看一个人能否达成愿望，要看他能否克服欲望；看一个人能否成就大事，要看他是否注意小事。看一个人是否成功，不是看他赢了多少人，要看他成就了多少人；看一个人的结局，要看他有多大格局。
2023-04-30 11:42:09
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- 1、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 2、金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后。
- 3、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 4、花了的钱，才是自己的钱；没有花的钱，不知道是谁的钱；最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里；银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花！
- 5、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 6、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
- 7、领导领导，就是领袖和导师！
- 8、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
- 9、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
10、在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。
- 11、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 12、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。
- 13、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
- 14、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
- 15、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
- 16、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 17、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 18、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 19、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
20、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
- 21、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。
- 22、了解别人是精明，了解自己才是智慧。
- 23、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。
- 24、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
- 25、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
- 26、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
- 27、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
- 28、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
- 29、不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故。
30、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。
- 31、安迪`葛兰提利说：当你做某件事时，它不是工作，它是生活的一种方式。你自得其乐，因为你在贡献世界。
- 32、花了的钱，才是自己的钱；没有花的钱，不知道是谁的钱；最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里；银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花！
- 33、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 34、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
- 35、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
- 36、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
- 37、精通的目的全在于应用；最适用的企业文化、最适用的团队文化，就是为人处世的文化。
- 38、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 39、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
40、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
- 41、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
- 42、摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想：小天谢地谢天谢地，终于熬到周末了！勉勉强强，过得去吧！绝对不行！这些我都听腻了！这件事已经结束了！我已经尽力了！
- 43、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 44、认同别人，更容易肯定自己。
- 45、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
- 46、认同别人，更容易肯定自己。
- 47、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 48、摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想：小天谢地谢天谢地，终于熬到周末了！勉勉强强，过得去吧！绝对不行！这些我都听腻了！这件事已经结束了！我已经尽力了！
- 49、安迪`葛兰提利说：当你做某件事时，它不是工作，它是生活的一种方式。你自得其乐，因为你在贡献世界。
50、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
- 51、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
- 52、了解别人是精明，了解自己才是智慧。
- 53、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 54、认同别人，更容易肯定自己。
