，学百家之长，自主创新。
- 35、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。
- 36、能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。李政道
- 37、异想天开给生活增加了一分不平凡的色彩，这是每一个青年和善感的人所必需的。
- 38、对新的对象必须创出全新的概念。
- 39、随着一种观念的流行，言语创新的程度丝毫不亚于习惯改变的程度。
- 40、作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规、定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。费尔马
- 41、科学的幻想归根结底是科学和技术的大胆创造。
42、生活的真谛在于创新，生活的理想在于远大，生活的艺术在于选择，生活的步履在于踏实，生活的乐趣在于追求，生活的安乐在于平淡。
- 43、天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。亚瑟·柯斯勒
- 44、科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。
- 45、想出新办法的人在他的办法没有成功以前，人家总说他是异想天开。马克·吐温
- 46、或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。
- 47、创新――“创新将是以知识融合经验，提升制造科技的“核心竞争力。郭台铭
- 48、同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。鲁迅
- 49、不断变革创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。
- 50、咱们不能人云亦云，这不是科学精神，科学精神最重要的就是创新。钱学森
- 51、凡事力争最好的可能性，但务必做最坏的准备。做创新的科研工作更是如此。
52、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
- 53、要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。
- 54、企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。
