危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
2023-02-27 20:32:45
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- 1、3 0、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
- 2、一只山羊被狼吃掉，十只山羊把狼吓跑。佚名
3、一个有信念者所开发出的力量，大于99个只有兴趣者。
- 4、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾
- 5、多想一下竞争对手。
- 6、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
- 7、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
- 8、任何事情的发生必有其目的，并且总会从某一角度有助于你的成长。
- 9、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
- 10、渐进思想是创新的最大敌人。尼古拉尼葛洛庞帝
- 11、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
- 12、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿
13、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
- 14、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
- 15、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。3721网站总裁周鸿祎
- 16、勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。
- 17、人格是信用的基础，逆境往往使人有所建树，人都有长处与短处，看人看长处短处不看。
- 18、对心胸卑鄙的人来说，他是嫉妒的奴隶；对有学问有气质的人而言，嫉妒却化为竞争心。波普
- 19、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
- 20、模仿是对竞争者最好的赞美，因此，百度就是对我们最好的赞美。李开复
- 21、即使光环已不再也不要放弃你的梦想。
- 22、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
23、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
- 24、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
- 25、顾客是重要的创新来源。管理学家汤姆彼得斯
- 26、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森
- 27、在今天的商场上已经没有秘密了，秘密不是你的核心竞争力。马云
- 28、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
- 29、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
- 30、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。萨特
- 31、信任固然好，监控更重要。前苏联国家领导人列宁
- 32、万同等三人相争有危险；与强者相争是狂妄；与弱者相争是丢脸。塞内加
33、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
- 34、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
- 35、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。米丘林
- 36、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
- 37、环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
- 38、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨
- 39、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森
- 40、创新是一个民族进步的灵魂，是正因兴旺发达的不竭动力。江泽民
- 41、信任固然好，监控更重要。前苏联国家领导人列宁
- 42、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。管理专家彼特史坦普
43、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
- 44、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
- 45、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
- 46、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士
- 47、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
- 48、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
- 49、企业即人。日本经营之神松下幸之助
- 50、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。萨特
- 51、蚊子如果一齐冲锋，大象也会被征服。佚名
- 52、任何业绩的质变都来自于量变的积累。
53、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
- 54、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得圣吉
- 55、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
- 56、学先进找差距抓管理上水平。
- 57、多想一下竞争对手。世界首富比尔盖茨
- 58、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士
- 59、6、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
