进料出料要记清,数帐管理更分明。

  • 1、用做人的准则做事,用做事的结果看人。
  • 2、关键在于你是用人成事,还是自己为之!
  • 3、管理是一种严肃的爱。
  • 4、管理就是让别人完成事情。
  • 5、管理的最高境界就是利润的最大化!
  • 管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。
  • 6、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。
  • 7、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
  • 8、夫为治有体,上下不可相侵!
  • 9、要做就做最好的!

  • 10、管理就是让别人完成事情。
  • 11、来料检验按标准,产品质量有保证
  • 12、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
  • 13、好的管理者就是要组织离了你照样转!
  • 14、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。
  • 15、选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
  • 16、爱惜物料,轻拿轻放
  • 17、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
  • 18、管理的最高境界就是利润的最大化!
  • 管理是科学,领导是艺术!

    19、管理是科学,领导是艺术!

  • 20、要领导好别人,首先要领导好自己。
  • 21、管理就是更有效的利用资源。
  • 22、最优秀的人才是免费的!
  • 23、发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略。
  • 24、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。
  • 25、管理就是让别人完成事情。
  • 26、货物标识要清晰,分门别类好管理
  • 27、管理的精髓:把复杂的事简单化了。
  • 28、质量即免费。
  • 29、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。

  • 30、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
  • 31、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
  • 最优秀的人才是免费的!
  • 32、最优秀的人才是免费的!
  • 33、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
  • 34、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
  • 35、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!
  • 36、仓库重地,严禁烟火。
  • 37、管理=勤奋+智慧+知识+心理学。
  • 38、爱惜物料,重视品质,合理规划 标识清晰。
  • 39、给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力。

  • 40、勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
  • 41、进料出料要记清,数帐管理更分明
  • 42、管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合
  • 43、先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
  • 44、做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛。
  • 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
  • 45、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
  • 46、物料管理的精髓:不断料、不呆料、不囤料
  • 47、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
  • 48、赏识导致成功,抱怨导致失败。
  • 49、管理就是用合适的方法管人管事。

  • 50、仓库重地,闲人免进
  • 51、计划、组织、指挥、协调、控制
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