ED07不收不良品不做不良品不出不良品

  • 1、作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上。
  • 2、爱惜物料,重视品质,合理规划 标识清晰。
  • 3、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!
  • 4、高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确。
  • 5、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
  • ED37没有措施的管理是空谈没有计划的工作是空洞
  • 6、ED37没有措施的管理是空谈没有计划的工作是空洞
  • 7、ED65分析原因要认真解决问题要彻底
  • 8、1投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。
  • 9、1市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
  • 10、宁愿事前检查,不可事后修改。

  • 11、205S——减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
  • 12、坚持一底盘、二核对、三发料、四减数的仓储管理原则
  • 13、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
  • 14、以精立业,以质取胜。
  • 15、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
  • 16、要做就做最好的!
  • 17、选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
  • 18、搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。
  • 19、【质量管理标语】2质量是企业的生命。
  • 2只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

    20、2只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。

  • 21、品质是做出来的,不是检验出来的。
  • 22、管理的精髓:把复杂的事简单化了。
  • 23、管理=[管人+理事]。
  • 24、质量即免费。
  • 25、爱惜物料,轻拿轻放
  • 26、3品质—是获得信任的砝码,是竞争致胜关键,是永无止境的追求,价值和尊严的起点。
  • 27、1进料出料要记清,数帐管理更分明。
  • 28、货物标识要清晰,分门别类好管理
  • 29、管理就是让别人完成事情。
  • 30、物料管理的精髓:不断料、不呆料、不囤料

  • 31、发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略。
  • 32、第一次就把正确的事情做正确
  • 33、管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
  • ED73自我检验不放松质量标准记心中
  • 34、ED73自我检验不放松质量标准记心中
  • 35、管理就是沟通沟通再沟通。
  • 36、质量是企业永恒的主题。
  • 37、人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
  • 38、10发现问题马上报,及时处理要做好。
  • 39、给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力。
  • 40、2重视产品质量,加强企业管理。

  • 41、管理就是让别人完成事情。
  • 42、关键在于你是用人成事,还是自己为之!
  • 43、ED37没有措施的管理是空谈没有计划的工作是空洞
  • 44、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
  • 45、只为成功找方法,不为失败找理由
  • 46、沟通是一切成功的源泉!
  • 47、ED37没有措施的管理是空谈没有计划的工作是空洞
  • 质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
  • 48、质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
  • 49、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。
  • 50、用做人的准则做事,用做事的结果看人。

  • 51、用做人的准则做事,用做事的结果看人。
  • 52、管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑。
  • 53、好的管理者就是要组织离了你照样转!
  • 54、好的管理者就是要组织离了你照样转!
  • 55、2质量是信誉的保证,信誉是质量的体现。
  • 56、顾客反馈勤分析,品质改善有主意。
  • 57、以科技为动力,以质量求生存。
  • 58、ED64品质改善我们需要全员参与
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