统治者必须具备外柔内刚的气质。——诸葛亮

  • 1、风险和利益的大小是成正比的。
  • 2、名不正,则言不顺;言不顺,则事不成。
  • 3、能利用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 4、圣人能辅时,不能违时。智者善谋,不如当时。
  • 5、授权并信任才是有效的授权之道。
  • 不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
  • 6、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
  • 7、君子不重则不威,学则不固。主忠信。无友不如己者,过则勿惮改。
  • 8、人而不仁,如礼何!人而不仁,如乐何!
  • 9、天道之数,至则反,盛则衰。

  • 10、不需要检查的管理是理想的管理。
  • 11、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 12、观其交游,则其贤、不肖可察也。
  • 13、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。
  • 14、不是没办法,而是没有用心想办法,一定有办法,迟早而已。
  • 15、君子不重则不威,学则不固。
  • 16、管理就是沟通、沟通再沟通。
  • 17、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 18、工作要简化,不要简单化。
  • 睡觉很好,死亡更佳,不来到这个人世简直是绝妙。

    19、睡觉很好,死亡更佳,不来到这个人世简直是绝妙。

  • 20、卓有成效的管理者善于用人之长。
  • 21、君子不重则不威,学则不固。主忠信,无友不如己者,过则勿惮改。
  • 22、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
  • 23、关雎,乐而不淫,哀而不伤。
  • 24、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。
  • 25、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。
  • 26、名不正,则言不顺;言不顺,则事不成。
  • 27、利之所在,虽千仞之山,无所不上;深源之下,无所不入焉。
  • 28、三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之。
  • 29、决策的反面,是不做任何决策。

  • 30、在企业内部,只有成本。
  • 31、浅浅的睡眠,沉沉的梦幻。醒来,你已在彼岸。
  • 君子成人之美,不成人之恶;小人反是。
  • 32、君子成人之美,不成人之恶;小人反是。
  • 33、睡觉,非得要等到醒来,你才知道你睡着了。
  • 34、君子不重则不威,学则不固。
  • 35、众寡同力,则战可以必胜,而守可以必固。
  • 36、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
  • 37、风险和利益的大小是成正比的。
  • 38、天下不患无财,患无人以分之。
  • 39、中人以上,可以语上也,中人以下,不可以语上也。

  • 40、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
  • 41、采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。
  • 42、岁寒,然后知松柏之后凋也。
  • 43、我除了睡觉和休息,从没有其它的锻炼。
  • 44、一切结论产生在调查研究之后;在调查研究中,如果找不出原因和解决办法就不能放过。
  • 昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 45、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。
  • 46、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心领导员工。
  • 47、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的,而是先有自己的见解。
  • 48、君子怀德,小人怀土;君子怀刑,小人怀惠。
  • 49、中庸之为德也,其至矣乎!民鲜久矣。

  • 50、逝者如斯夫!不舍昼夜。
  • 51、君子之过也,如日月之食焉:过也,人皆见之;更也,人皆仰之。
  • 52、温故而知新,可以为师矣。
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