鬼谷子:口乃心之门户。
2023-05-01 18:47:34
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- 1、不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故。
2、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。
- 3、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
- 4、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 5、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！
- 6、花了的钱，才是自己的钱；没有花的钱，不知道是谁的钱；最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里；银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花！
- 7、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 8、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
- 9、领导领导，就是领袖和导师！
- 10、任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此。
- 11、在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。
12、领导领导，就是领袖和导师！
- 13、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
- 14、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。
- 15、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
- 16、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 17、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！
- 18、人脉，等于钱脉；关系，就是实力；朋友，是最大的生产力！
- 19、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。
- 20、任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此。
- 21、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。
22、在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。
- 23、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 24、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
- 25、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
- 26、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 27、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
- 28、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
- 29、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 30、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
- 31、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
32、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；交学费，是学习很重要的一部分；钱在哪里，心在哪里，人在哪里，收获在哪里。
- 33、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个**！
- 34、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
- 35、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
- 36、领导领导，就是领袖和导师！
- 37、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
- 38、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
- 39、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
- 40、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
- 41、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
42、精通的目的全在于应用；最适用的企业文化、最适用的团队文化，就是为人处世的文化。
- 43、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
- 44、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 45、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
- 46、认同别人，更容易肯定自己。
- 47、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 48、保持头脑冷静：我的苦恼是来自问题本身，还是来自心情？
- 49、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
- 50、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 51、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。
52、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
