应该笑口常开,因为我们无论是奉献还是得到,最好的礼物都是微笑。

  • 1、人活着就要用生命去解释自己的信仰。
  • 2、利之所在,虽千仞之山,无所不上;深源之下,无所不入焉。
  • 3、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。
  • 4、所谓担当,就是落在身上的责任,不推脱,不墨迹。
  • 5、改变是痛苦的,不改变更痛苦。

    观其交游,则其贤、不肖可察也。
  • 6、观其交游,则其贤、不肖可察也。
  • 7、小谨者不大立,訾食者不肥体。
  • 8、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。
  • 9、要看“正当的决策”是什么,而不是“人能接受的”是什么。
  • 10、勇敢和必胜的信念常使战斗得以胜利结束。
  • 11、创新就是创造一种资源。
  • 12、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
  • 13、脑子里有智慧,心中有担当!
  • 14、大成功靠团队,小成功靠个人。
  • 15、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

  • 16、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 17、创新就是创造一种资源。
  • 把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
  • 18、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
  • 19、一个失去了信仰的人靠什么生活下去呢?
  • 20、工作要简化,不要简单化。
  • 21、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
  • 22、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
  • 23、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
  • 24、努力工作,尽情享受生活与生命之乐,不可虚度光阴,亦不可玩物丧志。
  • 25、工作要简化,不要简单化。

  • 26、要看“正当的决策”是什么,而不是“人能接受的”是什么。
  • 27、在担当中成长,在担当中前行,在担当中辉煌。
  • 28、不怕万人阻挡,只怕自己投降。
  • 29、世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
  • 天下不患无财,患无人以分之。
  • 30、天下不患无财,患无人以分之。
  • 31、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。
  • 32、顾客是重要的创新来源。
  • 33、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
  • 34、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
  • 35、没有执行力就没有竞争力。

  • 36、最可怕的敌人,就是没有坚强的信念。
  • 37、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
  • 38、一个人能承担多大的责任,就能取得多大的成功!
  • 39、最坚强的意志,产生于最坚强的信念和对新生活的向往。
  • 40、不是没办法,而是没有用心想办法,一定有办法,迟早而已。
  • 41、卓有成效的管理者善于用人之长。
  • 有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
  • 42、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。
  • 43、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。
  • 44、人在社会中不仅是管理的主体,而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
  • 45、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。

  • 46、利之所在,虽千仞之山,无所不上;深源之下,无所不入焉。
  • 47、天道之数,至则反,盛则衰。
  • 48、不厚其栋,不能任重;不敬其业,不能任教。
  • 49、正确的决策来自众人的智慧。
  • 50、世界上破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
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