林婵字节跳动(优选100个）
2023-03-11 07:50:04
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- 1、字节把资源更多放在了基础，高杠杆的事情上。
- 2、开什么国际玩笑@
- 3、月17日，前沿社在极客公园创新大会暨冬季会晤期间，携17位创业者与飞书首席商业官林婵进行了将近一个半小时的闭门茶聊，探讨了飞书背后的许多产品故事和组织思考。
- 4、▲龙泉汽车之家董事长兼CEO
- 5、「甲子光年」独家获悉，字节跳动旗下toB产品飞书，其首席商业官吴玮杰已经于今年3月底离职。吴玮杰向记者表示，他会在合适的时机公布下一步动向。截至发稿，字节跳动尚未对此消息作出回应。
- 6、福建字节跳动科技有限公司泉州分公司的统一社会信用代码/注册号是91350503MA2YK8WP0企业法人林婵，目前企业处于开业状态。
7、本期邀请清华刘大成院长详细地解读了《工业互联网是实现数字化转型的关键路径》，数据和案例之多令我们啧啧称奇；林杨林先生以新里程医院集团为案例，其《综合性医疗集团的投资创新与管理赋能》更是以投资银行家的眼光与医院管理者的经营手腕带给我们不一样的实战体验；还有工信部信息技术发展司巡视员李颖的《加快工业互联网发展，抢占数字经济先机》也帮我们更好地理顺了“新基建”中工业互联网、数字化经济等政策概念，指明了行业导向。第二期培训不仅有切中肯綮的讲授，还有精心设计的课后作业，这让学员们有了越来越清晰的思路和更加快捷的方法
- 8、跨界创新交流以字节跳动、阿里巴巴、小米、拼多多、华为、等与物管企业相关的跨界创新为基础，站在物管行业向跨界发掘新增长的力量，开拓领袖创新视野，提升创新思维。
- 9、这段时间，其他做协同办公软件的企业都在默默围观：如果纷享销客赢，那么这个市场还可以继续做；如果钉钉赢了，要么转型，要么倒闭。
- 10、•比如文档、表格这种类Office套件就是「飞书协同办公」的核心基础，其他如OKR、HR人事、项目管理等系统会接入第三方。产品的边界原则是：如果市面上有优秀的或者我们不擅长做的，那就用外部这些优秀的；如果没有很优秀的或者它不能很好满足我们使用要求、而我们又能做好的，那就会选择自己开发。我们更想把飞书打造成一个iOS系统，可以链接更多的第三方优秀工具、有更多打通的API合作。就像用户可以选择使用iOS系统自带的苹果地图，也可以选择非原生的高德地图，飞书都是开放的。
- 11、关于字节的正面和负面评价都是相当多的。总体来看，国内互联网行业字节跳动的发展和待遇还是很不错的。一线大厂里字节稳进前三。目前比字节有前景的互联网大厂还真没有。
- 12、项目地点：首期班中国上海
- 13、•比如飞书文档功能，加快了员工之间的信息流转，也让沟通变得更高效。以前十几个人协作，就会生成出十几个版本的Word或者PPT，既要花时间核对信息、也很容易搞乱。有了飞书在线文档、表格，所有人同时操作同一个文档，终版全都发生在「一张纸」上。
- 14、一位与钉钉、飞书都有合作的ISV告诉「甲子光年」：“飞书的功能迭代速度非常快。比如刚接触的时候，某个审批功能连更改选项都没有，在我们提交需求之后，他们两周之内就解决掉了。”
- 15、课程紧贴物管企业高级经理人全方位成长模型，短期快速提升中高级管理者的业务能力、经营能力及管理能力。
- 16、从组织维度、运营维度、业务维度三方面来应对当前新环境新趋势对物业服务品质的新要求。
17、年5月23日，由“平安智慧城市”与“前海金融管理学院”联合举办的《新基建·领军人物EMBA培养项目》圆满落下帷幕。六组学员笑容满面地接过由院士专家授予的结业证书和奖杯时的情景，已经定格为舞台中央最美的风景。让我们一起回顾一下本届项目的精彩瞬间吧！
- 18、【林婵字节跳动】2015年，钉钉曾向纷享销客抛出橄榄枝，提出“钉钉负责做通讯、做平台，纷享销客加入做ISV”，并希望纷享销客砍掉IM与OA功能，但被纷享销客拒绝。从2015年下半年开始，为了抢占市场，钉钉与纷享销客展开了广告大战。
- 19、讨论：发展增值依靠纵向并购还是横向拉通赋能
- 20、姚平金地智慧服务集团党委书记
- 21、针对你投递的目标岗位把简历改好，在简历中突出目标岗位所需要的能力。只要简历写好了，投递之后不会沉。可以加我微信Gatsbyo发你简历修改模板和技巧，还可以推给你hr微信。
- 22、荣万家生活服务副总裁孟庆斌
- 23、周洪斌旭辉永升生活服务集团董事长、总裁
- 24、张强中物研协并购研究服务中心总经理
- 25、更多精彩请看项目回顾视频：
- 26、•团队在线协作时能够保持彼此的契约精神，背后实际是对文化和价值的认同，而不是单纯因为用了一款好用的协作工具。
27、在这次闭门茶聊中我们也发现，如今拥有了更多开放性和多元性的飞书，也更像一个生态的iOS系统，可以让更多不同类型的企业能够自行选择使用方式，以适应自身的组织模式，更大程度地传递出自身的文化和制度。
- 28、易居企业集团CEO丁祖昱
- 29、深耕业务新增长—耕业务之所长，学标杆傍大款走自己，掘业务新增长；
- 30、不是，是铝或者铝合金的。很多的公司在周年纪念日的时候，都会给在公司创立之初有过汗马功劳的元老们颁发纪念章，这是因为公司记住了这些元老级职员为长久的工作中所做出的成绩和对公司始终如一的忠诚。字节跳动是国内这几年能够被大家记住的企业之这与这些年来员工们的付出是离不开的。这就是企业为什么将字节跳动7周年纪念章颁发给职员的原因。字节跳动7周年纪念章，实际上，有很多知名的企业选择了中礼金银的，例如:稻花香、土巴兔、碧桂园、国信证券、顺丰速运、上汽集团、中国银行、广东轻工集团等各种企业。和字节跳动7周年纪念章的用途一
- 31、在产品端，飞书马不停蹄，去年至今开了两场发布会，迭代了31个版本(V0~V平均每个月两次更新。
- 32、那一季‘’好美〆
- 33、朱栩易居企业集团副总裁易沃教育联席董事长、CEO
- 34、福建字节跳动科技有限公司泉州分公司的统一社会信用代码/注册号是91350503MA2YK8WP0企业法人林婵，目前企业处于开业状态。
- 35、陆家嘴物业以“成为最可信赖和最受尊敬的商办及会展物业管理的引领者”为企业使命，以追求卓越的发展取向彰显“上海品牌”，对标国际一流，立足上海城市特点，建立“极致”服务标准，不断细化升级，是全国首家通过质量、环境、健康安全、能源四项国际标准化管理体系认证以及安全生产标准化企业称号的物业管理企业。
- 36、林婵接任吴玮杰成为新的飞书首席商业官。根据公开资料，林婵是一名“老字节人”：2014年加入字节跳动，从一线销售做起，2016年升任今日头条华东区副总经理，2017年升任今日头条福建省总经理。
37、上述ISV厂商CEO告诉「甲子光年」：“过去有段时间我们也走互联网公司的路线，想引导客户适应软件，但慢慢发现这样完全是自嗨，于是不得不做出了改变，现在我们完全以客户为中心，客户想要什么自然有他的道理。”
- 38、本项目通过标杆深度学习、跨界创新交流、私董智慧碰撞的研修模式致力于将学员打造成为综合型物管综合型高级经理人。
- 39、研究生毕业在字节跳动上班一年，得看是在哪个部门，不同的工作领域，工作经验性质不同，如果是跑销售跑单这类的，一般是和效益挂钩，你能创造多少利润，挣得相对就多些，从几万到十万不等，如果是一般行政部门，挣的会少很多，那也得在10000打底。
- 40、第一个问题，将带来哪些影响？
- 41、有的，把简历改好然后得到面试机会，多看看跟面试岗位相关的资料忽悠面试官，让面试官认为你基础知识足够、学习能力强，这就是唯一的捷径。可以加我微信Gatsbyo让你了解简历修改模板和技巧，还可以推给你hr微信。
- 42、平台型软件的参与者又可以分为两大类，除了科技巨头之外，还有老牌OA厂商，最有代表性的是三家：致远互联、泛微、蓝凌。两类企业的目标客户不同，科技巨头伴随移动互联网成长起来，主要聚焦移动端，面向中小企业；老牌OA厂商主要聚焦中大型企业。
- 43、实际上，飞书曾经有两个扩张窗口期，但都没有很好地把握住。
- 44、•字节跳动的文化里，下级是可以「怼」上级的。比如老板制定的OKR员工觉得不合理，就可以challenge你为什么要写这个O，它有存在的必要吗？
- 45、飞书的发展历程及部分商业化进展
- 46、本期由前最高人民法院党组副书记、副院长、审判委员会委员，现任第十三届全国人民代表大会宪法和法律委员会副主任委员，被评为“当代法学名家”的江必新主任，为大家带来课程《习近平法治经济思想解读及企业经营借鉴》。分享内容兼具前瞻性和操作性，为在座的企业领导者们梳理了政策要点，指出了企业经营的借鉴之路。由阿里巴巴集团资深专家正雄给大家带来精彩课程《云计算、大数据在企业的应用》；由清华大学创新创业与战略系博导、文化经济研究院院长魏杰教授主讲《中国十四五时期的新发展理念与新发展格局》围绕十四五时期的新基建战略
47、现字节跳动CEO张一鸣，直接领导了14名公司高管，其中14位一把手之下，The Information还统计到了90几位二把手，共106人。
- 48、————end————
- 49、后来，我没挽留你没回头
- 50、快看漫画新作基本都比较水，好不容易有点好看的新作结果又被人气高的老作碾压。老作品，如《怦然心动》、《甜美的咬痕》、《河神》剧情越来越水，剩下那几个坑都差不多填完了剧情也差不多了没什么反转余地了还迟迟不完结。
- 51、飞书尚未公布用户数、企业数等数据，但谢欣在飞书0发布会后的采访时表示“数据达到预期”。
- 52、姚卫民原华为大学执行校长
- 53、前沿社与飞书闭门交流现场|图：前沿社
- 54、母亲，我的旺仔呢
- 55、不好，给我做练得好像是新手一样，手法生疏不说，做的一点的不舒服，去了两次就没再去了，建议你换一家
- 56、孩子应该不应该从字节离职，听孩子的。主动离职不外乎两点：钱少、活多。互联网涨薪最快的方法就是跳槽。被动离职不讨论。被动离职个人没有选择权。
57、去年11月18日，飞书举办了π发布会，会上吴玮杰代表飞书发表了“超越未来，变革加速”的主题演讲，并发布了代表飞书商业化的“启飞计划”。
- 58、项目特色一：向业务标杆深度学习
- 59、电信的话你看下猫有没有问题。要不就是电信机房端口的问题也有可能是电脑系统的问题这些要试才能试出来
- 60、古典互联网过去的十年，人们以为不会再出现什么让人惊艳的工具类产品。但，它们还是出现了。突然爆发的新冠疫情，让协作类产品顺时代而「红」。Notion在过去一年市值超过100亿美金，Slack被Salesforce收购；而国内的飞书，一款极大地展示字节跳动产品思想的「作品」，甚至在问世3年多的时间内，成为了先进组织和传统互联网公司的分水岭。
- 61、本以为协同办公软件的游戏告一段落，直到飞书的诞生，又让这个市场蒙上一层浓厚的竞争意味。在飞书π版本发布会上，明道云CEO任向晖有感而发：“我本以为战斗结束了，其实结束的只是序幕。”
- 62、•飞书从字节跳动内部一款好用的协同办公产品，到成为一个独立的业务单元，这种转变背后也体现着我们的一些思考。首先字节是有着「追求极致」的公司文化，也重视生产力工具，这就推动着大家想要找到一款能达到我们使用满意度至少80分的产品，如果没有现成的、那我们就自己创造一个。然后飞书出来以后，我们看到它能够很好的支撑起字节这么复杂的业务和组织，那么比字节体量小一些的、其他类型的公司应该也能支持好，至少有一部分的公司肯定能够用起来。
- 63、李长江碧桂园服务集团董事长
- 64、茈钕孒ゞ莈吢莈肺
- 65、不过，这位CEO也承认，字节跳动的很多理念都是“引领式”的，这一理念落实到飞书上也是一脉相承，现在就看衰飞书还为时尚早。
- 66、芮斌原华为副总裁、消费者BG首席战略官
67、项目特色二：跨界创新交流
- 68、我本以为战斗结束了，其实结束的只是序幕。
- 69、▲邬院士以“四新”概括本次“5G赋能新基建”主题
- 70、年2月24日，飞书宣布向全国所有企业和组织免费开放，不限规模，不限使用时长。此前，飞书实行的是收费策略，主打中大型客户市场。
- 71、曾经，也只是曾经
- 72、字节和❤️只能一个跳动。
- 73、陶敏上海景瑞物业管理有限公司董事长兼总裁
- 74、讲解：社区增值业务体系A2I逻辑
- 75、飞书首席商业官林婵|图：前沿社
- 76、字节跳动调薪时间是每年三月和九月。调薪提高员工的劳动报酬，多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。正常来说调薪可以分为3类。一类是普调，一类是跟市场相关的调整，还有一类是提升晋级的调整。调薪注意：升迁调薪：在升迁次月予以调薪，主要调整岗位职能等级薪资，如新岗位工资标准低于原工资则不予调整。平调调薪：在调动次月予以调薪，按新岗位薪资标准执行，如新岗位工资标准低于原工资则不予调整。降职调薪：在降职次月予以调薪，主要调整岗位职能等级薪资。
77、年，外媒Information曾曝出字跳动的组织架构，在Lark早期的汇报线有三人：徐哲负责产品、梁汝波负责技术、吴玮杰负责商业化，三人共同向字节跳动副总裁谢欣汇报。去年2月底，徐哲离职，原西瓜视频总裁张楠接任；今年5月20日，梁汝波接任张一鸣成为新的字节跳动CEO。
- 78、小三溺毙闺蜜上位
- 79、在今年5月25日举办的飞书春季未来无限大会上，除了已经耳熟能详的功能，我们还是看到了一些值得关注的新鲜信息。
- 80、字字节跳动开启大范围期权换购从多位字节跳动员工处了解到，在集团4月初员工绩效及年终奖数额确定后，字节跳动将开放新一轮期权换购，允许2018年绩效评定达到M以上的员工将所获年终奖金以每股44美元的折扣价等比兑换为相应数量的期权，10股起换，相应行权价为每股02美元。
- 81、在去年的飞书π发布会上，吴玮杰曾回顾过飞书的发展历程：
- 82、刘闻皓雅生活集团副总裁
- 83、最终，对抗巨头的，还是巨头。
- 84、第二个问题，字节HR是否过剩了？
- 85、
- 86、温婷河南建业物业管理有限公司总经理
87、•再比如我们和外部生态的融合，差旅使用的是携程商旅系统，员工从飞书的开放平台进入差旅系统去预定机票、酒店之后，就会自动把相关的时间段book到飞书日历里，哪些时段忙碌、空闲一目了然。
- 88、建立视野新增长—建跨界之视野，站在跨界看行业发展，建新全局战略；
- 89、条式排版颠覆传统漫画，配适手机的阅读体验。
- 90、最终在钉钉强大的“免费+补贴”攻势下，纷享销客溃败，不得不转型聚焦在CRM上。
- 91、▲学员纷纷与薛主任进行交流探讨
- 92、【林婵字节跳动】但最先看到“协同办公”这个机会的，实际上是一批创业公司。2012年，微软重金收购企业内部社交网络Yammer——被称作企业版的Facebook。随后，国内兴起了一批对标者，比如明道云、7SCRM，以及前不久完成F轮融资的CRM厂商纷享销客，成立之初的定位都是企业协作平台。
- 93、上述与飞书、钉钉合作的ISV厂商告诉「甲子光年」，飞书用户可以通过“工作台”来添加并使用他们的软件，从后台数据来看飞书的用户体量和钉钉相比，“不在一个数量级，但飞书的增速特别快”。
- 94、物管专项：智慧物联时代的品质管理
- 95、•2016年底时，字节公司已经有了几千人，还在规划海外等新的事情。后来，我们逐渐发现当时在使用的协作工具无法支撑起如此复杂性的业务，又在市面上找了一圈都没有比较满意的产品，既能配合业务发展需求，还要做好部门之间的各种协同，同时还要兼顾多处办公地点、不同语言的沟通等等。于是我们决定自研。
- 96、•飞书今年的Slogan是「先进团队，先用飞书」，这句话很大程度是我们根据那些已经用上飞书的客户们的共同点，梳理提炼出来的画像。他们大概有两类：一是科技、互联网的创业公司，人数规模不一定多大，但都是知识密集型的脑力劳动者，对知识的管理、信息的流转、对工具的追求比较极致，比如小米、理想。还有一类是在偏传统的行业里求创新、求领先的企业，他们的组织尤其是一把手和高管在很积极的思考未来，他们也很重视工具的先进性，比如华润、物美。所以并不是飞书定义了谁是先进团队，而是这些先进的用户们先选择了飞书，我们把这句话总结了
97、因为爱你，所苡在乎
- 98、呼吁大家共同抵制这种无视商业文明、无视用户利益、无视法律底线的恶意行为，彻底清除”黑公关”让竞争回归阳光之下，还行业一片清净明朗。
- 99、通过爱企查查看福建字节跳动科技有限公司泉州分公司更多信息和资讯。
- 100、腾讯不是字节跳动股东。中国兴起的互联网公司基本都有BAT的控股。字节跳动是中国暂时唯一一间没有被BAT控制的企业。其实我也不清楚字节跳动为啥这么有钱，当年居然能有10亿美金收购抖音前身***ly
