只为成功找方法,不为失败找理由

  • 1、质量——最好的推销员
  • 2、3重视合同,规范运作,确保质量,信誉承诺。
  • 3、2立足新起点,开创新局面。

  • 4、要做就做最好的!
  • 5、2雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
  • 人有多大胆,地有多大产。
  • 6、人有多大胆,地有多大产。
  • 7、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
  • 8、管理是艺术的一种表现形式而已。
  • 9、20在岗人员十个必须遵守
  • 10、先做文化,再做管理。
  • 11、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
  • 12、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
  • 13、ED20强化班组建设提高工作效率

  • 14、ED16有品质才有市场有改善才有进步
  • 15、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
  • 16、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
  • 17、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
  • 18、2市场是海,质量是船,品牌是帆。
  • 用做人的准则做事,用做事的结果看人。
  • 19、用做人的准则做事,用做事的结果看人。
  • 20、1进料出料要记清,数帐管理更分明。
  • 21、1一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
  • 22、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
  • 23、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。

  • 24、以精湛技术为基础,以优质服务为载体,全心全意为客户服务.
  • 25、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
  • 26、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
  • 27、质量即免费。
  • 28、1一丝之差,优劣分家。
  • 29、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
  • 30、◆企业班组安全宣传挂图
  • 31、3自主检验做的好,生产顺畅不得了。
  • 坚持诚信,注重业绩,渴望变革
  • 32、坚持诚信,注重业绩,渴望变革
  • 33、用做人的准则做事,用做事的结果看人。

  • 34、计划、组织、指挥、协调、控制
  • 35、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
  • 36、一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒。
  • 37、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
  • 38、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
  • 39、管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
  • 40、ED26品质你我都做好顾客留住不会跑
  • 41、爱惜物料,轻拿轻放
  • 42、质量——最好的推销员
  • 43、管理就是用合适的方法管人管事。

  • 44、管理是艺术的一种表现形式而已。
  • 只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
  • 45、只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
  • 46、4培养优质素养,提高团队力量!
  • 47、2时代精神演绎民族灵魂,优质精神构筑时代精神。
  • 48、抓好零缺陷,领导是关键
  • 49、2品质合格是尽社会的义务,品质卓越是对社会的贡献。
  • 50、2产品质量连万家,厉害关系你我他。
  • 51、点在看的小可爱永远18岁
  • 52、点在看的小可爱永远18岁
  • 53、如果不在质上斤斤计较,就难在量上绰绰有余

  • 54、作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。
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