童年的趣事如同颗颗闪闪发亮的星星，使我的童年更加美好难忘。每当我劳作的时候，或者掩卷沉思，或者在甜美的梦境中，眼前总会浮现出童年的情景，一阵阵欢笑声萦绕在耳边。时间在流淌，万物在变换，不变的是那童年时的阵阵欢声笑语……
2023-01-26 22:29:55
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- 1、他怒睁着眼，额角的青筋随着呼呼的粗气一鼓一张。
- 2、他那双乌黑晶亮的眼睛，骨碌碌地打转，显得很机灵懂事。
- 3、没有热忱，世间便无进步。
- 4、时代发展了，社会进步了。
- 5、连坚持都不会还谈什么理想
- 6、有吸引力的女人并不全靠她们的美丽，而是靠她们的漂亮，包括风度、仪态、言谈、举止以及见识
- 7、仇恨，像怪兽一般吞噬着我的心，使我不思饮食，坐立不安。
- 8、——佚名聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
- 9、往往这个男的不但没觉得应该珍惜，反而自我感觉越发地良好，得到了就开始嫌三嫌四。
10、在午后的阳光下，没有丝毫红晕，清秀的脸上只显出了一种病态的苍白，却无时不流露出高贵淡雅的气质，配合他颀长纤细的身材。
- 11、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
- 12、当有人说你是傻瓜时，证明你离成功不远了。
- 13、如果有人能够做到，他一定会是最成功的人。
- 14、气急败坏：上气不接下气，狼狈不堪。形容十分荒张或恼怒。
- 15、最逗的是，只有你不怕输的时候，你才能赢。
- 16、加油中国，加油中国。
- 17、威严，绝对的威严，是管好这个团队的必须手段。
- 18、感谢春夏秋冬、风云雨雪、江河湖海，它们使整个世界变得精彩纷呈。
- 19、狐假虎威：谁能假借老虎的威风？唯有狐兄有这样的能耐。
20、（六十六）我们缺少的不是机遇，而是对机遇的把握。
- 21、人人都只看重自己的地位，都非常自我。
- 22、我心深深为你痴心不悔，把一世迷离，寄托在无望相思里。
- 23、李强还没下班呐，你的报告真的非常精彩，我想让你来做接下来的几个报告。这样说的目的是解除员工的戒心，让员工知道的确是经理认为。
- 24、疾言怒色 雷霆之怒 大发雷霆 咬牙切齿
- 25、她的两眼变暗了。
- 26、她瞪着忿恨的眼睛，两个瞳仁几乎要跳将出来。
- 27、生命不息，战斗不止。
- 28、如果把每个人比作一滴水，一滴水是成不了水流的，只有大家合在一起，才能形成滔滔不绝的江河。
- 29、（六十一）曾经拥有的不要忘记，难以得到的更要珍惜，属于自己的不要放弃，已经失去的留作回忆。
30、唯愿我们多出黑牌，即使对方给我们的是红牌，相信最后也会为我们的诚心诚意所打动，达到共赢的目的。
- 31、她像是一头困守洞穴、陷于绝境的母狼，准备把她碰上的任何东西都撕成碎片。
- 32、不用羡慕别人 不要输点自己
- 33、——佚名聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。
- 34、你爸妈真他妈的是穷怂，生儿子不攒钱！
- 35、威严，绝对的威严，是管好这个团队的必须手段。
- 36、他怒火在胸中翻腾，如同压力过大，马上就要爆炸的锅炉一样。
- 37、工作对每名员工来说不只是物资需求，也包含着精神需求。
- 38、他地耳朵白里透红，耳轮分明，外圈和里圈很匀称，像是一件雕刻出来地艺术品。
- 39、一个人的可塑性指数=学习的意愿×改变的意愿。
40、仇恨，像怪兽一般吞噬着我的心，使我不思饮食，坐立不安。
- 41、她那双圆溜溜的大眼睛，镶了一圈乌黑闪亮的长睫毛，眨动之间，透出一股聪明伶俐劲儿。
- 42、一个人的可塑性指数=学习的意愿×改变的意愿。
- 43、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
- 44、同学们都佩服他那过人的胆识和聪明，遇到什么棘手事都喜欢找他帮忙。
- 45、所谓性格指的是，一个人对人对事的态度和行为的心理特征。
- 46、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，这也是你成功的两大关键。
- 47、疾言怒色 雷霆之怒 大发雷霆 咬牙切齿
- 48、仇恨，像怪兽一般吞噬着我的心，使我不思饮食，坐立不安。
- 49、用微笑告诉别人，今天的我，比昨天更强。
50、他的牙咬着嘴唇，凶狠的脸扭弄得皱皱巴巴的。
- 51、不要再斤斤计较于你的容貌，关键是打造自己强大的内心。
- 52、我没有动，心里愤愤地说她这副丑相配我叫阿姨，我的姨妈个个端庄秀丽，哼！
- 53、她眼里迸射出仇恨的火花。
- 54、狐假虎威：谁能假借老虎的威风？唯有狐兄有这样的能耐。
- 55、把脾气拿出来，那叫本能；把脾气压回去，才叫本事。
- 56、当助教们高声倒数着开门后，绚丽的灯光闪烁，我们匆匆入场。
- 57、行动是治愈恐惧的良药，而犹豫、拖延将不断滋养恐惧。
- 58、往往这个男的不但没觉得应该珍惜，反而自我感觉越发地良好，得到了就开始嫌三嫌四。
- 59、李强还没下班呐，你的报告真的非常精彩，我想让你来做接下来的几个报告。这样说的目的是解除员工的戒心，让员工知道的确是经理认为。
60、团队进步的基本条件是能持续的学习反思沟通，有自我批评的承受力和能力，团队中又不断找出自身不足的文化，这是团队成熟和信心的表现。
