用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！
2023-05-16 11:13:25
2029
- 1、领导领导，就是领袖和导师！
- 2、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
- 3、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
- 4、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 5、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
- 6、金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后。
7、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
- 8、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 9、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
- 10、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
- 11、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！
- 12、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 13、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！
- 14、认同别人，更容易肯定自己。
- 15、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 16、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
17、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 18、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
- 19、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。
- 20、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个**！
- 21、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 22、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
- 23、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
- 24、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 25、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
- 26、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；交学费，是学习很重要的一部分；钱在哪里，心在哪里，人在哪里，收获在哪里。
27、人脉，等于钱脉；关系，就是实力；朋友，是最大的生产力！
- 28、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
- 29、了解别人是精明，了解自己才是智慧。
- 30、人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
- 31、人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
- 32、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
- 33、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
- 34、领导领导，就是领袖和导师！
- 35、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 36、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
37、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
- 38、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 39、任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此。
- 40、毛泽东说过，越是敌人反对的我们越要拥护，越是敌人拥护的我们越要反对。
- 41、保持头脑冷静：我的苦恼是来自问题本身，还是来自心情？
- 42、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 43、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
- 44、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 45、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；交学费，是学习很重要的一部分；钱在哪里，心在哪里，人在哪里，收获在哪里。
- 46、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
47、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
- 48、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个**！
- 49、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
- 50、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
- 51、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
