- 1、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。朱清时
- 2、坚韧是成功的一大要素，只要在门上敲得够久够大声，终会把人唤醒的。
- 3、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
- 5、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
- 6、6、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
- 7、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。花旗银行董事长约翰里德
- 8、人因为梦想而伟大，早日达到自己的目标。
- 9、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
- 10、21世纪，没有危机感是最大的危机。哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔
- 11、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。著名管理顾问詹姆斯莫尔斯
- 12、一只山羊被狼吃掉，十只山羊把狼吓跑。佚名
- 13、非经自我发奋所得的创新，就不是真正的创新。松下幸之助
- 15、多想一下竞争对手。
- 16、有一分耕耘，就有一分收获。
- 17、对产品质量来说，不是100分就是0分。日本经营之神松下幸之助
- 18、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯柯林斯
- 19、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。联想集团总裁柳传志
- 20、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。世界首富比尔盖茨
- 21、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
- 22、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。朱清时
- 23、我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是气力。马克思
- 25、在创造家的事业中，每一步都要三思而后行，而不是盲目地瞎碰。米丘林
- 26、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。美籍华裔企业家王安博士
- 27、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
- 28、21世纪，没有危机感是最大的危机。哈佛商学院教授理查德帕斯卡尔
- 29、遇到难题时，我总是力求寻找巧妙的思路，出奇制胜。朱清时
- 30、将合适的人请上车，不合适的人请下车。管理学者詹姆斯柯林斯
- 31、造人先于造物。松下幸之助
- 32、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾
- 33、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
- 35、为顾客节省每一分钱。沃尔玛创始人山姆沃尔顿
- 36、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。壳牌石油公司德格
- 37、产品的好坏，就是人格的好坏。
- 38、信任固然好，监控更重要。前苏联国家领导人列宁
- 39、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。日本软银公司董事长孙正义
- 40、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。通用电气公司总裁杰克韦尔奇
- 41、战略越精炼，就越容易被彻底地执行。花旗银行董事长约翰里德
- 42、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
- 43、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
- 45、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
- 46、1创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
- 47、凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。莎士比亚
- 48、他之所以为自己所领导的微软而感到自豪，是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
- 49、多想一下竞争对手。世界首富比尔盖茨
- 50、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
- 51、经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。
- 52、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德斯隆
- 53、沟通是管理的浓缩。沃尔玛公司总裁山姆沃尔顿
4、6、授权并信任才是有效的授权之道。管理专家柯维
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。美国女企业家玛丽凯
24、质量等于利润。管理思想家汤姆彼得斯
34、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行。藤田田
44、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。美国经济学家托宾
