同建和谐，实现共赢
2023-04-06 16:50:57
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- 1、(2)巧妙运用自己的智慧
- 2、大家好，才是真的好
- 3、自豪源于信赖、发展始于诚信
- 4、揽四海客户，建聚鑫基业
5、用心服务，尽善尽美。始于用户需求，终于用户满意
- 6、和行业共成长，与社会同进步
- 7、融资租赁找同岳，坚定信心共双赢
- 8、事实证明，有些经营理念功效宏大而持久，可以维持数十年不动摇。
- 9、面对纷繁复杂的市场环境和繁重艰苦的工作任务，各级领导干部一定要将“效率、效益、利益”牢记心中，一定要在谋求共同利益的前提下，降低并消除不正当的利益诉求，打造利益共同体，为利益相关者创造最大价值。领导干部要在紧张有序的工作中去带领一帮志同道合的团队成员去闯荡、去打拼，不断开创集团生产经营工作新局面。
- 10、零库存，零浪费，零不良，零故障
- 11、当某人告诉你："不是钱，而是原则问题"时，十有八九就是钱的问题。
- 12、全程服务、全员跟进
- 13、诚实、诚信、做大、做强
- 14、卡贝定律：放弃有时比争取更有意义
15、为客户创造价值，为企业增添财富
- 16、韦特莱法则：从别人不愿做的事做起
- 17、服务质量在我手中，顾客满意在我心中
- 18、观念决定思路，思路决定出路
- 19、服务客户，精准求实，众志成城，致和致远
- 20、大家好，才是真的好
- 21、什么叫经营理念？就是你把你的员工当成什么样的人看待，这样叫做经营理念。公司的经营理念，既然是以人为本，你就应该大家谈一谈，我们公司把人当作什么？所以我是很公开反对人是人力资源，人不是人力资源，人不是资源，人哪里是资源？什么机器，物料，什么都是资源，只有人不是资源。
- 22、诚信务实同心进取跨越颠峰
- 23、无论什么样的企业都有自己的企业理念，内容光明正大，(大概)不会有哪家企业高举一个错误的企业理念。那么，你能记住自己公司的企业理念吗？
- 24、创造社会价值、实现自我增值
25、微软：成功诀窍=人才+创新管理=合适的时间+应做的事惠普：财富=人才=资本+知识飞利浦：新产品=技术内涵+观念创新清华同方：发展战略=技术+资本优秀经营思想=一分钟目标+一分钟赞美+一分钟惩罚中美星捷联合发展中心：决策=企业家的智能+健全透明的信息网络万里石：成功=机遇+超常思维+胆略资华：成功=随时找准市场空白海信：成功=向技术创新要市场欧姆龙：成功=阳刚之气+和蔼可亲麦当劳：企业的活力=原材料╳设备╳人力资源人力资源=人数╳能力╳态度东芝：企业活力=智力╳(毅力+体力+速度)
- 26、质量是生存的基础，创新是发展的根本
- 27、坚持原则，实现优质
- 28、原则建立立即暂停以解决问题、从一开始就重视品质管理的文化。
- 29、诚实诚心诚意
- 30、以客户为中心，视服务为生命。
- 31、信用为本，客户至上，真诚沟通，平等用心
- 32、企业宗旨是关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述，有时也称为企业使命，是指规定企业去执行或打算执行的活动，以及现在的或期望的企业类型。企业的宗旨往往被认为是对企业生存的一种肯定。企业的宗旨是总体上的，它决定了企业的理念。
- 33、诚为本，和则兴;技至精，业竞成
- 34、松下认为,人才可遇不可求,人才的鉴别,不能单凭外表,人才效应不能急功近利,领导者不能操之过急。
35、态度书写一切，细节决定成败。
- 36、望闻问控，互助互利。学习提升，团结共赢
- 37、零库存，零浪费，零不良，零故障
- 38、规范、务实、勤奋、微笑
- 39、为客户创造价值为社会创造效益
- 40、稳定促发展创新出财富
- 41、沟通带来无限紧密，服务创造最大效益
- 42、融资租赁找同岳，坚定信心共双赢
- 43、雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才
- 44、选择聚鑫能源，共创美好前景
45、客户第一，诚信为本
- 46、一位优秀的领导者必须对日常工作有事无巨细的了解，方能成为公司理念的最佳教导者。
- 47、雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才
- 48、自豪源于信赖、发展始于诚信
- 49、诚信、创新、服务、共赢
- 50、有贡献才能有收获
- 51、服务精细全，获益你我他
- 52、诚信、快捷、灵活
- 53、贴心、贴近、及时、周到
- 54、诚信守约，共同发展
55、员工贵奉献，公司重责任
- 56、这也是显示了阿里在人才管理对价值观考核的严格性，因为在阿里，高管在价值观上的考核占比达到
- 57、把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍
- 58、"墨菲定律"诞生于20世纪中叶，这正是一个经济飞速发展，科技不断进步，人类真正成为世界主宰的时代。在这个时代，处处弥漫着乐观主义的精神：人类取得了对自然、对疾病以及其他限制的胜利，并将不断扩大优势；我们不但飞上了天空，而且飞向太空……我们能够随心所欲地改造世界的面貌，这一切似乎昭示着：一切问题都是可以解决的。无论是怎样的困难和挑战，我们总能找到一种办法或模式战而胜之。
- 59、不求急进，只求踏实
- 60、参考资料来源：百度百科—企业理念
