【推荐】单位自查自纠报告（101句）
2023-05-11 11:05:20
1720
- 1、月15日、16日，焦化厂纪委组织相关人员对各车间、科室进行违规套取或私自截留职工效益的工资问题检查。重点检查薪资分配方案、近两年来职工工资收入是否存在异常，以及是否存在私自截留职工效益工资设立“小金库”现象，并解答了各车间对相关要求的疑问。通过此次检查，不仅维护了职工的合法权益，也推动了党风廉政建设工作的开展，营造风清气正的良好工作环境。
- 2、这种东西大致写写就行，只要做到问心无愧就可以了。我们医院年年都要写医德档案，但是写完了又有谁去看呢。如果你真不知道怎么下笔，就百度一下吧，找个范文。
- 3、坚持“四同步”“四对接”，规范设置各级组织机构，选齐配强各级党组织负责人和党务工作人员。
4、使自己及时认识了自身存在的问题，找到了差距和不足，通过事实求实地查摆问题、认真的整改、批评和自我批评，将会进一步改进自己的思想、工作作风，明确努力的方向。
- 5、一是加强学习。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性。认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，透过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是牢记“两个务必”。不断加强党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，正确对待地位、名利、权力，在思想上筑起反腐廉政的长城，自觉执行廉洁自律的各项规定，少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老实实做人，踏踏实实
- 6、月13日，商贸公司纪委书记带队，组织纪检、劳资、工会等相关人员，检查了2016年以来各单位职工效益工资发放方案、奖惩制度执行情况、抽查效益工资实际分配情况、查看记录单据等，同时对商贸公司意见箱和设置在各单位的书记信箱逐一开箱，未接到信访来件。通过下属单位及科室自查自纠、商贸公司专项检查，结合信访来件情况，未发现职工效益工资发放签领与实际金额不符、私自截留职工效益工资用于开展小团体聚会、购买办公用品或设立“小金库”违规给极少数人发放津补贴或巧立名目私设各种奖励，甚至中饱私囊等侵害职工利益的行为。
- 7、存在问题及下步打算。
- 8、牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真履行管党治党职责，充分发挥党组织领导核心和政治核心作用。
- 9、针对基层单位党员干部“对两个责任”认识、理解不够深刻，约谈工作不够细致的情况，公司党委组织基层党组织和纪检组织工作人员进行专题培训，强化了“两个责任”落实。
- 10、冷轧厂各车间按时完成动员布署、自查自纠、整改落实等相关工作。从3月12日开始，冷轧厂纪委利用一周的时间，组织纪委委员、劳资、综合等相关人员，对车间及班组2016年以来职工效益工资分配情况开展专项问题检查。通过抓好厂内自查自纠，有效地维护职工的合法权益。
- 11、自参加公司开展的自查自纠活动以来，本人认真学习领会党的十八大、十八届三中全会的有关文件、习近平总书记系列重要讲话以及公司下发的各种文件，并结合自身工作实际，深入细致地查找自我在学习态度、工作方法、管理经验及日常管理工作的执行力度等方面存在的问题。作为一名分公司的管理人员，更就应深刻剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率。现将本人自查自纠状况报告如下：
- 12、首先，检查上级或者领导要求的相关内容然后，写出检查后的结果，包括良好的地方以及不足的地方；最后，写出今后应该怎么做；也可以加个总结，就可以了。一般的大体格式如下：开题篇：处专项治理工作领导小组：在接到某某关于《？？》的相关通知后，我？？高度重视，随即召开？？排查工作专题会议，明确排查目标、分解落实工作任务，确保此次排查工作能够按序时进度保质保量完成。第基本情况第工作情况第下一步工作安排总结篇中间的内容你得集合自身的实际写了。
- 13、产生这些问题的原因及整改措施：
14、加强各个路口的监督管理，禁止大型车辆通行进入小区，以免压坏路面及窖井盖等。
- 15、截止3月31日。共组织培训次，培训总人数人，人均培训小时。培训的内容主要涉及公司企业文化及规章制度、服务礼仪、岗位工作技能、相关法律知识、案例分析，培训的方式主要有授课、现场体验、讨论及团队外出拓展训练等。通过一系列的培训，极大的提高了团队亲和力，转变了服务意识，提高了工作技能。
- 16、一年来，在上级党委的领导下，在党组织的教育和培养下，严格按照党员标准要求自我，牢记党的宗旨，廉洁从政，为水库的建设发展贡献自我的力量。现对照廉洁自律的有关规定，对一年来的工作状况检查报告如下：
- 17、是指履职单位。不同部门，责任报告单位不同，比如说传染病这块的，传染病疫情的责任报告单位包括疾病预防控制机构、医疗机构和采供血机构等。
- 18、物流公司各班组及部门及时完成了动员布署及自查自纠情况的上报工作。3月16日，公司纪委组织纪委委员、劳资、财务等相关人员，对队、厂2016年以来职工效益工资分配情况开展专项问题检查。对检查表没有规范填写的单位重新提出要求，并要求各单位务必确保此项工作传达至每一位职工，有效地维护职工的合法权益。
- 19、气体公司认真制定工作方案和检查表，从2月26日开始，组织纪检、劳资、综合等相关人员，分成两个小组，对车间、科室及班组2016年以来职工效益工资分配情况开展专项检查，通过检查分配方案、原始分配记录、开展职工谈话、设立举报信箱等形式，开展违规套取或私自截留职工效益工资损害职工利益问题全面检查。
- 20、学习缺乏主动性，不够系统、不够深入。作为企业的基层管理人员，需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能知识，才能做到实现理论联系实际、理论指导实际，而我目前与这样的理想状态还存在必须差距。其根本原因有以下几个方面，首先对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把全年生产经营指标任务完成，做到领用户满意，确保不发生安全职责事故就够了，学不学一样能搞好工作；其次学习方法欠佳，没有把理论知识联系实际工作去学，学习资料也不够全面、深入，疏于学习政策理论和法律法规及企业管理方面的知识。由于放松学习，自我的综合素质鲜有
- 21、首先你要知道你要自查些什么？比如：消防设施器材是否禁损坏挪用；消防通道出口是否封闭堵塞占用；应急照明灯和疏散指示标志是否遮挡损坏；局部装饰装修是否使用易燃可燃材料；电器线路是否私搭乱接、是否穿管敷设用电设备是否属于违章使用；场所内部是否存在违章明火作业、是否违规吸烟；消防控制室是否双人值班，值班人员是否取得职业技能证书；是否违规存储易燃易爆物品；人员住宿是否设置在生产、储存或经营区域内？等确定了自查的内容后，才能对照发现问题，比如应急照明灯是不是还亮，疏散指示标志有没有被撞坏等等，将自查的问题填写好，确定
- 22、随着我矿作风纪律整顿活动的不断深入，透过自查活动，使我更清醒的认识到自我存在的问题，也更增强了我改正错误、提高自身思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改善：
- 23、存在的问题与不足。一是学习是个长期的过程与积累我仍要努力，尤其是对廉洁从政的理论学习仍要加强，仍要提高廉洁从政政治理论水平，总结不足积累经验，分析问题与解决问题的潜力不够，把握工作的潜力欠缺，导致出现有时穷于应付，工作重点不够突出，工作的预见性、前瞻性、创新性不够，工作成效不够突出。二是业务工作潜力、说话潜力、组织协调潜力都有待学习提高。
24、遵守纪律，廉洁从政。进一步增强了纪律观念，严格遵守了党章和党的纪律。较好地做到了八小时之内爱岗敬业，有效地做到了自重、自省、自警、自励，严格地要求自我进一步树立廉洁奉公的良好形象。
- 25、自我心态调整：工作上心态有点松散，未全身心投入工作中，工作缺少激情。首先端正自我的心态，提高自我工作的用心性和主动性，多学习专业知识，提升自身潜力，努力发挥自我的工作潜能。
- 26、通过自查自纠，我办未发现违反法律规定的现象发存在。 XX单位 XX年X月X日
- 27、理想信念不够坚定。我党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自我的主观世界。但实际上存在侧重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自我的党性修养减弱了，对自我要求放松了，斟酌个人的荣辱进退多了，斟酌群众利益和全局利益少了，缺少坚定的xxx主义理想信念。
- 28、公司纪委严格把好集团党组纪检组交办和本单位人力资源部提请的选拔党员干部党风廉政意见回复关，今年共提拔中层党员干部12人，出具回复函9个，回复率
- 29、围绕坚定“四个意识”，全面贯彻学习党的十九大精神，以会议精神为指导，不断提升中心组学习效果。
- 30、进一步加强理论学习。坚定理想信念，果断反对“四风”，自觉改正本身在“四风”方面存在的题目。要进一步加强学习，要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和进步工作潜力的重要手段，加强本身理论修养，进步对党的党章、党规、党纪、党性熟悉，从思想上改变自我，从行动上改变自我，做一位优秀的我党员，做一位为人民服务的好干部。
- 31、坚持廉洁从政，自觉理解群众监督
- 32、认真贯彻从严治党的要求，扎实搞好党风廉政建设
- 33、进一步建立群众观点。坚持把群众工作理念贯串工作全进程，用群众工作统揽工作。充分发挥工作联系人民群众重要渠道的作用，把坚持以人为本、执政为民的理念贯串于全部工作中，始终站在最广大人民群众的态度上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为展开工作的动身点和落脚点，做到思路上向惠民富民聚集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮忙群众解决生产生活困难、打开工作局面。
34、不久前，安徽省凤阳县开展“酒桌办公”专项整治工作，在第一步的自查自纠阶段，全县84家单位有75家都递交了“零报告”的自查承诺书。然而，凤阳县纪委常委张树超介绍：“在专项督查中，纪检部门从这些提交了‘零报告’的单位中发现了26个问题，涉及6家单位。”
- 35、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的潜力不足，发现问题、分析问题、解决问题的潜力有待提高。
- 36、公司把细化责任清单与岗位职责、业务工作、绩效考核有机联系在一起，完善了“两个责任”落实体制，实现了“两个责任”处处在，“两个责任”处处盯，“两个责任”处处考。
- 37、月14日，计控所党委、纪委联合组织开展计控所一季度党风廉政建设工作检查，进一步抓紧压实党风廉政建设“两个责任”的落实。检查组通过查阅相关部门的政治学习记录、所务公开情况、抽查合同档案和询问职工等形式，重点对一季度的党风廉政教育情况、贯彻落实中央“八项规定”精神、“三重一大”决策事项落实情况、岗位廉洁风险防控执行情况等方面进行了检查。此外，结合公司《关于开展违规套取或私自截留职工效益工资损害职工利益问题自查自纠工作的通知》要求，在各部门自查自纠的基础上，对2016年以来职工的工资分配情况开展专项检查
- 38、处专项治理工作领导小组：
- 39、存在好人主义、形式主义思想。表此刻：处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
- 40、保持好岗亭内的卫生及物品的完好,认真做好工作交接。
- 41、统一思想，提高认识。充分认识开展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性，决心把开展廉政勤政、依法从政自查自纠作为自我当前一项重要的政治任务，切实上心入脑、认真查找、自查自纠、抓出实效。
- 42、其次是业务知识学习不够，有时总是以任务繁重、工作繁忙为理由，放松对业务知识的学习，有时学习只停留在学过、看过这一层面，不能深入透彻理解。
- 43、在接到某某关于《？？》的相关通知后，我？？高度重视，随即召开？？
44、在工作中,对待群众自己的服务意识不够,对待群众不够热情，有时对群众的报警求助爱理不理，有一定的特权思想，自认为了不起。
- 45、定期专人维护，暂无破损现象。
- 46、成立了自查自纠工作小组。由部门负责人任组长亲自抓，小组成员积极配合，按法律规定，对本单位与职工签定的劳动合同、应缴纳的有关费用进行了全面清理、检查，确保劳动合同法有效和劳动者公平就业。
- 47、精心组织，做到此次自查自纠工作落到实处。这次案件自查工作市场合同科做到了严密组织，通力配合，按要求进行了自查自纠，截止到此刻对拉里科里21个办案件进行了自查，做到了边查边改，整改到位的目标要求。
- 48、奢糜之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于理解高规格接待，觉得这样才有面子，像领导。不寻求健康的生活情趣，不爱学习爱比穿着、比汽车、比住房，各种欲看仿佛永久没法满足。展开工作不讲求节俭办事，讲求浪费浪费，有时乃至假借工作之名，弄迎来送往，超规格接待等等。
- 49、xxxx年1月份至3月31日，共受理投诉电话及来访件，其中需求咨询类件，投诉类件，售后保修、维修类4105件;已完成件，未完成件，综合完成率%。
- 50、不断强化党的建设各项工作
- 51、各单位进一步细化了两个责任清单，建立了落实“两个责任”的保障机制，强化了检查考核，收到了实效。
- 52、热情高效的服务群众,牢记为人民服务的宗旨。
- 53、在神华集团党组纪检组和准能集团公司党委的正确领导和大力支持下
54、公司党委、纪委加大了督导抽查力度，通过总结提炼共性问题，分析研究个性问题，制定了有效措施和解决方案，不断抓紧、抓实、抓牢“两个责任”落实工作，切实改变不作为和慢作为现象。
- 55、消防器材无缺损，失效。
- 56、自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
- 57、我只能给你说一个提纲，你可以按这个思路写。检查了哪些方面、查出了什么问题、这些问题严重性危害性、按照有关规定应该怎么纠正，纠正的具体措施有哪些、怎么落实的。
- 58、第二：自身要求不够高。认为工作纪律没有那么重要。对一些小问题上有所放松，有时犯点小毛病认为不影响工作就无所谓，没有意识到“蚁穴溃堤”的危害性。更加明白古人说的好：，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。
- 59、勤政踏实，敬业工作。进一步提高了贯彻落实党的理论和路线方针政策的潜力和水平，提高推动科学发展、促进社会和谐的潜力和水平，提高依法行政、依法办事的潜力和水平，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点，切实加强勤政建设。
- 60、对小区内的各种名贵花草树木全面进行了春季养护工作。
- 61、此次自查自纠工作虽然按上级文件精神要求做到了整改及时到位，但也存在着：
- 62、我们根据公司的实际情况，对各岗位工作人员进行考核评估，并在组织架构方面进行了优化调整，提高管理能力，不仅在公司内部范围内选拔优秀的管理和业务骨干，还从社会上引进了一批高素质的工程技术和各类工作人员，形成了一支年轻化、专业化的员工队伍。通过一系列的优化调整，是公司现有的资源得到了充分有效的利用，提高了工作效率。
- 63、截止目前，公司已经完成了神华准能集团等4个公司章程的修改工作，其中神华准格尔能源有限责任公司已于2017年10月30日召开临时股东会，审议了关于作出公司章程修正案的议案，完成了党建工作进章程工作。
64、刻苦学习，振奋精神．提高工作水平要自觉把理论学习作为自我的第一需要，联系实际学，扎实深入学．学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，杜绝“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等不正之风，充分展示自我的潜力。要把自我空余的时光都放在学习上，学习党的基本路线、方针，政策，学习分管业务，不断用新知识、新理念武装自我的头脑，增强自我的才干，提高驾驭工作的潜力。
- 65、结合“两学一做”常态化制度化，进一步强化联系点制度和领导干部双重组织生活制度执行，凸显学习教育效果，树立良好形象。
- 66、部分党员领导干部责任意识不强，担当意识不够，带头作用发挥不充分。
- 67、第一：政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式;时光观念不强，没有把点点滴滴的零星时光利用起来。对理论的学习缺乏系统性和深入了解，对相关业务知识缺乏系统学习，流于一知半解，影响了理论水平的提高。
- 68、进一步规范组织生活，层层督导，开好年度民主生活会和组织生活会，激发党员领导干部的责任担当。
- 69、针对存在的问题和不足之处，我认真分析查找了原因，主要有以下几点：
- 70、投诉受理及业主满意度情况：
- 71、报上去多是小毛病一核实不少大问题
- 72、【单位自查自纠报告】认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央纪委工作要求
- 73、编者按：自查自纠作为党风廉政建设的重要防线，要点在于主动发现问题，自觉抓好整改，积极防微杜渐。如果虚晃一枪走过场、避重就轻瞒实情，那么，这条教育警示的实线，就会沦为没有存在感的虚线。“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”各地各部门要贯彻落实好习近平总书记的重要指示，坚决防止不良风气反弹回潮，让自查自纠真正起到应该起的作用，更有效推动工作落实。
74、如果没问题的话当然要写严格按拍卖法及行业规定去做，在上级主管部门的监督领导下取得了什么样的成绩。。。最后要谦虚一下，继续努力，找不足，向先进企业学习，不违法、违规。。。
- 75、一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自我的头脑、指导自我的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，对照本次自查自纠活动的主题“勇于担当、履职尽责”来说，在依法治企、降本增效、爱岗敬业、提升服务等方面还有必须的提升空间。三是自我要求不够严格，反映出必须程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”，“交差”的观念
- 76、“被动看结果，难以起到自查自纠的作用。”河南省渑池县基层干部贺晓鹏认为，首先应抓好源头治理，在自查自纠情况收集后，及时“回头看”，对各单位自查情况通过一定方式公开，并接受群众监督举报。
- 77、回头看抓源头治理真监督避免走形式
- 78、部分党员干部对“四个意识”理解不深，对党建工作认识不足、重视不够。
- 79、工作作风不够扎实。表此刻：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就能够把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，能够不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
- 80、本人自参加路检工作以来，严格遵守各项规章制度，对工作兢兢业业，冬天冒着凛冽的寒风，夏天顶着炙热的太阳在岗，路边每过一个车辆的尘土迎面而吹，工作有时还被人辱骂得无语言表，其中的幸酸也只有自我才能体会。透过在工作中的学习与实践，自身专业知识有所提高。认真对照检查自我过往的工作历程，以及工作的心态和工作的方式方法，还存在一些不足，现将工作中存在的不足加以完善有以下三点：
- 81、建立健全了党员“一诺三评一表彰”制度，试行了“党员积分制”管理，开展了“五比五赛”争当最美共产党员活动，公司共产党员在各级各类先进中的比例占到了85%以上。
- 82、三是要进一步提高工作效率、改善工作方法，时刻以公道正派、与同事打成一片的标准要求，牢固树立兢兢业业、踏踏实实的工作准则。
- 83、整改措施及下步打算。一是对政治理论，个性是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学，做到自觉加强学习，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。二是要进一步加强对反腐倡廉工作、依法从政工作特点、规律的研究，增强工作的预见性、创新性和有效性。
84、自《关于开展违规套取或私自截留职工效益工资损害职工利益问题自查自纠工作的通知》下发以来，各厂、单位坚持问题导向，积极进行全面自查自纠，并对发现的问题及时进行纠正整改。
- 85、第二：规范学习资料。在学习教育阶段，我认真学习了《企业集团员工违纪处罚规定》的规定、及考核办法的补充规定、员工日常行为规范12款66条资料和矿建立“省一级质量标准化矿井”和“双零”奋斗目标的工作要求，认真研读了矿建立学习型企业的工作
- 86、“四风”存在的主要题目
- 87、如产品的自查报告所包含内容应该是：出口情况、内审核情况、发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况；组织创建的自查报告所包含的内容应该是：执行情况、实施效果、宣传途径、阵地平台、不足与展望等。
- 88、公司纪委严格落实“三个为主”，线索处置和案件查办及时向集团公司纪检组报告；严格落实各级纪委书记、副书记的提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，根据纪委意见，今年公司对8个基层纪委书记进行了轮岗调整；严格执行纪委书记履职考核以上级纪委为主，至2016年起，对直属党委书记和直属纪委书记开展现场述职述责评议考核，强化了责任担当。
- 89、xxxx年即将进入二季度，在过去的时间里，物业管理有限公司在房管中心物业科的正确领导及大力支持下，全体员工始终坚持“业主至上，和谐共赢”的服务宗旨，以业主需求为已任，安全管理为重点，不断规范物业服务标准。在全体员工的共同努力下，不论是小区安全防范、园容园貌还是公共设施的维护等方面做了大量的工作。目前全体员工呈现出了良好的精神风貌，由于房管中心各级领导监督到位，纠正及时，加上公司全体员工的尽心尽责及广大业主的积极配合，物业管理有限公司目前各项工作都呈现良好的局面，具体表现在
- 90、中板厂明确各阶段工作内容和重点，并在厂区内设立专项工作举报箱，自查自纠工作不仅由各车间自下而上梳理、总结、上报，还采用自上而下的方式进行指导、检查、监督，厂纪委组织相关工作人员对各车间、科室进行违规套取或私自截留职工效益的工资问题检查。重点检查各部门的薪资分配方案、近两年来职工工资收入是否存在异常，以及是否存在私自截留职工效益工资设立“小金库”现象。针对检查中各车间存在的疑义和提出的建议，中板厂纪委结合科级干部定期廉政约谈工作，组织大家深入学习公司相关文件，进行解答和动员，提出了九条工作禁令，营造了风清气
- 91、指出问题，把出现的问题有顺序的列出来。
- 92、坚持完善职代会制度，实行厂务公开“四级公开”制度，有效维护了职工合法权益。
- 93、【单位自查自纠报告】“两个责任”约谈工作力度还不够大，在约谈程序上还需进一步规范。
94、主要就是自己逐渐放松了高标准、高要求，没有时刻保持一名中层干部的先进性。通过自查自纠学习阶段的活动，进行分析查找。
- 95、为进一步加强“两个责任”制度建设，整改落实集团公司检查通报我公司“两个责任”配套制度不健全，没有根据本单位实际细化制度措施的问题，我公司研究制定了党委、纪委及领导班子成员落实“两个责任”的责任清单，根据职责范围“量身定制”了每名成员的责任内容；制定了贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神的实施方案，针对国企党建“30项重点任务”，提出了97条具体措施，明确了责任部门和责任人；建立了公司纪检监察部党风廉政建设工作联系点，把任务落实到人；修订完善了违反党风廉政建设责任制行为的责任追究管理办法，保证了“两个责
- 96、强化思想理论建设，提升领导干部政治素质，全年共举办各类专题培训70场次，培训2万人次，选派248人次党务干部参加了各类外培。
- 97、对于我矿深入开展关于“热爱企业、爱岗敬业”思想教育暨作风纪律整顿的专项活动，本着建设“省一级标准矿井”的目标，我严格按照活动的具体要求，认真学习了《关于开展“热爱企业、爱岗敬业”思想教育暨作风纪律整顿的实施方案》、毛泽东的《反对自由主义》及《企业集团员工违纪处罚规定》等学习资料。透过反复学习，加深领会，充分认识了此次我矿作风纪律整顿的目的和重要好处。联系自身的工作实际，对照我矿下发文件的具体整顿资料进行自查，做到了边学习、边检查、边整改。为了将此项活动落到实处，各科室领导明确了要求，制定了相应措施
- 98、在业主满意度调查方面，我公司采取的是客服部随机抽取业主的方式每季度进行一次问卷调查，每月进行现场采访的形式了解业主的相关意见及建议。通过客服部的综合调查，一季度业主对我公司的综合满意度在95分以上。
- 99、领导不应因员工工作上的一点小错误，长期会上加以批评，
- 100、物业定期组织人员对单元门门顶进行卫生大清扫。
- 101、对商铺移动广告牌指定摆放位置，即不妨碍整体区容区貌，也不影响商家生意。
