每天，给自己一个开心的理由
2023-03-09 18:19:19
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- 1、完善相关的节能减排管理制度，加强日常监督检查工作，加大监督检查奖罚力度，形成长效管理机制。大力实施技术革新，积极推广节能减排使用技术与设备。如用电方面采用变频节电装置，用水方面使用“人用即开、人走即停”的节能龙头或节能用水、排水装置。日事清系统能够有效帮助工厂实现能源消耗的管理，员工再也不用为纷繁复杂的能耗数据感到头疼、手足无措，系统可以进行数据采集、能耗数据分析、以及精益化能耗管理和节能。
2、把不忙不闲的工作做的出色，把不咸不淡的生活过得精彩。
- 3、又有一群人点起了一堆火，这群人没有全部围着火堆取暖，也没有全部去拾柴，而是制定了轮流取暖拾柴的制度，一半人取暖，一半人拾柴，于是人人都参与拾柴，人人都得到温暖，火堆因得到足够的柴源不住地燃烧，大火和生命都延续到了第二年的春天。
- 4、这样做的好处是，首先，创始人可以指定人员作为GP普通合伙人，掌握表决权。其次，通过持股平台获得的收入，只需要缴纳个人所得税，不需要缴纳企业所得税，在税收上有优惠。
- 5、多做一些你认为有趣的事才会快乐
- 6、又有一群人点起了一堆火，一个人想：如果大家都只烤火不添柴，这火迟早会灭的。其他人也都这么想。于是大家都去拾柴，无人烤火，可是这火不久也熄灭了，原因是大家只顾拾柴，没有烤火，均陆续冻死在捡柴的路上，火最终因缺柴而灭。
- 7、青椒肉丝和肉丝青椒是同一道菜，关键是谁来炒。
- 8、在事实面前，我们的想象力越发达，后果就越不堪设想。
- 9、要符合基本的人文要求。既然被称之为公司的价值观，必然会至少影响公司内部的员工，影响一群“人”。所以，平等、尊重、人权等这类基本要求还是要符合的。
- 10、建立能源管理目标与实施方案。建立能源管理目标，并将目标进行分解，便于实施。
- 11、优秀的行动者必然长于细致的思考。在做出重要决策的关头，他们会大量的事实情况进行分析;而在分析权衡的过程中，他们会尽力摒除自身的偏见，以增强决策的客观性和准确性。
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- 13、授予的对象根据你们公司的具体情况来把握。但是原则是作为长期激励的工具，一定要拉开差距，让表现好的员工和表现不好的员工在这数量方面有明显的差异。
- 14、他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。
- 15、通过能源计量监督检查，进一步强化了企业能源计量意识，引导帮助企业解决能源计量管理中的实际问题，促进企业节能降耗。
- 16、学正宗精益，到标杆精益
- 17、停止抗拒并开始去做，你会觉得更好
- 18、如果错过了太阳时你流泪了，那么你也要错过群星了。
- 19、标杆研修|精益内训|精益咨询|益友会|改善大赛
- 20、人生之路多坎坷，摔个跟头别难过，爬起来，掸掸土，前方就是一片乐土。
- 21、选标杆精益，建精益标杆
22、加强日常巡检力度，保证全面到位、不留死角。有效减少以致基本杜绝生产过程中存在的“跑冒滴漏”现象，发现此类现场及时处理。
- 23、前进的理由只要一个，后退的理由却有一百个；许多人整天找一百个理由证明他不是懦夫，却从不用一个理由证明他是勇士。
- 24、成功者绝不放下，放下者绝不会成功。
- 25、世界上仅有想不通的人，没有走不通的路。
- 26、对事物追根究柢并乐在其中，不用担心要做出长期的承诺。对于事物如何运作，要无比好奇并加以涉猎。
- 27、(2)学历晋升：就是企业给予员工在职过程中的学历晋升机会，通过企业统一组织或者资金补贴的形式，鼓励员工提高自己的学历；
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- 29、有人认为重工业化是造成我国能耗高的主要原因，也是造成这几年能源紧张的根源，是过时的经济增长模式。并说，加快投资大、耗能高，创造就业少的重工业发展，不符合人多、地少、资源缺的国情。
- 30、不是人人都能活的低调，能够低调的基础是随时都能高调。
- 31、他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。你需要让他感到骄傲。这是权威之声。
32、面对如此严峻的形势，我们如何保持企业的发展，靠什么来增加企业与职工的收益。出路之一就是向节能降耗要效益，为企业创造良好的生存空间和发展环境。
- 33、美丽是危险的，象因牙死，狐因皮亡。
- 34、这只要看看近年来国际市场上一再出现的情况：我们卖什么，什么就跌价；买什么，什么就涨价；以及你有钱买，人家也不让你买。就会明白，要把我国经济健康发展和安全的基础全部寄托在进口上是不现实的。
- 35、设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用。复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面影印或裁剪为便条纸或草稿纸。
- 36、(2)学历晋升：就是企业给予员工在职过程中的学历晋升机会，通过企业统一组织或者资金补贴的形式，鼓励员工提高自己的学历；
- 37、㈢公出办事公车需停留，避免长时间怠速运转。
- 38、(2)每一名员工都从自身做起，以不断增强资源忧患意识、节约意识和环保意识，从而提高企业能源的使用效率，节能降耗。树立一种“点点滴滴降成本，分分秒秒增效益”的节能意识，以最好的管理，来实现节能效益的最大化。
- 39、人总是要碰了壁，才会学会改变什么，放下什么。
- 40、如果心胸不似海，又怎能有海一样的事业。
- 41、所以，从今天起努力追逐梦想，认真做事。在任何一家公司做事，不要轻言放弃，要认真思考自己的不足。
42、㈡公车发动避免“热身过度”带来的油耗。
- 43、试金能够用火，试女人能够用金，试男人能够用女人。
- 44、㈣温度适宜季节，尽量使用公车通风系统及风扇，或多开窗(高速行驶除外)；如须使用空调制冷或保暖，应将空调调至适当温度。
- 45、生活不是一场赛跑，而是一次旅行，要懂得好好欣赏沿途的风景
- 46、察布查尔锡伯自治县阳光乳品厂厂长徐金生说：“近年来，随着我们企业不断的发展，根据生产销售的需要，阳光乳品厂完成了二期建设，引进购买了国内目前比较先进的加工设备，无菌车间和地板都进行了二次升级，现在的设备和以前的设备相比，每生产一吨酸奶，可省电100度左右，省冷却用水500公斤，新设备的引进不仅达到了环保节能的目的，而且更加有利于加工市场所需要的商品，以保证我们企业长期的稳定和发展。”
- 47、《中华人民共和国节约能源法》所称节约能源是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
- 48、停止抗拒并开始去做，你会觉得更好
- 49、公司上下大力开展节能降耗宣传活动，通过大力加强宣传教育工作，营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。
- 50、人总是要碰了壁，才会学会改变什么，放下什么。
- 51、爱一个个七分已经足够，你要留下三分爱自我。
52、其次，员工与企业双方都要谋求发展。
