选择你所喜欢的,喜欢你所选择的。

  • 1、伐矜好专,举事之祸也。
  • 2、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
  • 3、事将为,其赏罚之数必先明之。

  • 4、人生的真正欢乐是致力于一个自己认为是伟大的目标。
  • 5、理想这件事情,就相当于在戈壁滩上,你突然找到了方向。
  • 不怕你不懂不会,就怕你不学不干。
  • 6、不怕你不懂不会,就怕你不学不干。
  • 7、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 8、对于攀登者来说,失掉往昔的足迹并不可惜,迷失了继续前时的方向却很危险。
  • 9、树师表形象,需内外兼修。
  • 10、伐矜好专,举事之祸也。
  • 11、路,是自己走出来的;机会是自己创造出来的。
  • 12、做自己人生的船长,坚守自己的岗位,即使平凡,却也是一种成功。
  • 13、把握住自己的人生方向,才不致于在大千世界里迷失。

  • 14、学生放入进步是我最大的快乐!
  • 15、只要朝着一个方向努力,一切都会变得得心应手。
  • 16、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 17、卓有成效是一种习惯,是不断训练出来的综合体。
  • 18、我最期盼的是学生的点滴进步。
  • 19、教师施爱宜在严爱与宽爱之间。
  • 母亲是金色的灯塔,时刻指明我前进的方向。
  • 20、母亲是金色的灯塔,时刻指明我前进的方向。
  • 21、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
  • 22、我们处于什么方向不要紧,要紧的是我们正向什么方向移动。
  • 23、管理者的最基本能力:有效沟通。

  • 24、信任固然好,监控更重要。
  • 25、在学生的心灵里,搭起一座健康之桥,通向过去、现在和将来。
  • 26、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 27、不只奖励成功,而且奖励失败。
  • 28、能力有限,努力无限;生命有限,奉献无限。
  • 29、每一个不曾起舞的日子都是对生命的辜负。
  • 30、有效管理者的自我发展,是组织发展的关键所在。
  • 31、常怀律己之心,常思为学之道。
  • 32、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 33、你不能衡量,就无法管理。

    企业的执行力靠的就是纪律。
  • 34、企业的执行力靠的就是纪律。
  • 35、预防是解决危机的最好方法。
  • 36、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
  • 37、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。
  • 38、小鸟展翅看大鸟,学生成长靠老师。
  • 39、人只要不失去方向,就不会失去自己。
  • 40、不是没办法,而是没有用心想办法,一定有办法,迟早而已。
  • 41、管理者,就必须卓有成效。
  • 42、卓有成效的管理者善于用人之长。
  • 43、要相信自己朝着更好的方向前进着,总有一天会带着骄傲的翅膀回来!

  • 44、教师最大的幸福就是看到孩子们在成长!
  • 45、决不能在没有选择的情况下做出重大决策。
  • 46、人必须相信自己,这是成功的秘诀。
  • 47、真正要想一个公司治理成功,是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
  • 管理者,就必须卓有成效。
  • 48、管理者,就必须卓有成效。
  • 49、信任固然好,监控更重要。
  • 50、怎样的老师,造就了怎样的学生。
  • 51、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
  • 52、坐在生活的后座,你如何把握方向盘?
  • 53、在引进新管理体系时,要先僵化,后优化,再固化。

  • 54、没有目标就没有方向,每一个学习阶段都应该给自己树立一个目标。
  • 55、不是没办法,而是没有用心想办法,一定有办法,迟早而已。
  • 56、学大海,纳百川,让自己容量无限。
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