我在科学方面所作出的任何成绩，都只是由于长期思索、忍耐和勤奋而获得的。 达尔文
2023-01-30 01:17:53
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- 1、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
- 2、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。
- 3、卓有成效的管理者善于用人之长。
- 4、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
5、授权并信任才是有效的授权之道。
- 6、廉洁行医额外一分也嫌多。
- 7、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 8、我们心中藏着天使的翅膀，张开翅膀用爱的羽翼呵护每一位病人。
- 9、不重千金价，惟推一体仁。
- 10、憎恨是心的疯狂。
- 11、但愿人常健，何妨我独贫。
- 12、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
- 13、凡为医之道，必先正己，然后正人。
- 14、行医德为先，服务人为本。
15、德高技精铸大医风范，礼全心诚创和谐医患。
- 16、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。
- 17、没有执行力就没有竞争力。
- 18、厚德载物施仁术，大医精诚济苍生。
- 19、有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
- 20、心中有爱，人间即是天堂。
- 21、小谨者不大立，訾食者不肥体。
- 22、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
- 23、宽恕别人，其实是释放自己。
- 24、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
25、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
- 26、心系群众，以爱服人律己廉为首，做人德在先。
- 27、每天花一点时间想想应该感谢谁。
- 28、恨是一支箭，最后会射向自己。
- 29、医德医风打折扣，迟早都得犯错误。
- 30、我愿用美好心灵和精湛技术呵护每一位病人，使病人的生命延。
- 31、愤怒是吹熄心灵明灯的狂风。
- 32、耐心、细心、放心收费处，微笑服务、满意服务。
- 33、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
- 34、转变角色，把病人当亲人；诚信服务，倡导高尚医德。
35、憎恨是心的疯狂。
- 36、厚德载物施仁术，大医精诚济苍生。
- 37、追求完美的服务，做病人的知心朋友！
- 38、生气──最受伤害的是自己。
- 39、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 40、不重千金价，惟推一体仁。
- 41、对患者的诊断要慎重而客观。
- 42、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
- 43、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
- 44、原谅别人才能释放自己。
45、良药治伤痛，厚德载爱心。
- 46、医生是我们文明世界的精华。
- 47、追求完美的服务，做病人的知心朋友。
- 48、不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。
- 49、心中有爱，人间即是天堂。
- 50、学到知羞处，方知艺不精。
- 51、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心领导员工。
