学生的首要任务是学习科学文化知识以及培养自己的良好的思想道德情操。学生要以学为主,这种学习是一种以学生为主体的学习,是以学生为中心的学习,而不是教师的强行灌输。

  • 1、多夸奖,多鼓励!多看孩子的优点,少看孩子的缺点!
  • 2、回想起来,我对她的关怀并不主动,也更谈不上热情,只是随手给了她一杯凉茶,可是在缺少水分的沙漠中,它不亚于一股甘泉。我庆幸,在发给她奖学金时,并没有直接告诉她这是接济贫困生的,换个角度,让你去领贫困救济款,只要你的生活还过得去,你是不愿意到公众面前去接受大家怜悯的。你告诉她,你是个贫困生,那就等于宣布全班你最穷,多没面子。自己无意中做的一件事,对一个孩子的影响竟如此之大,所以不要小看自己的力量、因此,我也经常反思我这样做对吗?会伤了孩子的心吗?
  • 3、所以,如果孩子在学习上暂时落后了,我们何不尝试多关注一下这个孩子的其他方面,比如热爱劳动,比如关心同学,比如积极参加体育锻炼等等。当我们用全面的、包容的眼光看待孩子了,再看到孩子学习上存在的问题时,我们就会以更好的心态去面对问题、帮助孩子一同解决问题;同时孩子自己也更有勇气和信念去克服困难,挑战自己。

  • 4、听着孩子们的鼓励,想想自己平时对那些学习跟不上的同学那气急败坏的样子,实是汗颜不已,如果我也能像孩子们鼓励我那样,多给后进生信心,多给后进生机会,相信他们也会像我,对自己更有信心,干劲更足,甚至为了使球技进步,偷偷找人恶补了好几次那样,懂得利用课余时间,去弥补自己知识上的不足。
  • 5、案例中小刚因为成绩一般,经常被老师和同学所忽视。依据人本主义学习理论,教师应当以学生为中心,积极关注小刚,选择合适的教学模式让小刚这样成绩一般的学生也参与到课堂学习和讨论中来;
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  • 7、(1)“听蚂蚁唱歌呢。”孩子具有童心、童真与童趣,具有孩于特有的想象力,教
  • 8、(1)从这个案例可以看出,教师只忙于“教”与“检”,学生只忙于“学”与“考”,但是还是没有取得令人满意的效果。因此,可以建议尝试着从学习策略的培养方面去改变这种情况。
  • 9、在家长的无奈声中,我也只能暂时接受了这个事实。
  • 10、围绕问题展开分析学研究该案例的问题是“对案例中的许老师做法有什么看法?”“该如何开展教育、教
  • 11、善于关心学困生,给学困生前进的勇气。(分论点1)学困生的形成是有一定原因的,因此要深入实际,调查掌握学困生“困”之所在,然后给予关心帮助。针对学困生的具体问题,给予指导与帮助,让学生感受到老师的关心,这样会让学困生拥有前进的动力与希望。“关心”不仅体现了老师无私的爱,而且更重要的是给了学困生前进的勇气。
  • 12、赏识源于发自内心对学生的钟爱,对教育事业的挚爱。“没有爱就没有教育”。同样也可以说没有赏识就没有教育。(转化名言,强化中心论点)作为教师要能够尊重自己的学生,赏识自己的学生。更重要的是要尊重学困生,赏识学困生。教师要多去了解学困生、多去关心学困生、多去找学困生身上的闪光点。这样一来自然就拉近了师生的距离,消除了学困生们的逆反心理。
  • 13、该案例涉及到的知识主要为转化后进生方面的知识:

  • 14、该案例涉及到的是教研工作的有关知识:
  • 15、具备跨学科知识);三是条件性知识,即教育科学知识,也就是怎样教书育人方
  • 16、离教学,“请你蹲下来和学生说话”“请你走下高高的讲坛”)
  • 17、天才与白痴在教师的一念之间。老师要不断巧妙地引导学生,让学生了解如何自我调整,不断地给予学生鼓励,增强学生学习上的希望。有的老师却常常否定学生,对学生的努力存疑,让学生在学习上失去信心,无意中给了学生相当大的挫折感,让学生在学习上受到严重的伤害。教师应该避免以自己惯有的价值观硬加在学生身上,怀疑学生的能力,否定学生的努力,让学生失去信心。教师应引以为戒,避免重蹈覆辙。
  • 18、(2)一个教师看到他们满身是灰的样子,生气地走过去问;(学生在兴致勃勃地观察着什么,处于其自身的活动过程,学生是能动的、发展的人,教师要善于保护,给学生心理上的支持,而该教师不尊重学生的主观能动性。)
  • 我认为教师调解就应一步一步地引导双方幼儿说出自己的感受,在这一过程中,当事的幼儿有没有真正明白自己的行为对错呢?涛涛的道歉是心不甘、情不愿的,因为他觉得自己是无意的,而且认为是晓雨错在先。事实上从滑梯下面往上爬本身就是危险的,老师也就应禁止过,错误的造成是可预见的,既然出现这样的状况,老师就应就事论事,了解问题的实质,一分为二来处理,换言之,难道谁受伤谁就没错吗?同时,老师还能够就此事件对全班幼儿进行随机教育,让幼儿以此为鉴,以绝后患。
  • 19、我认为教师调解就应一步一步地引导双方幼儿说出自己的感受,在这一过程中,当事的幼儿有没有真正明白自己的行为对错呢?涛涛的道歉是心不甘、情不愿的,因为他觉得自己是无意的,而且认为是晓雨错在先。事实上从滑梯下面往上爬本身就是危险的,老师也就应禁止过,错误的造成是可预见的,既然出现这样的状况,老师就应就事论事,了解问题的实质,一分为二来处理,换言之,难道谁受伤谁就没错吗?同时,老师还能够就此事件对全班幼儿进行随机教育,让幼儿以此为鉴,以绝后患。
  • 20、根据班杜拉的社会学习理论,个体可以通过替代强化,即观察榜样的行为被强化而受到强化。
  • 21、(本杰明·威斯特之母)一天,一个小男孩在家里照顾他的妹妹莎莉,他无意中发现几瓶彩色墨水。母亲不在家,那些瓶子对他是一种极大的诱惑,小男孩忍不住打开瓶子,开始在地板上画起了妹妹的肖像。他把室内各处都洒上了墨水污渍,家里变得脏乱不堪。当他母亲回来时,被眼前的情景惊呆了,但她同时也看到了地板上那张画像——准确地说是一堆乱七八糟的墨迹,她对墨水视而不见,却惊喜地说到:“啊,那是莎莉!”然后她弯下腰来亲吻了她的儿子。这个男孩就是本杰明·威斯特,后来成为一个著名的画家。他常常骄傲地说:“是母亲的亲吻使我成了画家。”
  • 22、不久,鲍叔侍奉齐国公子小白,管仲侍奉公子纠。等到小白即位,立为齐桓公以后,桓公让鲁国杀了公子纠,管仲被囚禁。于是鲍叔向齐桓公推荐管仲。管仲被任用以后,在齐国执政,桓公凭借着管仲而称霸,并以霸主的身份,多次会合诸侯,使天下归正于这都是管仲的智谋。
  • 23、学生是学习的主体,是学习的主人,在一切活动中,教师要充分地发挥学生的能动性,促进其发展。要尊重、信任、引导、帮助或服务于每一个学生。

  • 24、要注重行动与研究的完美结合
  • 25、见习基地综合素养评选活动在即,为帮助各位见习教师有准备地参加评选,中山二小于3月18日下午开展了以“如何进行教育案例分析”为主题的见习基地培训活动。本次会议由陈芳老师主持,全体见习教师参会学习。
  • 26、孩子的教育是一个系统的工程,应该从一开始就有明确的目标和方法,而不要等到出现问题再来思考对策。
  • 27、众所周知,“好孩子是夸出来的”。赏识导致成功,抱怨导致失败。不是好学生需要赏识,而是赏识使学生变得越来越好。赏识是一种尊重,是一种理解,更是一种激励。赏识教育不是单纯的表扬,而是赏识学生的行为结果,以强化学生的行为,让学生觉醒,纠正学生的不良行为。赏识教育是通过“发现优点,欣赏优点”这一途径,培养学生的自信心以及学习的积极性、主动性和创造性,从而达到教育的目的。
  • 28、②热爱和尊重学生,促其转化。
  • 29、(3)“胡说,蚂蚁怎会唱歌?”老师的声音提高了八度。严厉的斥责···.(师生要
  • 30、战国时期,齐人冯煖投奔孟尝君门下后,孟尝君很快为其解决了“食有鱼”“出有车”以及为其父母养老等后顾之忧。正是由于孟尝君平时的关心,使冯煖忠诚地留在他身边,并奔走策划,经营“三窟”,为其争得民心,使之“为相数十年,无纤介之祸”。
  • 31、官渡之战中献计的许攸原来是袁绍的部下。他曾经向袁绍提过很多意见但却被傲慢地拒绝。于是,许攸决定投降曹操。当曹操听到这个消息以后,高兴得连鞋也不穿,就跑出去迎接。曹操还颁布了三道《求贤令》,可以概括为“唯才是举、不拘一格”。
  • 学生要学会自我赏识;学生也要学会相互赏识。
  • 32、学生要学会自我赏识;学生也要学会相互赏识。
  • 33、③积极参与教育研究,投身于教学改革。

  • 34、德国著名哲学家雅斯贝尔斯说:教育的本质是一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂召唤另一个灵魂。”这世间有了老师这个职业,因此多了一种可能。
  • 35、孩子的名字叫今天,教育的名字也叫今天。今天赏识孩子,孩子今天就成功!作为老师,最幸福的,是学生学得快乐,教师教得快乐。
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  • 37、请分析如下案例:在新课程课堂上,出现了一种新情况。教师普遍鼓励学生
  • 38、(2)一个教师看到他们满身是灰的样子,生气地走过去问;(学生在兴致勃勃地观
  • 39、动手操作、表达交流等活动,获得知识、技能、态度、能力和学习方式的过程;
  • 40、教育案例与教育反思的区别表现在:本质不同、内容不同。
  • 41、“做错不予指责,做对给予掌声!”
  • 42、欢迎广大班主任来支招,留下您宝贵的意见,相信当各种思维不断碰撞和交织,能迸发出创新的教育成果。
  • 43、科任教师要赏识学生;学生也要学会赏识科任教师。

  • 44、李老师在讲37+48时,鼓励学生动脑思考,大胆想象,学生说出了很多不同
  • 越来越多的惊喜和越来越多的自信
  • 45、越来越多的惊喜和越来越多的自信
  • 46、管仲,名夷吾,是颍上人。他年轻的时候,常和鲍叔牙交往,鲍叔牙知道他贤明、有才干。管仲家贫,经常占鲍叔的便宜,但鲍叔始终很好地对待他,不因为这些事而有什么怨言。
  • 47、如果学生是月亮,老师的赏识就是太阳,只有在太阳的照耀下,月亮才能发光发热,才能成为一轮明月;如果学生是一根蜡烛,教师的赏识就是火柴,只有火柴才能让蜡烛燃烧;如果学生是花朵,教师的赏识就是甘霖,只有甘霖才能滋润花朵的根苗。一句话,赏识的作用是神奇的,任何一个有责任心的教师,特别是班主任,都不能忽视这一点。
  • 48、这就需要家长多与老师沟通,营造氛围,创设群体赏识情境,发挥孩子们“群策群力”的作用,才能收到事半功倍的效果
  • 49、管仲说:“我当初贫困的时候,曾经和鲍叔经商,分财利时自己常常多拿一些,但鲍叔不认为我贪财,知道我生活贫困。我曾经为鲍叔办事,结果使他更加穷困,但鲍叔不认为我愚笨,知道时机有利和不利。
  • 50、通过将近两周的时间我慢慢发现,他虽然和学习有关的各种习惯都不是很好,但他还有几个优点呢。比如说他善于帮助他人、踏实肯干,有一种朴实的感觉还特别喜欢干活。由于他年龄要比班级其他孩子大的多,因此很多我说的话,他能更好的理解。我和他谈了很多次心,听说他以前的生活,不上学的日子在家里帮助妈妈干活。我和他讲我以前教过的各种有趣的学生和经历,向他介绍班级里的同学。慢慢地我与他的距离拉近了。
  • 51、我一时有些惊讶,竟然忘记了回应他,过了会儿反应过来,觉得有些惊喜。这是他第一次主动和我说话。以前他放学后被其他老师留下来补习完,就立马没了人影的。这时候的我也像是受了鼓舞似得,叮嘱了他好几句路上小心。
  • 52、坐立不安的孩子和坐立不安的我
  • 53、关于赏识教育,变看似不可能为可能的著名名人事例就是关于海伦凯勒的故事。海伦凯勒从小双目失明,相比常人失去了识辨的能力,直到有一天遇见了莎莉文老师,莎莉文老师用爱和努力来感染着海伦凯勒,循循善诱、诲人不倦,最终使得海伦凯勒成为了有名的作家。

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