“教练式”职业规划首创者
2023-02-26 07:28:46
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- 1、职场中很多时候上司经常对你说自己对自己负责，换句话说你工作中出现了任何问题都由你一个人来承担错误，和你的上司无关，他们绝对不会帮你背黑锅，所以当你的上司这么说的时候，你需要问一下你的上司，既然自己对自己负责，要那么多的职位做什么，干脆把他们的工资发给你。
2、管他呢！大爷不伺候了，也不想来什么“从哪里跌倒从哪里爬起来”了！重新开局，也是不错的选择！
- 3、我觉得种花家就属于那种不会说话，埋头苦干的老实人。这种人做事最踏实，但因为嘴笨往往受别人欺负。
- 4、另外一种可能就是希望这位员工离职，辞退他公司需要赔偿，不如以欺负打压的方式，逼其自动离职减少损失。
- 5、嫉妒人家毫无意义，毕竟连比尔盖茨都说：Lifeisunfair.getusedtoit。(人生从来不公，学着适应就好)
- 6、我有一个朋友，他的业绩常年都是部门第每次评优评奖他都是第一个。工作也很努力。上个月部门有个晋升的机会，本以为一定就是他了，因为他的业绩一直都是最好的。
- 7、职场第二守则，拼杀，职位有限资源有限，没人会让给你。
- 8、现代职场，一个成熟的职场人，本该具有多维综合的能力。
- 9、欢迎留言分享，说出你的经历……
- 10、强势的领导风格，不仅总体上对工作有利，还带动身边人成长。我喜欢和这样的领导共事，因为与这样的领导在一起，“逼着”你进步，能力快速得到提升。强势领导能力强，下属跟着长本领“强将手下无弱兵”。强势领导，往往自身本领高强。强势，如果没有能力打底，就是虚张声势，色厉内荏，粗暴蛮横。强势的领导，有了能力支撑，再加上其他优秀品质，逐步走上领导岗位。在领导岗位上，指挥下属工作时，因为对工作驾轻就熟，往往在方法上更简单直接，要求下属“别争论，就按我说的办”，显得生硬些。也是因为对工作心里有底，也会说“有问题，我负责”，显
- 11、与欺负人的领导打交道，要学会表面虚心接受
12、职场上的领导都很聪明。他们知道用老实人的成本很低。如果你问一个诚实的人，你不会讨价还价。对于调皮捣蛋的，领导让他们做事，他们就跟领导谈条件。使用这些人的成本太高。所以领导不愿意用，总喜欢用老实人。如果他抓住了他们，他会用死他们，即使他是残疾人，也不可惜。职场上所有的领导都很睿智。他们知道告诉诚实的人做事不会被拒绝。就算老实人加班也会尽力完成。
- 13、如果承诺做不到，为什么当初要信誓旦旦的说出来。也不是为了图你点儿什么。至于这么人善被人欺吗？
- 14、我有一个朋友，他的业绩常年都是部门第每次评优评奖他都是第一个。工作也很努力。上个月部门有个晋升的机会，本以为一定就是他了，因为他的业绩一直都是最好的。
- 15、不过，经历了职场十几年，现在的我更看清一些，我特别欣赏老实人，但有些经验和技巧，希望更职场新人能学到：
- 16、不过，经历了职场十几年，现在的我更看清一些，我特别欣赏老实人，但有些经验和技巧，希望更职场新人能学到：
- 17、别总财大气粗的说话；别总高人一等的待人；人外有人，天外有天；以貌取人，往往看走了眼；用钱压人，往往丢掉了脸。
- 18、如果你的孩子透露这样的想法，你心中是感到欣慰还是隐隐有些担忧？
- 19、别看他们沉默不说，心里是明明白白，别总以为他们懦弱，其实是悠然自得。
- 20、三十岁之前努力犯错，拼命尝试，三十岁之后开始靠岸，学着靠谱。有些事年轻的时候不做，就真的没有机会再去做了。我从不怕失败和跌倒了重新再来，我只怕把一些期望一直埋在心里，最后变成了内心时常叨扰的痛。
- 21、就在刚刚，看到一条据说是王宝强经纪人妻子发的朋友圈，一时难辨真伪，权当小道消息的边角料，随便一看吧。
22、小李满心失望，找到领导抗议，没想到，领导早知道小李的不满，还没等小李开口，领导就先发话了：小李，这次进修机会并不是我说了算，是上级领导的安排。但我们看好你的能力，你不要灰心，下次就轮到你了。
- 23、第老实人比较局限。多数老实人的性格都比较固执，坚持原则，爱钻牛角尖，不懂原则性与灵活性的结合，往往办不成大事，陷在具体的条条框框里跳不出来。并非说坚持原则有错，而是片面坚持原则，不利于打开局面。当今时代，计划赶不上变化，老实人不愿意突破自己的局限，归根到底还是自己的开拓意识不够。凡干大事者，谁不是突破条条框框、打开新天地的？
- 24、经历再多也受不了委屈，不知道怎么，是不是善良就会被欺负，如若是这样，以后为人就不要善良了，值得珍惜的努力珍惜，不值得的就可以丢掉了。
- 25、如果地上有一块钱，你看见没捡，这钱就不是你的，如果有人骂你了，你听见装没听见，等于骂她自己了，她是狗，你不能咬她吧！何必因为别人的不愉快伤了自己的心。
- 26、三十岁之前努力犯错，拼命尝试，三十岁之后开始靠岸，学着靠谱。有些事年轻的时候不做，就真的没有机会再去做了。我从不怕失败和跌倒了重新再来，我只怕把一些期望一直埋在心里，最后变成了内心时常叨扰的痛。
- 27、人性的丑恶，世界那些没有能力，太老实的人似乎就像活该被欺负。
- 28、(解释)：善：善良，此指温顺老实。欺：欺侮。意思人忠厚老实，就容易被人欺侮。
- 29、(解释)：原意是只有君王才能独揽权威，行赏行罚。后泛指凭借职位，滥用权力。
- 30、话虽如此，但我个人认为人还是老实本分一些比较好，你虽然看见那些圆滑事故的马屁精么随便拍拍马屁就可以得到好处，但是这些都是虚假的，什么是实的，所有和你相处的人都说你是一个地道的好人，这才是实的，这种荣誉比那些马屁精么的浮华来的要珍贵的多
- 31、你还可以在工作之余，在社会上建立广泛的人脉资源与社会影响力。这些都将是自己形象、能力的一种展示！当领导知道你的实力、能力、资源、人脉等等时，自然会给你三分面子。当你越是不惧怕被排挤，当别人感觉到你根本不愁工作、不愁没平台没机会时，你的领导甚至其他同事也会更尊重你、拉拢你！这个社会，就是这个样子！你可以拍屁股走人！爷不伺候了！如果自己的实力、能力、资源、关系等等足够自己找到新的更好的企业、有更为优厚的待遇。或自己完全有能力自己创业。那正好接住这个机会辞职吧！
32、人情冷暖已经看清了，人善被人欺，只顾自己的利益，不顾别人死活。又何必留恋于此呢！
- 33、你还可以在工作之余，在社会上建立广泛的人脉资源与社会影响力。这些都将是自己形象、能力的一种展示！当领导知道你的实力、能力、资源、人脉等等时，自然会给你三分面子。当你越是不惧怕被排挤，当别人感觉到你根本不愁工作、不愁没平台没机会时，你的领导甚至其他同事也会更尊重你、拉拢你！这个社会，就是这个样子！你可以拍屁股走人！爷不伺候了！如果自己的实力、能力、资源、关系等等足够自己找到新的更好的企业、有更为优厚的待遇。或自己完全有能力自己创业。那正好接住这个机会辞职吧！
- 34、你要是处处憋着劲儿算计我，不好意思了，你会看到一个狠辣阴险毒泼妇
- 35、你是当事人吗？那就别那么老实了如果改不了的话你就想想“吃亏是福”现在社会这么乱老实点才能少结仇家矛头才能少指向你未必是坏事
- 36、如果觉着自己做的天衣无缝，认为自己在企业中哪儿都做的挺好，就是不愿意承认自己有疏失、错误、瑕疵，那就麻烦大了！老鬼很难相信有哪些职业人能够做到职业化十足、深谙人情世故、职场规则法则潜规则门儿清、公关能力极强的人，能够收到排挤。
- 37、不计较是是非非，不参与流言议论，待人诚恳，做事认真，能够交心，值得信任。
- 38、第寻找更高级别的上级，让上级帮助你渡过难关，有些主管喜欢欺负员工，他们总觉得这些员工在职场中需要磨练，需要更多管理制度的约束，才能够老实巴交的去执行工作，但是作为员工在职场中也没有必要给主管任何面子，再被主管频繁的辱骂时就应该避免受到伤害，主动让上级帮助你渡过难关，尝试找到上级，可能老板并不希望公司里有一些不负责任的管理人员。
- 39、最后，小组想请各位组员在评论区聊一聊，满足什么条件你会愿意当一名“老实人”？
- 40、可是，凭什么老实人就该被欺负，本质上，还是公司管理无能吧！
- 41、第老实人性格软弱。老实人之所以老实，不是外力影响，而是内在性格。多数老实人的骨子里还是性格软弱的，不敢驾驭人，不忍利用人，不愿打压人，做不到心狠手辣。现在的人都是三个人五个心眼，谁都不是省油的灯，你驾驭不了这种团队，怎么能当领导呢？现实职场中，只见老实人被欺负的，没见过老实人能当领导的。
42、职场中很多时候上司经常说你闲着也是闲着，让你去帮同事的忙，你把自己的工作做完了就对得起自己的工资，你去帮同事干活，同事的工资又不给你，领导也不多给你一分钱，等于你是免费的干活，所以职场中当上司说你闲着也是闲着，你可以问一下领导，你多干的这份工作是不是要给你加工资。
- 43、经历再多也受不了委屈，不知道怎么，是不是善良就会被欺负，如若是这样，以后为人就不要善良了，值得珍惜的努力珍惜，不值得的就可以丢掉了。
- 44、诚然，在绝大多数情况下，没错！职场很现实，也很残酷。
- 45、造成领导不喜欢自己，进而导致领导排挤自己，一定是有很多原因的。而且往往不是单一因素造成的。
- 46、如果人家都不加班，就你加班，这这没啥可说的。
- 47、真是人善被人欺，跑单的理由那么瞎我都信你了，那种理由真不知是谁出的主意，我看你我都是女孩子心疼你立马一分不差还给你了。说完这些立马把我删了，一句解释没有，那就是默认了。此刻我真是恶心坏了！
- 48、这个过程，往往因为我们身在其中而无法做到准确评判！因为我们日常做事、行动一定都有自己的理由！很少有人干明知道不对偏偏去干的事儿！
- 49、职场上的领导都很聪明。他们知道用老实人的成本很低。如果你问一个诚实的人，你不会讨价还价。对于调皮捣蛋的，领导让他们做事，他们就跟领导谈条件。使用这些人的成本太高。所以领导不愿意用，总喜欢用老实人。如果他抓住了他们，他会用死他们，即使他是残疾人，也不可惜。职场上所有的领导都很睿智。他们知道告诉诚实的人做事不会被拒绝。就算老实人加班也会尽力完成。
- 50、职场第二守则，拼杀，职位有限资源有限，没人会让给你。
- 51、你这么做是想得到什么结果？
52、人们总习惯欺负老实人，不为别的，只因为老实人懦弱，而且沉默。
- 53、在职场上，很多人都不轻易把话说透，担心给自己招惹麻烦。尤其是领导，作为团队之首，领导的一言一行备受下属们关注。
- 54、最后，小组想请各位组员在评论区聊一聊，满足什么条件你会愿意当一名“老实人”？
- 55、我不敢休息，因为没有存款。不敢说累，因为没有依靠。不敢偷懒，因为还要生活。坚强，独立，拼搏是唯一的选择，寂寞的时候听听歌，伤心的时候看看天，困的时候眯眯眼，时刻提醒自己不认输，要坚强，要拼搏！
- 56、结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
