为什么会这么觉得，首先我觉得自己太累了，第一次一个人带她在外面生活那么久，每天晚上给她洗澡刷牙，我脾气也不好，她也是可能还是闹觉的原因，几乎天天以咆哮哭闹结束一天，好累好累。
2023-03-07 18:35:31
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- 1、2我们要正确对待“无知”，要敢于承认自己的无知，不能不懂装懂，自欺欺人。“掩盖自己的缺点，你将永远保留这个缺点；正视你的缺点，你将克服这个缺点。”——若谷
- 2、仓管员/文员(研发部)/设计包装助理/机械工程师/五金模具设计/产品工程师
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- 4、打比方！应聘的岗位要求有极强的沟通能力，这个时候你还一个劲的发扬“中国传统美德”——谦虚的要命，说自己沟通能力不行。那么这时候你的背景音乐就是那首《凉凉》了！或者你可以出门左转，考虑下转角遇到“爱”喽！
- 5、◆有自制能力的人——堪称强者；满足于自己境遇的人——方称富者了；
6、四是与基层群众打交道少，缺乏基层工作经验，说实在的，总是担心自己做不好，也希望到基层历练自己。也就是说，这个问题我也无能为力，因为大家都一样，我还有积极改正的态度。
- 7、(1)自己不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明求职者交友慎重；
- 8、Tip标新立异不是吸引面试官注意力的捷径，高情商是成功的必备素质。
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- 12、缺点与优点是可以相互转化的，前提是你能正确地认识到自己的缺点，并表示今后会实实在在地去改正缺点，这才是考官欣赏的态度。
- 13、要正确看待自己的能力与水平。把自己放在单位的圈子里进行横向和纵向的比较，对自己有一个正确的评价。经过比较，在德、能、勤、绩、廉，等几个方面给自己打分，使自己在单位里有个准确的定位。人无完人、金无足赤，每个人都有优点，同样也都有不足。我们要对自己的能力水平做出一个初步的判断。同时还要不断提高自己的工作能力和工作水平，真正做到让领导放心、同事舒心、自己安心。
- 14、比较稳妥的回答，是把这个问题转化一下，即你和被应聘职位的要求有什么差距？有差距，就坦然承认，为自己的差距找理由也无济于事，关键是如何使对方在感情上认同你说自己身上差距的态度。
- 15、比如认识到自己说话语速有点快，容易让人抓不住重点，每次沟通会提前梳理自己要讲的几件事，严格控制字数。
16、QC文员/车工/调模工/钳工学徒/QC
- 17、以上三点，都是面试官将从你的回答中去探寻的内容，也是你能否得到认可的重点。所以，某种意义上来说，对自身缺点的回答，比优点更为重要。那么我们应该如何去具体应对关于缺点的自述，达到良好的效果呢？
- 18、面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
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- 20、第一句的立足点是缺乏，是没有，第二句的立足点的改进和变化。明显第二句更好，巧妙把关注点从缺乏引开了。
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- 23、著名主持人柴静曾问过朋友：“我怎么老没办法改变自己的缺点？”
- 24、考察候选人的自我认知水平。
- 25、那些真正优秀的人，大都敢于直面自己的缺点。
26、我理解你的意思面试官提出了这个问题，你想知道如何回答吧？提个初步建议供你参考：很多人讲所谓“面试技巧”，其实最好的技巧就是不需要技巧。当你本然地去面对面试官的时候，也许其它方面并不优秀，至少让面试官感觉到你的坦诚。在职业方面自己有哪些缺点，自己还真是要认真分析，比如沟通能力、分析能力、执行能力等，某一方面却实有欠缺，不妨说出来。认识到了问题，同时自己有信心克服和改正，也许比隐藏更能够博得面试官的青睐。如何克服呢？比如执行能力差，以往很多事情做到半途而废，不妨和面试官讲：自己以后做事情，要将每天的工作记录下
- 27、谈及自己的不足和缺点，一定要从自身的资历开始谈起，比如说因为刚刚进社会，所以在哪些方面可能认知不是那么强，你可以把相应的格局提高一些，作为一个专员，肯定达不到一些主管在某些方面的一些能力，当然不要把这种级别点明，这样，他们会觉得你是合理的，而且你主动动脑子思考一些问题了。那么，那么一旦给你相应的舞台的时候，你一定会让自己将课补上。
- 28、第二种方法是：直接说自己该怎么做。就是我们可以结合对方的话谈认识、谈启示，最后落脚到该怎么做上。类似这样的句式：这启示我，这教育我们，这警醒我们，小张的话提醒我，我们在工作中要避免这种情况，等等。
- 29、你这时候说的缺点要和岗位无关。没有百分百完美的候选人，只有合适的候选人。
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- 33、面试官通过询问面试者自身优缺点考察的第二个能力，就是面试者随机应变的能力，这也是压力面试的一环。就是向面试者提出一个他自己没有准备或者没有认真考虑的问题，看看他临场的反应能力。
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36、第三种方法是：对他的话进行概括、提炼、总结，等等。说到底就是换个说法，把他的话再表述一遍。
- 37、富兰克林年轻的时候并没有很成功，但他非常善于思考，能够深刻认识到自身的缺点，像是爱浪费时间，为小事烦恼，爱和人起冲突等等。
- 38、如果你是位战士，胆小固然是缺点；但如果你是司机，胆小就变成了优点。
- 39、然后可以联系公务员的岗位以及年轻人的共同弱点去谈论。
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- 42、问：“你的缺点是什么？”
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- 45、第一句的立足点是缺乏，是没有，第二句的立足点的改进和变化。明显第二句更好，巧妙把关注点从缺乏引开了。
46、五是与人相处缺乏技巧，不是很会拒绝人，有时候会搞得自己很累。也就是说，我这个人对领导安排的工作，是不会随便拒绝的。
- 47、所以你应该在面试中学会调整自己的表现，不可太沉默，也不能太张扬。如果一旦发现自己说得太多，就要懂得适时闭嘴，把发言的机会留给别人，这个时候可以加上一句:"XX，对于这个问题你是怎么看的?能谈谈你的想法吗?"这可是一个非常好的表现你的团队意识的好机会。
- 48、作为一个社会人，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题、人际沟通能力较强，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点。但考生一定要突出重点，即：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了，同样谈缺点也应从这两点出发，不要过于具体甚至恰恰相反：一个是避实就虚，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷。此外还有一个投机的办法，就是谈自己的安全缺点，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些
- 49、我昨天刚谈过话，问的我17大的问题，我全都没回答上来，惨啊！兄弟，我是这么说的动机：我认识到我们党是一个纪律非常严明的党，而且党内的人才都是十分优秀的人才，这样的环境可以激励更好地学习和工作，以便我更好的为人民服务，最终达到实现共产主义的伟大理想。对党的认识方面嘛。你可以自己去找，在党章中有一大堆党的介绍的，记下来就好了。兄弟，祝你成功啊!
- 50、接下来，回答的重点来了。在谈到自己缺点的时候，尽量避开三观，性格方面的缺点。思维方式可以作为备选项，但不是优选项。最好还是着眼于知识和技能，因为这两点改进空间大，速度快。但是，这绝不等于你可以张口就来。今天你去面试一个金融岗位，你说你数学不太好，金融知识薄弱。结果就是你会死很惨。接下来，我要传授八字秘诀。请牢记！往高处说，往远处说。往高处说，往远处说。往高处说，往远处说。
- 51、女生面试技巧有哪些
- 52、你是不是能正确认知自己、评估自己？
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- 54、“这怎么是缺点呢？分明是优点嘛！你只不过是比较谨慎，谨慎的人总是很可靠，很少出乱子的。”
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