今天,王宝强站出来了,发了这样一条足以改变多人命运的微博,这是老实人的无奈,也是老实人的反击。

  • 1、我现在已经到了32岁的年龄了,之前我经历了太多的事情,可能你们想都不敢想,导致我现在结婚了,我心里上对自己的老公都有一点愧疚感。
  • 2、很多时候,别人家的女朋友都曾被渣男拥有过。而最可怕的就是在女人最后如花似玉的年纪碰到一个说想再自由几年的男人。
  • 3、在职场上,很多人都不轻易把话说透,担心给自己招惹麻烦。尤其是领导,作为团队之首,领导的一言一行备受下属们关注。
  • 4、跟着强势的领导工作效率更高。一些具有突击性、攻坚性的工作,由强势领导牵头负责,更容易打开局面,速见成效。原因在于,强势的领导更强调服从。工作布置下来,不怀疑,不议论,不要说三道品头论足,雷厉风行抓落实,干就行了。对阻碍工作推进的因素,快刀斩乱麻,绝不拖泥带水,强势予以压制,实现步调一致,同心协力。
  • 5、其实,在单位,领导也可巴结有能力的下属。做好你的工作,做出一定的成绩,让更高一级领导知道,其它就好办了。单位主要是工作,尽量少参与勾心斗角。
  • 你这么做是想得到什么结果?

    6、你这么做是想得到什么结果?

  • 7、在工作中,其实难免会和同事啊领导啊或者公司的规章制度发生冲突,这种时候领导一般都会叫你到办公室谈一下,并对你说有什么问题尽管提出来。
  • 8、小新妈妈没接小新话茬,话锋一转,跟她说起了小新表姐阿红的经历。
  • 9、真正成功的人生,不在于成就的大小,而在于你是否努力地去实现自我,喊出自己的声音,走出属于自己的道路。
  • 10、肚量多大,事业就有多大;要空出所有,才能建设一切。从管理上说,我们的心能包容多大,就可以领导多少人
  • 11、有些老实人很看重面子,做事情不懂得变通。就好比上述故事中的丈夫一样,自己本没有能力去帮助朋友,但因为不想驳朋友的面子,选择打肿脸充胖子,把借钱的事情答应下来,然后自己再去想办法,让妻子也觉得很是心累,这对于感情也是有影响的,因为婚姻需要两个人经营,既然是一家人,在一些大事上也应该商量一下,而不是自己做决定。
  • 12、从不羡慕别人老公,因为我的老公正在努力,什么苦都能吃,不靠家人足够上进,足够爱我,不挑吃不挑穿,我相信未来可期,希望今年我们能有一个健康可爱的小宝宝。
  • 13、人性的丑恶,世界那些没有能力,太老实的人似乎就像活该被欺负。
  • 14、和聪明人相比,老实人最大的缺点就是没有主见,总是习惯按照别人的安排做事。所以公司领导总是安排很多事情给他们做。即使事情很多,老实人也只是心里抱怨,不敢说出来。即使加班,他们也会把事情做好。但是其他的不一样。一旦允许他们做更多的商品,这些人往往会找到各种理由来拒绝。即使他们接手了,也不会把事情当回事,反而会把事情搞得一团糟。毕竟对他们来说,只要做好本职工作。他们也知道,只要做好本职工作,就很容易被炒鱿鱼,所以当领导有苦劳的时候,首先想到的就是老实人。
  • 15、其实领导说这句话,大部分也就是走个形式,当员工跟公司产生矛盾的时候领导理应出面解决,所以他会问你这个问题,如果你觉得领导是真的想知道你的问题,然后全盘托出你对公司或者工作的不满,那你就大错特错。
  • 16、严肃一点,无论别人对你说什么话,别老是傻笑。那样他们就会说你傻,欺负你。你要有自信,拿出点自己的主见。其实大家活着都一样,有些人还不如你。没什么好怕的,别人欺负你,你就揍他,他就不敢再欺负你了。

  • 17、这个社会就是如此,只有强大了,别人才能懂你的善良。所以,在强大之前,请不要善良。
  • 18、@李哥沧海:我们镇上有个混混,仗着他哥哥在县里当个小官,为非作歹十几年,凡是镇管辖区域,小到邻居吵架,大到杀人放火总有他身影,多管闲事,有次邻村的姐姐结婚,有个混混一直追没追上,就仗着酒疯就闹人家婚礼,还打了女方父亲,我们这个镇上混混又来和解,说给他个面子,就这么算了,不然大家闹翻都不好看!结果新娘对新郎说:我爸被打,你今天要是不打回去,这婚就不结了,你要是闹事判进去几年,我就等你几年!结果新郎当场通知所有亲戚朋友,看住其他人《指混混同伙》,一个人把醉酒男打到吐血,跪地下喊爷爷才算了事!
  • 后来到了结婚的年龄,以为可以找到属于自己的爱情,那时候才知道这些男人本身就是和你一起玩玩罢了,一时的新鲜感过去就不把你当一回事,后来我想要稳定一下,毕竟这样的生活不能长久,还是要找一个能够可以在一起过日子的人。
  • 19、后来到了结婚的年龄,以为可以找到属于自己的爱情,那时候才知道这些男人本身就是和你一起玩玩罢了,一时的新鲜感过去就不把你当一回事,后来我想要稳定一下,毕竟这样的生活不能长久,还是要找一个能够可以在一起过日子的人。
  • 20、用一贤人则群贤毕至,用一小人则小人齐趋。一个单位里,能打能冲的“李云龙”并不多,更多的是天赋平平、老老实实的“许三多”。“许三多”的成长离不开一直鼓励他、支持他、包容他的“班长”,否则经常碰壁的“许三多”也会堕落成“兵油子”。现实中,这个“班长”就是我们的工作环境、社会风气、选拔任用机制。
  • 21、在职场上要想获得尊重,靠的永远是你的人格和为公司创造的价值,而不是靠你随叫随到,可以无原则、无底线的迁就,这样反而会让人觉得你太没有价值了。
  • 22、历史的教训告诉我们,当一个善良的人,被欺负的概率是多数;当一个恶人,被报复的几率是少数。
  • 23、你是当事人吗?那就别那么老实了如果改不了的话你就想想“吃亏是福”现在社会这么乱老实点才能少结仇家矛头才能少指向你未必是坏事
  • 24、没有经济上的独立,就缺少“自尊”,没有思考上的独立,就缺“自主”,没有人格上的独立,就缺少“自信”。
  • 25、第提升自己的专业技能,如果老板非常看重你的能力,其实并不愿意让你在职场中受欺负,很多主管在公司就是喜欢乱指挥,欺负员工,通过自身的权利来压制员工,如果员工没有主见没有能力,就很容易吃领导的亏,可是如果你有非常强大的技能,你会发现你的能力能够在职场中让领导不在欺负你,而且他们会专心的培养你,希望你在公司里长远的留下来
  • 26、你这么做是想得到什么结果?

  • 27、跟着强势的领导工作效率更高。一些具有突击性、攻坚性的工作,由强势领导牵头负责,更容易打开局面,速见成效。原因在于,强势的领导更强调服从。工作布置下来,不怀疑,不议论,不要说三道品头论足,雷厉风行抓落实,干就行了。对阻碍工作推进的因素,快刀斩乱麻,绝不拖泥带水,强势予以压制,实现步调一致,同心协力。
  • 28、后来到了结婚的年龄,以为可以找到属于自己的爱情,那时候才知道这些男人本身就是和你一起玩玩罢了,一时的新鲜感过去就不把你当一回事,后来我想要稳定一下,毕竟这样的生活不能长久,还是要找一个能够可以在一起过日子的人。
  • 29、时间能改变一个人,但横在时间面前的,是日复一日中的繁琐,是伴侣的抱怨、责备,是孩子的不理解,是老人的不尊重。
  • 30、老实人既不怕光明,也不怕黑暗;和真正的老实人打交道可以不用计谋。
  • 31、老实人较真,面对事情不知变通
  • 用一贤人则群贤毕至,用一小人则小人齐趋。一个单位里,能打能冲的“李云龙”并不多,更多的是天赋平平、老老实实的“许三多”。“许三多”的成长离不开一直鼓励他、支持他、包容他的“班长”,否则经常碰壁的“许三多”也会堕落成“兵油子”。现实中,这个“班长”就是我们的工作环境、社会风气、选拔任用机制。
  • 32、用一贤人则群贤毕至,用一小人则小人齐趋。一个单位里,能打能冲的“李云龙”并不多,更多的是天赋平平、老老实实的“许三多”。“许三多”的成长离不开一直鼓励他、支持他、包容他的“班长”,否则经常碰壁的“许三多”也会堕落成“兵油子”。现实中,这个“班长”就是我们的工作环境、社会风气、选拔任用机制。
  • 33、PS:顺便推荐几本好书。我们想混得更好、跑在前面、出人头地,还需要提高眼光格局、人情世故、为人处世的能力。推荐一套你不能不看的丛书,肯定能助你一臂之力。
  • 34、和聪明人相比,老实人最大的缺点就是没有主见,总是习惯按照别人的安排做事。所以公司领导总是安排很多事情给他们做。即使事情很多,老实人也只是心里抱怨,不敢说出来。即使加班,他们也会把事情做好。但是其他的不一样。一旦允许他们做更多的商品,这些人往往会找到各种理由来拒绝。即使他们接手了,也不会把事情当回事,反而会把事情搞得一团糟。毕竟对他们来说,只要做好本职工作。他们也知道,只要做好本职工作,就很容易被炒鱿鱼,所以当领导有苦劳的时候,首先想到的就是老实人。
  • 35、人性的丑恶,世界那些没有能力,太老实的人似乎就像活该被欺负。
  • 36、当领导把工作交给你时,并拍了拍你的肩膀说:我信得过你,相信你能做好。其实,就是给你无形的压力,让你不敢拒绝,不敢反抗。

  • 37、婚姻这种事,冷暖只有自己知道。
  • 38、只要不是领导交给你的工作,你完全可以拒绝,如果怕得罪人,就说自己有事,做不了。推个几次,以后人家就不会再把工作扔给你了。如果对方因为你没做而刁难你,完全不用理会,因为对方是老员工,毕竟人缘摆在那里,正面和对方冲突对你不利,而且可能会影响到你的前途。但如果对方对你进行人身攻击,那么就要提醒对方尊重你。如果对方给你的工作实在推不掉,那么让对方发个邮件给你,你至少留个证据,以后有需要也可以一起算账。你说的那件拿奖金的事情,对方摆明了不是开玩笑,因为他这句话的意思就是你拿了他的奖金,说难听了就是偷,你觉得这还是开
  • 39、老实是个褒义词,毛泽东说过:“要讲老实,有多少讲多少。世界上的事情都是老老实实的。地球绕太阳也是老老实实,是依规矩走的。规矩亦名科学。”以当老实人为荣,以偷奸耍滑为耻,这是人们的共识。
  • 40、另外一种可能就是希望这位员工离职,辞退他公司需要赔偿,不如以欺负打压的方式,逼其自动离职减少损失。
  • 41、后来我慢慢得到了结婚的年龄,我也玩够了,家里面安排人给我相亲,后来认识了现在的老公,老公和那些男人不一样,对我非常的好。
  • 42、解决老实人吃亏的问题,关键在于建立一个客观公正的实绩评价体系。如果老实人只干不说、不事张扬、推功揽过,往往得了便宜的是那些夸夸其谈、溜须拍马的,最终寒了实干者的心。
  • 43、老板果然是吸人血的,看到我趴在桌子上就让我出去做事,我说我病了依然面不改色地让我去,这样的地方确实做的让人有些心寒。
  • 44、那你一定要改变目前这种状况!老实是好事,做人低调一点好,不过有的时候还是~试图让自己变强大一点,把自己成为“双面胶”,双面情况!双面对待。有些时候呢把自己打扮一下,把自己变得有威信一点比如说带一个大黄金戒指是最好的选择!~让人觉得你这人不好欺负的~!
  • 在婚烟当中有一句话是这么说的,三观不合男女强合。
  • 45、在婚烟当中有一句话是这么说的,三观不合男女强合。
  • 46、从不羡慕别人老公,因为我的老公正在努力,什么苦都能吃,不靠家人足够上进,足够爱我,不挑吃不挑穿,我相信未来可期,希望今年我们能有一个健康可爱的小宝宝。

  • 47、在工作中,其实难免会和同事啊领导啊或者公司的规章制度发生冲突,这种时候领导一般都会叫你到办公室谈一下,并对你说有什么问题尽管提出来。
  • 48、世上最让人心寒的事就是吃力不讨好,心累,老板不会看过程只要结果,吃个饭都有如嚼蜡,谁爱干谁干!真他妈憋屈。
  • 49、小新妈妈没接小新话茬,话锋一转,跟她说起了小新表姐阿红的经历。
  • 50、每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验!
  • 51、解决老实人吃亏的问题,关键在于建立一个客观公正的实绩评价体系。如果老实人只干不说、不事张扬、推功揽过,往往得了便宜的是那些夸夸其谈、溜须拍马的,最终寒了实干者的心。
  • 52、严肃一点,无论别人对你说什么话,别老是傻笑。那样他们就会说你傻,欺负你。你要有自信,拿出点自己的主见。其实大家活着都一样,有些人还不如你。没什么好怕的,别人欺负你,你就揍他,他就不敢再欺负你了。
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