企业没有景气问题,只有能力问题

  • 1、我不知道什么是所谓成功的领导,但我知道什么是不成功的领导,就是:不身先士卒的领导;遇事推诿的领导;希望讨好每个人的领导;朝九晚五的领导;赏罚不分的领导。
  • 2、人在困苦、饥饿的时候,头脑会特别清楚。
  • 3、ie的三大功能?成本、绩效的有效掌控,价值工程的开创,资源的分配与有效运用。

  • 4、心胸有多大,舞台就有多大。
  • 5、工会主席的地位跟我一样大!,员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!
  • 你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。
  • 6、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。
  • 7、ie的三大功能?成本、绩效的有效掌控,价值工程的开创,资源的分配与有效运用。
  • 8、无为而治,讲的就是鸿海的管理。我认为一个人只要给他责任,让员工背着责任做事情,他们只要肯负责就不用管。这是我们的文化。
  • 9、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。
  • 10、所谓顾问,就是你问他现在几点钟,而他借用你所戴的手表,然后再告诉你现在是几点。
  • 11、创新的功能?促使竞争生态结构的改变,它提供我们挑战传统的新观念,促使我们推动全球分工的新思维,技术整合的新方法,人才培育的新方法。
  • 12、人没有天生的穷命和贱命,只有你是用什么样的心态来磨练自己。
  • 13、没有压力就不是工作而是玩耍。欠缺压力还会使我衰老。

  • 14、没有压力就不是工作而是玩耍。欠缺压力还会使我衰老。
  • 15、你有责任心,在鸿海并不一定会成功。但如果你没有责任心,我给你保证,你在鸿海一定不会成功。
  • 16、每一只公鸡,都以为太阳是牠叫出来的。
  • 17、风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
  • 18、走出实验室就没有高科技,只有执行的纪律。
  • 人没有天生的穷命和贱命,只有你是用什么样的心态来磨练自己。
  • 19、人没有天生的穷命和贱命,只有你是用什么样的心态来磨练自己。
  • 20、工会主席的地位跟我一样大!,员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!
  • 21、没有压力就不是工作而是玩耍。欠缺压力还会使我衰老。
  • 22、所谓顾问,就是你问他现在几点钟,而他借用你所戴的手表,然后再告诉你现在是几点。
  • 23、不管经济如何挑战我们,员工是我们的宝贵资产,所以你们要有信心。

  • 24、每一只公鸡,都以为太阳是牠叫出来的。
  • 25、人才的三心:责任心,上进心,企图心。
  • 26、接班人三条件?一是品德最重要,二是要有责任心,三是要有工作意愿(品德、责任感、肯做事)。至于太聪明的人,则婉拒。
  • 27、年轻人最重要的三对:入对产业,选对公司,跟对主管。
  • 28、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
  • 29、成功三部曲:策略、决心、方法,再加上有好的人才与组织去执行。
  • 30、卖给世界级的客户,是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大,最关键是选客户。
  • 31、成功三部曲:策略、决心、方法,再加上有好的人才与组织去执行。
  • 接班人三条件?一是品德最重要,二是要有责任心,三是要有工作意愿(品德、责任感、肯做事)。至于太聪明的人,则婉拒。
  • 32、接班人三条件?一是品德最重要,二是要有责任心,三是要有工作意愿(品德、责任感、肯做事)。至于太聪明的人,则婉拒。
  • 33、学习的方法:工作中学习,学习后工作;做比说重要,习比学有效;人要不断地学习,向对手学习。

  • 34、品质的重要性:品质是价值与尊严的起点,也是公司赖以生存的命脉。
  • 35、如果看问题都和别人一样,看报纸就好了。
  • 36、工会主席的地位跟我一样大!,员工有任何问题都可以找工会,工会必须给出一个答复!
  • 37、走出实验室就没有高科技,只有执行的纪律。
  • 38、大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。
  • 39、学习的方法:工作中学习,学习后工作;做比说重要,习比学有效;人要不断地学习,向对手学习。
  • 40、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
  • 41、计划永远赶不上变化,变化抵不上客户一通电话。
  • 42、年轻人最重要的三对:入对产业,选对公司,跟对主管。
  • 43、接班人三条件?一是品德最重要,二是要有责任心,三是要有工作意愿(品德、责任感、肯做事)。至于太聪明的人,则婉拒。

  • 44、大象会跳舞,不是四肢减重了,而是头脑灵活,方向走对了。
  • 技术应用舞台在现场?没有现场这个技术应用的舞台,任何技术的发展都将止步于实验室,都将胎死腹中。
  • 45、技术应用舞台在现场?没有现场这个技术应用的舞台,任何技术的发展都将止步于实验室,都将胎死腹中。
  • 46、每一只公鸡,都以为太阳是牠叫出来的。
  • 47、成功是个最差劲的导师,只会带给你无知和胆怯,却不能带给你下一次成功的经验和智慧。
  • 48、风雨中的宁静,没有风雨,哪来的宁静?宁静其实在风雨之中。
  • 49、人才的三心:责任心,上进心,企图心。
  • 50、年轻人最重要的三对:入对产业,选对公司,跟对主管。
  • 51、管理哪有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,就是如此。
  • 52、计划永远赶不上变化,变化抵不上客户一通电话。
  • 53、技术应用舞台在现场?没有现场这个技术应用的舞台,任何技术的发展都将止步于实验室,都将胎死腹中。

  • 54、美国的金融业,一定会有很大的变革,甚至于全世界的金融业。美国这样乱印美钞,将来对世界的经济会造成什么样,没有人看得懂。真的,因为太多事情你看不懂,你无法掌握你的命运,所以,我们只能扎扎实实的做好每一个砖块,鸿海公司每年赚几百亿,都是一毛、两毛,甚至一块、两块(新)台币赚起来的,也才会觉得赚得心安理得,所以我不需要去跑官邸喔!
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