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2023-03-10 08:45:05
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- 1、上下滑动查看完整课表↓↓↓
- 2、销售员推动力越大，客户的反推动力也就越大。
- 3、在管理和流程上要坚决反对盲目创新,要在原有的基础上不断改良和优化。我们要持续百年的不断改良，不要随意的改革，改来改去的。只有在历经数年地充分认证，才进行必要性的革命。坚持百年，我们不死就是胜利。
- 4、开放进取：为了更好地满足客户需求，我们积极进取、勇于开拓，坚持开放与创新。任何先进的技术、产品、解决方案和业务管理，只有转化为商业成功才能产生价值。我们坚持客户需求导向，并围绕客户需求持续创新。
- 5、——《从汶川特大地震一片瓦砾中，一座百年前建的教堂不倒所想到的》，2008年
- 6、华为公司从现在开始一切不能自我批判的员工，将不能再被提拔。三年以后，一切不能自我批判的干部将全部免职，不能再担任管理工作。通过正确引导，以及施加压力，再经过数十年的努力，将会在公司内形成层层级级的自我批判风气。组织的自我批判，将会使流程更加优化，管理更加优化；员工的自我批判，将会大大提高自我素质。
- 7、一次付费，全年资料、微课均免费！
- 8、争气不生气，行动先心动，助人实助己。
- 9、例价值观传动系统模型
10、人在一起是聚会，心在一起是团队。
- 11、华为看似平淡无奇的价值观，之所以能起作用，一是因为经过很多讨论达成共识；二是不断在解读，并融入机制当中；三是任正非带头践行，不是拿来做标榜。
- 12、华为企业文化有四句话 ：以客户为中心 、以奋斗者为本 、长期艰苦奋斗、 坚持自我批判。
- 13、人在一起是聚会，心在一起是团队。
- 14、摩托罗拉公司的核心价值观：
- 15、其中第四句 “坚持自我批判”， 就是说， 当你放不下来 ，我就每天告诉你 坚持自我批判， 你要放下你自己 ，放下自己的自尊 ，从员工的眼睛 ，从客户的眼睛， 从行业真的眼睛 ，从当下真的眼睛看世界， 而不是从你办公室里面用自负的眼睛来看世界 。
- 16、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。
- 17、吼一吼，业绩抖三抖。
- 18、EMT在审议过程中，曾经讨论过是描述为“自我批判”还是“自我改进”，最后EMT建议选取“自我批判”，理由如下：
- 19、吼一吼，业绩抖三抖。
20、人才第追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
- 21、百胜、玉柴、特发集团、苏盐井神、北大荒、华润置地等
- 22、杜邦公司的核心价值观：
- 23、销售员如果不断重复同样的事情，那么就只能获得同样的结果。
- 24、●永远保持平常心(平常心是指凡事回归事物的本原，排除压力、痛苦、诱惑等一切干扰，尤其是在要付出代价的时候)，坚持做正确的事，并力求把事做正确。
- 25、创建南电网络，追求美好生活。
- 26、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
- 27、黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，一定能成功。
- 28、⏩3人力资源周报.xlsx!
- 29、胜则举杯相庆，败则拚死相救，是跨团队的文化管理，要继续发扬光大。
30、杜邦公司的核心价值观：
- 31、以旋风作为隐喻，旋风有一种力量感和层次，可以比喻企业文化对组织无形却有形的作用。每一个价值观如同旋风的一层，整体构成一组强烈的力量改变组织。
- 32、●头脑清醒，永不自满，保持谦虚的心态和开放的思维。
- 33、股东将得到一流的经济效益。
- 34、——EMT审议2008年讨论稿
- 35、消费者导向——坚持以消费者为导向，理解消费者，洞察消费者趋势，快速响应并满足消费者需求。
- 36、华为公司从现在开始一切不能自我批判的员工，将不能再被提拔。三年以后，一切不能自我批判的干部将全部免职，不能再担任管理工作。通过正确引导，以及施加压力，再经过数十年的努力，将会在公司内形成层层级级的自我批判风气。组织的自我批判，将会使流程更加优化，管理更加优化；员工的自我批判，将会大大提高自我素质。
- 37、⏩30OKR实战知识点解析.ppt!
- 38、销售员推动力越大，客户的反推动力也就越大。
- 39、领导力、团队管理、通用管理
40、以上的板块都并不一定以单独的形式存在，多项内容结合能更好展现企业文化。比如业务/产品和价值观结合在一起表现在文化墙中，更能传递出企业文化；企业的大事记也可以和业务/产品相结合。一个产品的诞生就是值得纪念的大事。价值观的呈现和团队展示相结合，用团队的事迹来传递价值观。
- 41、today企业文化的核心价值观人活着要去追逐梦想，并且不断践行，这是企业文化的核心过统计各个门店各时段的客户销售额，还能精确定位到每个单品的销售状况，库存量根据顾客的喜好来经营
- 42、为每项价值观配置一幅彩旗，连起来形成彩旗带！
- 43、亚马逊每次会议都将一把代表顾客的空椅子摆在会议室，也代表了其“以客户为中心”的企业文化。
- 44、梦想聚团队，团队铸梦想，**快乐人。
- 45、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
- 46、每一个人都是销售员，每一个行业都需要销售技巧。
- 47、销售要主动出击，不要守株待兔。
- 48、EMT在审议过程中，曾经讨论过是描述为“自我批判”还是“自我改进”，最后EMT建议选取“自我批判”，理由如下：
- 49、企业文化墙时尚大气，可以充分发挥企业文化的魅力。对于企业来说，企业需要这样几面文化墙来点缀，毕竟文化墙的风尚和氛围，能展示企业的历史和文化传承。
50、吼一吼，业绩抖三抖。
- 51、为顾客、员工和商业伙伴创造前所未有的价值和机会，构建网络的未来世界。
- 52、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
- 53、——《从汶川特大地震一片瓦砾中，一座百年前建的教堂不倒所想到的》，2008年
