可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯莫尔斯
2023-04-05 15:36:25
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- 1、1创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
- 2、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。法国
- 3、不只奖励成功，而且奖励失败。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
- 4、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
- 5、信任固然好，监控更重要。前苏联国家领导人列宁
- 6、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽·凯
- 7、造人先于造物。日本经营之神松下幸之助
- 8、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
9、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
- 10、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
- 11、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
- 12、6、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
- 13、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
- 14、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。质量管理大师菲利普·克劳斯比
- 15、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
- 16、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
- 17、多想一下竞争对手。世界首富比尔·盖茨
- 18、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
19、质量等于利润。管理思想家汤姆·彼得斯
- 20、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。佚名
- 21、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士
- 22、你不能衡量它，就不能管理它。管理大师彼得·杜拉克
- 23、卓有成效的管理者善于用人之长。著名管理学家彼得·杜拉克
- 24、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家L·威尔德
- 25、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯·柯林斯
- 26、你不能衡量它，就不能管理它。管理大师彼得·杜拉克
- 27、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
- 28、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
29、21世纪，没有危机感是最大的危机。哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔
- 30、大成功靠团队，小成功靠个人。世界首富比尔盖茨
- 31、6、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
- 32、创新是做大公司的惟一之路。管理大师杰弗里
- 33、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
- 34、对产品质量来说，不是100分就是0分。日本经营之神松下幸之助
- 35、正确的决策来自众人的智慧。美国社会学家T·戴伊
- 36、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。海尔集团总裁张瑞敏
- 37、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家L·威尔德
- 38、质量等于利润。管理思想家汤姆·彼得斯
39、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士
- 40、质量是维护顾客忠诚的最好保证。通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
- 41、省钱就是挣钱。美国石油大王约翰·洛克菲勒
- 42、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。台塑集团董事长王永庆
- 43、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。花旗银行董事长约翰里德
- 44、对产品质量来说，不是100分就是0分。日本经营之神松下幸之助
- 45、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。世界首富比尔·盖茨
- 46、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。花旗银行董事长约翰里德
- 47、管理者的最基本能力：有效沟通。英国管理学家L·威尔德
- 48、1创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
49、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特·凯利
- 50、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。美国斯坦福大学教授艾森哈特
- 51、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
- 52、经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
- 53、省钱就是挣钱。美国石油大王约翰·洛克菲勒
