真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。—— 魏书生

  • 1、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。
  • 2、工作要简化,不要简单化。
  • 3、花儿最理解的阳光和雨露的爱,寒流和风霜的恨。
  • 4、都在于不懈的追求,如同生命的血液万物之阳光般不可缺少。

  • 5、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 当眼泪流尽的时候,留下的应该是坚强。
  • 6、当眼泪流尽的时候,留下的应该是坚强。
  • 7、留得青山在,不怕没柴烧。
  • 8、等待收获的人只能得到凋零的枯枝败叶。
  • 9、卓有成效的管理者善于用人之长。
  • 10、除了人类幸福的劳动之外,找不出真正的恒久名声。
  • 11、雨水使大地青绿,勤劳使人敬佩。
  • 12、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 14、不需要检查的管理是理想的管理。

  • 15、生命多少用时间计算,生命的价值用贡献计算。
  • 16、勤是摇钱树,俭是聚宝盆。
  • 17、懒散能磨去才智的锋芒。
  • 18、如果爱,请深爱;如不爱,请离开。
  • 19、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
  • 20、少壮不努力,老大徒伤悲。
  • 真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 21、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 22、创新就是创造一种资源。
  • 23、冰冻三尺,非一日之寒;滴水穿石,非一日之功。
  • 24、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。

  • 25、人勤地有灵,遍地出黄金。
  • 26、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 27、天下不患无财,患无人以分之。
  • 28、知识是从劳动中得来的,任何成就都是刻苦劳动的结晶。
  • 29、不需要检查的管理是理想的管理。
  • 30、春天出现在盛天的花卉里;秋天出现在丰硕的果实里。
  • 31、要追求就要付出代价,要成功就会有痛苦。
  • 32、我们说要讲实际、重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。
  • 33、大成功靠团队,小成功靠个人。
  • 34、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。

  • 35、勤勉的人,能把万物化为黄金。
  • 用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。
  • 36、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他。
  • 37、一切结论产生在调查研究之后;在调查研究中,如果找不出原因和解决办法就不能放过。
  • 38、少壮不努力,老大徒伤悲。
  • 39、天行健,君子以自强不息。
  • 40、如果爱,请深爱;如不爱,请离开。
  • 41、利之所在,虽千仞之山,无所不上;深源之下,无所不入焉。
  • 42、汗水浇开幸福花,勤劳种出甜蜜果。
  • 43、花开满树红,勤劳最光荣。
  • 44、不图虚名,讥讽随之消失,多干实事,荣誉不期而至。

  • 45、失败命名懦夫沉沦,却使勇士奋起。
  • 46、任凭风浪起,稳坐钓鱼船。
  • 47、暴风雨折不断雄鹰的翅膀。
  • 48、勤勉是幸运的右手,世俭是幸运的左手。
  • 49、决策的反面,是不做任何决策。
  • 50、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。
  • 大成功靠团队,小成功靠个人。
  • 51、大成功靠团队,小成功靠个人。
  • 52、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
  • 53、即使春天来了,卑污者的心田照旧是。
  • 54、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。

  • 55、冰冻三尺,非一日之寒;滴水穿石,非一日之功。
  • 56、冰冻三尺,非一日之寒;滴水穿石,非一日之功。
  • 57、收获苦难时,别忘了落在地上的甜果。
  • 58、小谨者不大立,訾食者不肥体。
  • 59、一年之计在于春,一生之计在于勤。
  • 60、雨水使大地青绿,勤劳使人敬佩。
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