除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。日本经营之神松下幸之助
2023-04-12 23:33:05
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1、在企业内部，只有成本。美国管理大师彼得杜拉克
- 2、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
- 3、掌握新技术，要善于领悟，更要善于创新。邓**
- 4、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
- 5、21世纪，没有危机感是最大的危机。哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔
- 6、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
- 7、科学到了最后阶段，便遇上了想象。雨果
- 8、多想一下竞争对手。
- 9、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
- 10、人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。蒙森
11、大成功靠团队，小成功靠个人。世界首富比尔盖茨
- 12、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
- 13、万同等三人相争有危险；与强者相争是狂妄；与弱者相争是丢脸。塞内加
- 14、致富的秘诀，在于大胆创新眼光独到八个大字。陈玉书
- 15、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。3721网站总裁周鸿祎
- 16、如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。萨特
- 17、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。美国质量管理大师威廉戴明博士
- 18、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
- 19、学先进找差距抓管理上水平。
- 20、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯
21、此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。穆勒
- 22、对工程负责，让用户满意！
- 23、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。壳牌石油公司德格
- 24、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。IBM创始人托马斯沃森
- 25、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
- 26、管理就是做好无数小的细节工作。国际战略管理顾问林正大
- 27、企业的成功靠团队，而不是靠个人。管理大师罗伯特凯利
- 28、有一分耕耘，就有一分收获。
- 29、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
- 30、致富的秘诀，在于大胆创新眼光独到八个大字。陈玉书
31、企业即人。日本经营之神松下幸之助
- 32、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
- 33、造人先于造物。松下幸之助
- 34、信任固然好，监控更重要。前苏联国家领导人列宁
- 35、企业即人。日本经营之神松下幸之助
- 36、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。花旗银行董事长约翰里德
- 37、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
- 38、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨
- 39、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
- 40、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。华硕总经理徐世明
41、蚊子如果一齐冲锋，大象也会被征服。佚名
- 42、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾
- 43、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。花旗银行董事长约翰里德
- 44、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨
- 45、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
- 46、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
- 47、因为自信，所以成功！
- 48、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。联想集团总裁柳传志
- 49、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽凯
- 50、将良品率预定为那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
51、莫向不幸屈服，应该更大胆、更积极地向不幸挑战！
- 52、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。松下幸之助
- 53、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。3721网站总裁周鸿祎
