我们的产品和服务是客户的第一选择。
2023-03-15 04:18:25
2255
- 1、以及详细解读了中秦兴龙企业文化
- 2、企业文化理念建设应面向未来，应该对利益相关者负责，应追求更高的发展水平。因此，正略咨询结合H公司的发展要求、利益相关者期望和标杆公司企业文化，对未来H公司企业文化理念应呈现的高水平方向进行了描绘。
- 3、J24 我们的理念是：没有最好，只有更好。
- 4、简约就是实际工作中的效率。简约不是简单，实现工作上的简约更是难上加难。把简单的事情搞复杂很容易，把复杂的事情搞简单却极其不易。这需有灵敏思维和丰富经验，需要见微知著的洞察力、明辨主次的决断力，更需有高站位、大格局的远见卓识，这对干部的工作能力和执行风格是一项重要考验。
5、效益至尊：没有经济效益，企业无法持久发展。经营环节是效益的源头，企业理应从经营源头控制风险，确保效益。企业追求的效益包含经济效益与社会效益双重含义。公司着力处理好局部与全局、近期与长期、内部与外部、微观与宏观等方面关系，统筹兼顾，权衡利弊，最终实现经济、社会效益最大化。
- 6、J10 追求客户满意，是你我的责任。
- 7、J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
- 8、因上努力，果随其后
- 9、J17 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
- 10、J15 科技是第一生产力，人才是第一资源。
- 11、J22 要有好的灌溉，才有好的成果。
- 12、第一课(核心理念)解读
- 13、J16 每天进一步 踏上成功路。
- 14、J23 杜绝不良思想,发扬优质精神。
15、企业文化具有着鲜明的个性和时代特色，是企业的灵魂，它是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。
- 16、机会总乔装成“问题”的样子
- 17、“问题”意味着责任，而责任就是机会
- 18、J24 我们的理念是：没有最好，只有更好。
- 19、J03 态度决定一切，细节决定成败。
- 20、J19 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。
- 21、J21 没有执行力，就没有竞争力。
- 22、结合相关专家的研究，我们认为企业文化具有以下六方面的作用，如下图所示：
- 23、J20 和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。
- 24、“问题”意味着责任，而责任就是机会
25、大家可否还记得轰动一时的毒胶囊事件？国内诸多企业深陷其中。而好医生在相关部门的检查中被证实，未用过一粒毒胶囊，受到国家及省市政府部门的一致肯定。因为从董事长到好医生每一位员工都始终坚持产品质量是生存之本、是发展命脉和打造长青基业的保证。我们好医生人始终致力于全面提升产品质量和服务水平，诚信做人、做事，不断提升客户满意度，协助客户创造价值。坚持“质量第一”的企业发展核心，推行全员严谨思考、严密操作、严格监督、严肃检验，始终保持着诚信、勤奋、严谨的工作作风，才创造出值得信赖、受人尊重的“好医生”品牌。
- 26、CI共分三个层面，即：视觉识别、行为识别、理念识别。如果说视觉识别是外在的表，那么理念识别则是内在的质。一个文质兼备的人，他的言行肯定是彬彬有礼的。
- 27、物质层——它明确了企业目标的外在表现，包括企业所提供的产品、企业环境和企业容貌、企业生产环境、技术设备的现代化与文明程度。
- 28、精神文化型的企业理念，是指那些由思想、观念、心理等因素经长期的相互渗透、影响而逐步形成的一种内含于企业生产经营中的主导意识。
- 29、在设计中，简约是对应用元素的高度整合提炼，以尽体现其鲜明的风格特点；
- 30、J01 因为有我，所以会更好。
- 31、中国电科企业文化理念体系
- 32、碰运气的生活，是要付出很大的代价！
- 33、J06 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。
- 34、企业的激励机制，分别从物质、荣誉和个人价值三个方面对员工进行激励，激励着员工奋发向上、开拓创新、建功立业的信心和斗志；
35、崇尚自由,平等 没有严森的等级观念,在自由、平等、轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意
- 36、碰运气的生活，是要付出很大的代价！
- 37、没有服从力就没有行动力
- 38、公司的文化氛围能够以无形的、非正式的，非强制性的方式，对思想和行为进行约束，对全体成员形成行为上的号召力和管理力，企业文化中既包括规章制度等要求全体员工必须做到、不能违背的内容，也包括要求员工“应该这样做，不应该那样做”的道德规范。当这种约束逐渐从外部他律普遍转化为个人自律，从少数人的自觉行为变为大多数人的自觉行为时，就会造成一种稳定的、长期起作用的无形精神力量，作为企业的良好风气自然而然地发挥作用。
- 39、J05 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
- 40、事业高于一切，责任重于一切，严细融入一切，进取成就一切事业高于一切：事业高于一切，就是一切为了祖国，一切为了核工业事业。体现了核工业人共同拥有和信守的价值观念。既是核工业人的行为准则，也是核工业人的终生追求。责任重于一切：搞核事业最重要的是“责任”两个字。核工业人能在艰苦的工作和生活条件下，干出惊天动地的事业，除了有党中央的关怀和全国人民的支持，重要的是核工业人对于责任、对于使命的理解和认识。责任感来源于对祖国和人民的深深的爱，爱得越深，责任心越强。严细融入一切：核工业的发展历程，锤炼了核工业人严细成风、
- 41、要在工作中倡导不拖延、不敷衍，不因循守旧，不画蛇添足。老老实实谋事，踏踏实实干事，少些花花肠子，少些阴谋诡计，少些个人恩怨。要定下神来，潜下心去，理清头绪，善于用冷静客观的思维分析问题，善于用简捷的方法解决问题，做到一招而切中肯綮、一语而说中要害、一笔而入木三分，从而把事干好、干成！努力在工作中提升自己的能力，炼就删繁就简的真本事。
- 42、中文中，代价最高的三个字“我没空”
- 43、崇尚自由,平等 没有严森的等级观念,在自由、平等、轻松的伙伴式工作氛围中发挥自己的创意
- 44、这个力量应没有权力的强迫，没有威严的威慑，没有物质的引诱，应能和员工做心灵上沟通、交流和引导，与员工的思想吻合，使员工时时处处自觉地约束自己的行为不出轨，这个神奇的力量就是企业文化。
45、◆ 企业文化宣传标语(J类)：24张/套 材质：KT板冷裱框 表面PVC膜 厚度：6毫米 规格：28×87厘米
- 46、不为薪水而工作，薪水自然会提升！
- 47、J14 培育礼仪员工，创造团队精神。
- 48、二是劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重；
- 49、“问题”意味着责任，而责任就是机会
- 50、因上努力，果随其后
- 51、以及详细解读了中秦兴龙企业文化
- 52、多少企文人要鞠一把心酸泪
- 53、要在工作中倡导不拖延、不敷衍，不因循守旧，不画蛇添足。老老实实谋事，踏踏实实干事，少些花花肠子，少些阴谋诡计，少些个人恩怨。要定下神来，潜下心去，理清头绪，善于用冷静客观的思维分析问题，善于用简捷的方法解决问题，做到一招而切中肯綮、一语而说中要害、一笔而入木三分，从而把事干好、干成！努力在工作中提升自己的能力，炼就删繁就简的真本事。
