仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
2023-02-07 19:49:04
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- 1、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 2、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 3、任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此。
4、用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
- 5、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
- 6、了解别人是精明，了解自己才是智慧。
- 7、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 8、任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此。
- 9、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
- 10、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 11、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动。
- 12、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
- 13、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
14、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
- 15、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程。
- 16、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
- 17、摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想：小天谢地谢天谢地，终于熬到周末了！勉勉强强，过得去吧！绝对不行！这些我都听腻了！这件事已经结束了！我已经尽力了！
- 18、在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。
- 19、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。
- 20、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 21、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
- 22、不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故。
- 23、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
24、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 25、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
- 26、了解别人是精明，了解自己才是智慧。
- 27、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 28、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
- 29、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 30、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；交学费，是学习很重要的一部分；钱在哪里，心在哪里，人在哪里，收获在哪里。
- 31、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
- 32、了解别人是精明，了解自己才是智慧。
- 33、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
34、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶！
- 35、毛泽东说，三天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是全在于应用。
- 36、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 37、不要责难：激怒只会使问题变得更糟。
- 38、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
- 39、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的。
- 40、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
- 41、安迪`葛兰提利说：当你做某件事时，它不是工作，它是生活的一种方式。你自得其乐，因为你在贡献世界。
- 42、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性。
- 43、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个**！
44、用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！
- 45、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
- 46、在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。
- 47、任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此。
- 48、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用。
- 49、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
- 50、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
- 51、孙子说：道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。
- 52、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
- 53、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场。
54、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文。
