富兰克林年轻的时候并没有很成功，但他非常善于思考，能够深刻认识到自身的缺点，像是爱浪费时间，为小事烦恼，爱和人起冲突等等。
2023-02-01 20:51:01
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- 1、我理解你的意思面试官提出了这个问题，你想知道如何回答吧？提个初步建议供你参考：很多人讲所谓“面试技巧”，其实最好的技巧就是不需要技巧。当你本然地去面对面试官的时候，也许其它方面并不优秀，至少让面试官感觉到你的坦诚。在职业方面自己有哪些缺点，自己还真是要认真分析，比如沟通能力、分析能力、执行能力等，某一方面却实有欠缺，不妨说出来。认识到了问题，同时自己有信心克服和改正，也许比隐藏更能够博得面试官的青睐。如何克服呢？比如执行能力差，以往很多事情做到半途而废，不妨和面试官讲：自己以后做事情，要将每天的工作记录下
- 2、你是不是能正确认知自己、评估自己？
- 3、那么，我们应该怎样既说出了自己的缺点，又让面试官对你青睐有加呢？就是上面我们说的“缺点+具体事件+改变”。
- 4、这里再举个例：我前年面试过一个男生，给我留下很深的印象。当时他认为自己的优点在于想法很多，有创意也有激情。但是相对的不足在于并不了解真实的市场需求，自己作为学生很难体会广泛的受众喜好以及甲方的需求表达。所以，他的解决方法是，希望入职后能给他半个月的时间，去把过去一年时间，公司做的所有案例都学习一遍，并希望和前辈学习他们拿下客户的方式方法。
- 5、在期盼当中前行，他们会更有动力一些，成长得也更快一些。
- 6、电工/设计员/市场部客服(非技术)/市场助理/外贸跟单
- 7、二是做事情对质量过度关注，有时候会太计较细节，可能会影响到整体效率。也就是说，我这个人工作质量杠杠的。
8、大家没有这样的事情吧？
- 9、深圳市前海云房网络科技有限公司
- 10、第一次听到这个词，是很久以前有一次采访章子怡的时候，她说的。当年我还是电影记者，去探《太平轮》的班，看到她在北京零下十几度的天里，几乎天天泡在水里，一泡就是一整天……▼
- 11、辞职之前，我在报社做记者做了很久。当时纸媒的环境已经很差了，不管是同辈还是新人，几乎每天都有人来问我：纸媒的环境都这样了你怎么还不走？
- 12、如有这种情况的话，最好是到医院给宝宝做一个微量元素的检查，看看是不是因为缺钙引起的长牙比较晚。
- 13、注重思路，在办公室里，我要求自我的办公用品要整齐;在工作安排中，自我负责的事情要条理。
- 14、寒冷到了极致时，太阳就要光临。
- 15、最终这个问题就很快的过去了，面试官也不会过于纠结。所以，说缺点时，可以说你短期用不到的素养所以其实从上面我自己的例子就可以看到，说缺点，不要说这个岗位需要且自己不具备的东西。而最好能从高一点的层次，去说自己还欠缺的东西。
- 16、障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。
- 17、就往虚的地方说，那个缺点从另一方面看，也可以说成是优点，这样的缺点其实比较模糊的，其实主要是考察你在这种场景下的应变能力。
18、后来电影票房和口碑都不佳。我问她：为了这部戏吃了那么多苦，但结果不尽如人意，你会觉得后悔吗？
- 19、出席活动的时候，不是很容易遇到其他的博主么。其中的一次，有位博主没吭声的时候看上去很普通。但一站到镜头前，他就好像被点燃了一样，整个人都在发光，我都看呆了。他自己也很享受，让人羡慕。
- 20、自己选择的路，不管发生什么事，都要坚持走下去。
- 21、其次在行动上，必须有礼貌的回应，比如拿出本子做好记录，专注的听，眼神向下决不能左右飘忽(直视会被理解为对抗，左右飘忽会被理解为不在乎、不服气)
- 22、最后是在后续上，要有实质的改正，如果这真的有缺点，那必须改，如果因为缺点造成了什么损失，必须承担，以及要做好总结，向领导汇报改进状况和事物损失补救情况。
- 23、由于日本生活在岛上，四面靠海没有与其接壤的国家，所以能和外国人交流的机会也较少，这就导致大部分的日本人不擅长第二语言。但这明显已经成为历史，随着社会与教育的进步，很多日本人也在积极学习第二外语，但由于先天发音习惯等问题，日本人的外语发音依然被大家诟病。
- 24、首先，在说自己缺点的时候，切忌说自己没有缺点，也不要说一些看似是缺点其实是优点的点。
- 25、说自己的缺点：缺点+具体事件+改变
- 26、我想做你的小太阳，而不是蜡烛。
- 27、第一次听到这个词，是很久以前有一次采访章子怡的时候，她说的。当年我还是电影记者，去探《太平轮》的班，看到她在北京零下十几度的天里，几乎天天泡在水里，一泡就是一整天……▼
28、青年是宝藏，青年是黄金；宝藏要挖掘，黄金要熔炼。
- 29、6、。
- 30、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！
- 31、业务员/销售助理/省模师傅
- 32、我最大的缺点就是太执着，不撞南墙不回头的那种。
- 33、(龙岗台号:1A区1A009)
- 34、其实任何职业都一样，当你在一个领域做得越来越好，甚至形成影响力的时候，都会有很多的机会向你涌来。
- 35、有时候，面试者对自己的优缺点方面有所准备，但是面试官还会继续给你挖坑。比如他们问完你第一个缺点之后，会继续问你还有没有其他缺点，如果你说没有了，面试官会说：“你这么优秀，就一个缺点？“是不是气氛突然安静，尴尬随之而来？
- 36、如果叫我们说出跟自己住在一起的家人的优点，可以马上说出来吗？
- 37、没有天然气：市面上有些loft产品偏向于办公设计，没有提供天然气，业主入住之后只能使用相对较贵的电来做饭。
38、但这样的性格也有一个好处，就是日本的父母基本不会干涉孩子在婚姻和职业上的选择。
- 39、仪表:第一印象非常重要,良好的开端是成功的一半。他们会注意你的一举一动,听你说话是否诚恳自信,看你的仪表是否大方得体,举止是否不卑不亢等等。
- 40、我很爱跟学生聊天，所以在亲和力上面有一点优势，跟班上很多同学都谈得来，也了解他们很多的情况，包括家庭的一些矛盾，个人的情感困惑等，了解得越多就越想帮助他们。我希望能够在他们迷茫的时候拉他们一把，在他们在情绪低落的时候陪伴一下，在他们重要的时刻能够护航一下，让他们走出迷茫，继续前行，而不是自暴自弃。有的孩子和家人的关系改善了，有的孩子排出了心中的云翳，有的孩子重拾自信心，有的孩子终能坚守方向，都是我小小的成就感。
- 41、世界上最受欢迎的人从来不是那种不停地往后看着昨天的困苦悲伤失败和惨痛挫折的人，而是那种怀着信心希望勇气和愉快的求知欲而放眼未来的人。
- 42、吴酱一句话点评：这种思维就…很阿美莉卡。但亚洲人也的确存在着这种问题，即使对于自己很重要的人也很难对其表达爱意，以至于留有遗憾，这点还是应该像西方学习的。
- 43、这个素养，就是你需要在面试中回答的缺点。你在一开始的时候就总结好这样高层次但不急缺的素养几个，然后针对现场的情况，跟面试官的交流情况，最终抛出其中一个。
- 44、原则缺点的前后要有铺垫。
- 45、深圳市竣丰成五金制品有限公司
- 46、在吃饭时回锅肉、酱猪蹄、红烧肉大鱼大肉吃的多开心，但是自从艾灸之后对于油腻的东西都没有了胃口，吃的东西都变的清淡了许多，原本的而大鱼大肉都变成了营养丰富的蔬菜水果。
- 47、我最骄傲的事，是看见你成人成才。
48、(龙岗台号:1A区1A006)
- 49、工作四个年头，我从不觉自己是在孤军奋战。翻开我的笔本，看到了2016年8月末区校给我们青年教师培训的记录，思绪万千，仿佛就在昨天。青蓝工程、比赛机会、外出学习……成长有迹可循，离不开学校对青年教师大力度的帮扶。同事温馨的目光和无私的帮助陪伴我从跌跌撞撞中走出来，容山大家庭给予每位青年教师包容和支持，一句“不要怕，我们会帮你的”足以抚平成长的摩擦力。学校有一大批青年才俊，我们相互促进，学习氛围浓厚。最大的动力来自学生。我喜好用卡片和文字与学生交流，慢慢地我也收到越来越多的学生的卡片与文字，薄薄的纸载着厚厚的
- 50、说不会影响未来的工作的
- 51、这个不足的提及率差不多最高了，被试者说自己特别追求完美，以至于自己的同事和下级不能忍受，给其他人带来压力，在今后的工作中应该改正云云。现在每听到这个答案，已经有了犯呕的感觉了，更别说对被试会有太多的好感了。面试这样回答，无非是变相夸奖自己，这是“路人皆知”的问题。
- 52、跟自己住在一起的家人，跟自己一起工作的同事，如果没有努力的话，看不到他的优点。
- 53、说不会影响未来的工作的
- 54、学习这件事，只要你有好奇心，随时随地都可以学到东西，反之，就算让你重回学校，也未必能学到什么。
- 55、流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强！
- 56、呃…这是可以说的吗？这个地球村里的民众们，谁敢保证自己看到的都是客观而真实的报道呢？
- 57、优点介绍要突出。好的自我介绍可让面试官记忆深刻，因此在介绍时内容需新颖。面试内容要注重情感的流露及整体表现，可在面试官面前加分；
58、在某公司的时候，他没有上下班时间，没有周末。但是，他一直逆来顺受，不反抗。认识我之后，在他拥有无数个997之后，我说：“你还是换个工作吧，奉献不是这么个奉献法。这是把人当牲畜使唤。”后来，才离职，换到了另个单位。再也没有晚上十二下班，或者周六周日连续加班的情况，但工资差不多。
- 59、实事求是，点到为止即可，同时也要把握技巧，让人感觉说的是缺点，但从另一方面看也是优点，比如：自己有时在工作任务重时会有一点急躁，还不够沉稳；或者自己性格比较直，工作中与同事的沟通交流还需要多一些方法技巧。
- 60、三是缺乏机关工作经验，不熟悉机关的工作程序和规则。也就是说，这个问题不怨我，我只是实事求是说一说。
