"墨菲定律"诞生于20世纪中叶，这正是一个经济飞速发展，科技不断进步，人类真正成为世界主宰的时代。在这个时代，处处弥漫着乐观主义的精神：人类取得了对自然、对疾病以及其他限制的胜利，并将不断扩大优势；我们不但飞上了天空，而且飞向太空……我们能够随心所欲地改造世界的面貌，这一切似乎昭示着：一切问题都是可以解决的。无论是怎样的困难和挑战，我们总能找到一种办法或模式战而胜之。
2023-01-30 21:26:35
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- 1、信守于胸，惠至于人
- 2、“贯彻产业人的本分，谋求社会生活的改善和提高，以期为世界文化的发展做贡献。”这是Panasonic创始人松下幸之助在1929年制定了集团纲领。
- 3、以市场为航标、以客户为中心
- 4、同建和谐，实现共赢
- 5、思考、实践、再思考、再实践
- 6、一个单独的个体无法发挥他的最大能量，只有大家相互配合才能创造奇迹。各部门要提前将计划内的大小事情列表，按照既定计划日期协调沟通并有序的开展并高效执行。
- 7、产品质量化服务产品化，创新持续化管理人性化
8、诚融天下资，信守千金诺
- 9、计划：制定计划时要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见，这样才能使所有资源不致被遗漏，从而有利于企业的发展。好的计划应该具有：统一性、连续性、灵活性、精确性。
- 10、↑2008年5月12日汶川大地震
- 11、高效共赢、团结、进取、友善、和谐、诚信、信心
- 12、18696115501
- 13、零库存，零浪费，零不良，零故障
- 14、利用物质激励、目标激励、精神激励等办法，创建良好的企业文化，确立员工主人翁地位。
- 15、服务客户，精准求实，众志成城，致和致远
- 16、只有发自内心的微笑才具有感染力和感召力，无论对方职务高低、形象如何？我们都要用标准的礼节礼貌，源自内心的服务和微笑真诚的接待每位客人。
- 17、如果连最基本的恒心都没有，那么你的发展步伐和酒店根本没有办法保持一致，而且你的工作也不会做得细致、精确、到位。
18、提升沿森员工的专业能力及素质永远在路上，是企业的关键之本，长远之策
- 19、近半个世纪以来，"墨菲定律"曾经搅得世界人心神不宁，它提醒我们：我们解决问题的手段越高明，我们将要面临的麻烦就越严重。事故照旧还会发生，永远会发生。"墨菲定律"忠告人们：面对人类的自身缺陷，我们最好还是想得更周到、全面一些，采取多种保险措施，防止偶然发生的人为失误导致灾难和损失。归根到底，"错误"与我们一样，都是这个世界的一部分，狂妄自大只会使用使我们自讨苦吃，我们必须学会如何接受错误，并不断从中学习。
- 20、我们就是一个大家庭，酒店所有员工都要互相尊重。那怕是客人是无理的要求和投诉，首先要保持一颗正常心态接受，为客人及时解决问题，再心平气和的解释和冷静处理。
- 21、工作完成后，庆祝他们取得成功，及时地激励。
- 22、当前酒店服务品质管理现状
- 23、客户第一，诚信为本
- 24、诚信经营，尽心服务
- 25、服务质量在我手中，顾客满意在我心中
- 26、以市场为航标、以客户为中心
- 27、以市场为航标、以客户为中心
28、和行业共成长，与社会同进步
- 29、同建和谐，实现共赢
- 30、诚信协作创新发展
- 31、诚信、快捷、灵活
- 32、“垃圾桶”理论：有效解决员工办事拖沓作风
- 33、揽四海客户，建聚鑫基业
- 34、计划：制定计划时要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见，这样才能使所有资源不致被遗漏，从而有利于企业的发展。好的计划应该具有：统一性、连续性、灵活性、精确性。
- 35、博客、MSN行销，出清存货最有效：
- 36、在还没有周全考虑所有其他选择之前，不要武断地选定一个方向而一路走下去。旦经过周全考虑而选定途径后，就要快速而谨慎地采取行动。
- 37、一切为客户着想
38、锦禾公司全力“打造中国酒店培训知名机构”
- 39、诚为本，和则兴;技至精，业竞成
- 40、质量第服务至上，以人为本。
- 41、行动口号——尊敬客人、尊敬上司、尊敬同事、到我为止。
- 42、所以应该爱我们的酒店。
- 43、你有难我伸手，肩并肩向前走
- 44、零库存，零浪费，零不良，零故障
- 45、加强沟通与交流，促进支持与合作
- 46、利益共享，分工协作，实现共赢，共同发展!
- 47、管理者要是坐下，部下就躺下了
48、创造社会价值、实现自我增值
- 49、利益共享，分工协作，实现共赢，共同发展!
- 50、高效运作，卓越管理，精英团队，活力无限
- 51、揽四海客户，建聚鑫基业
- 52、诚实诚心诚意
- 53、心有方向，肩有担当，同心协力，共创未来
- 54、规范、务实、勤奋、微笑
