汗水浇灌幸福之花，泪水培植痛苦之果。
2023-02-03 05:44:09
7662
- 1、卓有成效的管理者善于用人之长。
- 2、不要让照片上的人保持微笑状态，除非你只想拍快照。
- 3、可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
- 4、授权并信任才是有效的授权之道。
5、人们都说照片不会说谎，可我的照片会。
- 6、事将为，其赏罚之数必先明之。
- 7、努力是刻在我们每个人骨子里的东西。
- 8、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。
- 9、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。
- 10、卓有成效的管理者善于用人之长。
- 11、创新就是创造一种资源。
- 12、成功并没有捷径，如果有，唯努力也！
- 13、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 14、天下不患无财，患无人以分之。
15、不要让照片上的人保持微笑状态，除非你只想拍快照。
- 16、人才难得又难知，就要爱惜人才，就要用人不疑。
- 17、天才是人类的病态，正如珍珠是贝的病态。
- 18、相信别人，放弃自己，这是许多摄影师失败作品的开始！
- 19、卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。
- 20、管理者，就必须卓有成效。
- 21、天才总比美貌更能持久。
- 22、事将为，其赏罚之数必先明之。
- 23、成功并没有捷径，如果有，唯努力也！
- 24、你不能衡量，就无法管理。
25、天才免不了有障碍，因为障碍会创造天才。
- 26、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。
- 27、摄影师眼里的真实就是他们照片所表现的那些东西。
- 28、坚持使用一种焦距的镜头，你会因此提高很多。
- 29、一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。
- 30、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
- 31、预防是解决危机的最好方法。
- 32、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
- 33、每一个都是天才，只是很多人不知道怎么用自己的天才智慧而已。
- 34、对伟年夜的摄影作品，主要的是情深，而不是景深。
35、如果你的照片不够好，那是因为你靠得不够近。
- 36、一年之计，莫如树谷：十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。
- 37、不是没办法，而是没有用心想办法，一定有办法，迟早而已。
- 38、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。
- 39、不只奖励成功，而且奖励失败。
- 40、别跟我说你没拍着的照片，就让我看看你拍到的好照片。
- 41、人们为事物拍照是为了将其赶出心中，我的故事则是一种闭眼的方式。
- 42、摄影本来就没有不可打破的法则，你觉得自己应该怎么拍，那就怎么拍。
- 43、天下不患无财，患无人以分之。
- 44、不只奖励成功，而且奖励失败。
45、授权并信任才是有效的授权之道。
- 46、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
- 47、摄影师眼里的真实就是他们照片所表现的那些东西。
- 48、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
- 49、我最好的作品常常是无意识的，且超出我理解能力之外的。
- 50、管理者的最基本能力：有效沟通。
- 51、人们为事物拍照是为了将其赶出心中，我的故事则是一种闭眼的方式。
- 52、不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。
- 53、管理者的最基本能力：有效沟通。
- 54、感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。
55、不能听命于自己者，就要受命于他人。
- 56、摄影语言自成体系，更为重要的是，它是一种观察和伦理学。
