梦想是有层次的，实现了初级梦想，才可能去实现高一级的梦想。
2023-04-02 12:39:49
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- 1、决策的反面，是不做任何决策。
- 2、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
- 3、不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。
- 4、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
- 5、卓有成效的管理者善于用人之长。
- 6、牢骚发得最多的人，是最该受人责怪的人。
- 7、心灵有时应该得到消遣，这样才能更好地回到思想与其本身。
- 8、没有所谓失败，除非你不再尝试。
9、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。
- 10、发展体育运动，增强人民体质！
- 11、没有你，就算把世界给我，我还是一无所有。
- 12、天下不患无财，患无人以分之。
- 13、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。
- 14、失去了真，同时也就失去了美。
- 15、世界上破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎而造成的。
- 16、我运动、我快乐我锻炼、我提高。
- 17、经过了那么多年，我还是输给了你，一败涂地。
- 18、培养过硬作风，建设过硬队伍。
19、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
- 20、昔有朝歌夜弦之高楼，上有倾城倾国之舞袖。
- 21、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
- 22、我运动，我健康，我快乐。
- 23、我是那种需要刺激的人，你需要给我阳光，我才可以灿烂的人。
- 24、人在社会中不仅是管理的主体，而且是管理的客体。管理关系就是人的关系。
- 25、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。
- 26、青春似一日之晨，它冰清玉洁，充满着遐想与和谐。
- 27、赛场如战场，胜败乃家常；胜不骄来败不馁，回头训练更加强；总结经验找教训，下次再把威风亮。
- 28、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
29、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
- 30、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
- 31、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
- 32、不向前走，不知路远；不努力学习，不明白真理。
- 33、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。
- 34、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
- 35、真正要想一个公司治理成功，是要真正解决企业的各个利益阶层都能共享、受益和认同的文化内涵问题。
- 36、美的事物是永恒的喜悦。
- 37、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
- 38、寻美，撑一根心篙，向人流深处漫溯、漫溯，去探索并宣告美的真谛。
39、外貌美只能取悦一时，内心美方能经久不衰。
- 40、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
- 41、工作要简化，不要简单化。
- 42、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。
- 43、我要把人生变成科学的梦，然后再把梦变成现实。
- 44、就在那一瞬间，我仿佛听见了全世界崩溃的声音。
- 45、赛出风格，赛出水平；展现自我，争创新高。
- 46、观其交游，则其贤、不肖可察也。
- 47、生活就是要逼自己变得逆来顺受，宠辱不惊。
- 48、没有执行力就没有竞争力。
49、不需要检查的管理是理想的管理。
- 50、众寡同力，则战可以必胜，而守可以必固。
- 51、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。
- 52、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
- 53、在引进新管理体系时，要先僵化，后优化，再固化。
- 54、兽炉沈水烟，翠沼残花片，一行行写入相思传。
- 55、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
